目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)抓組織建機制,明察暗訪規(guī)范化
(二)抓重點多形式,明察暗訪常態(tài)化
(三)抓問責嚴懲處,明察暗訪嚴肅化
二、存在的問題
1、思想認識問題
三、下一步工作思路
(一)檢查范圍多點化
(二)追究責任鏈條化
(三)是監(jiān)督機制長效化
……
加大明察暗訪力度,
作風紀律整頓求實效
街道加大明察暗訪工作總結2
為加強作風建設,進一步轉變工作作風,推進服務管理創(chuàng)新,促進街道、社區(qū)勤政為民,提高效能,服務社會,皇城街道紀工委在沈河區(qū)紀委的正確指導下,緊緊圍繞紀檢監(jiān)察工作總體思路,加大監(jiān)督檢查力度,把街道作風明查暗訪工作納入常態(tài)化,通過特邀監(jiān)督員督查、紀工委自查、各科室互檢等方式不斷提高工作效能和服務方式。
一、 工作開展情況
明察暗訪工作是強化行政效能監(jiān)察,促進機關作風轉變的一項有力措施。我街道高度重視此項工作,按照步驟有條不紊地進行,取得較為良好的效果。
(一)抓組織建機制,明察暗訪規(guī)范化。
首先聘請?zhí)匮O(jiān)督員共同參與明察暗訪檢查。建章立制抓規(guī)范,皇城街道黨工委高度重視紀檢監(jiān)督各項工作,制定《皇城街道特邀監(jiān)督員
……(新文秘網http://120pk.cn省略551字,正式會員可完整閱讀)……
作,根據以上自查工作的各方面積極進行互相檢查,互相監(jiān)督,每個科室每周召開一次會議,每月
總結研究一次明察暗訪的工作情況,針對其它科室提出的建議措施進行針對比照,提出進一步的
整改措施,并對其它科室提出監(jiān)督建議,各科室都能做到從自身出發(fā)嚴格要求,改正缺點,形成了互相監(jiān)督、互相指導,共同進步的良好局面。
(二)抓重點多形式,明察暗訪常態(tài)化;食墙值缽穆男新氊煛⒄顖(zhí)行、政務公開、服務質量、辦事效率、承諾落實、依法行政和廉潔從政等方面,通過采取電話查詢、現場查看、走訪座談、專項督察和日常檢查相結合、專項工作和日常工作相結合、監(jiān)督主體與廣大社會群眾參與相結合等形式定期不定期組織開展明察暗訪工作,切實增強明察暗訪工作實效。我們將明察暗訪工作與全市創(chuàng)建人民滿意的窗口活動相結合,通過明察暗訪提高創(chuàng)建的參與度,以創(chuàng)建提升機關作風建設。街道紀工委監(jiān)察小組將明察暗訪工作與定期收集各科室投訴箱投訴件工作相結合,每月不定期對各科室進行暗訪檢查;圍繞區(qū)委重點項目、重點工作每月開展一次督促檢查,確保工作落到實處。
(三)抓問責嚴懲處,明察暗訪嚴肅化。我街道強化明察暗訪工作,針對行政機關及其工作人員依法行政、服務態(tài)度、
工作作風、工作效率、廉潔自律等方面的情況;對有關不作為、慢作為、亂作為等行為;對有關工作人員“索、拿、卡、要”等方面的問題;對工作人員擅自脫崗、離崗,弄虛作假,不履行法定告知義務,辦事不公開,暗箱操作的行為和其他違反行政效能規(guī)定等問題嚴肅查處。對違反
黨風廉政建設領導干部,嚴格實施責任追究,與紀律處分、取消評先評優(yōu)資格、組織處理直接掛鉤,切實對執(zhí)行責任制情況開展督查,有針對性地提出整改意見并督促抓好落實。對那些工作嚴重不負責任,造成嚴重后果的,依法依紀追究有關領導干部的責任。在重視懲處的同時,注意加強正面教育,切實引導廣大干部盡職盡責做好各項工作。
二、存在的問題
皇城街道不斷加大明查暗訪力度,用追責促進干部負責,不斷提升工作效能和服務質量,營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍,但也存在著一些不容忽視的問題。
1、思想認識問題。個別同志對此項工作在思想認識方面還沒有上升到一個足夠的高度,還沒有引起足夠的重視。
2、工作機制問題。街道紀工委在開展自查和各科室互檢的過程當中,在處理提出的意見和建議方面,缺乏具有程序性、規(guī)范性、具體性的規(guī)定。
三、下一步工作思路
(一)檢查范圍多點化。我街道不僅要做到從依法行政情況、履行職責情況、服務質量情況、辦事效率情況等方面進行突擊檢查外,還要做到明察暗訪前不打招呼,不事先通知,使檢查不留盲區(qū)、不留空白。
(二)追究責任鏈條化。明察暗訪結束后立即向相關部門和個人發(fā)出監(jiān)察建議書,要求相關部門和個人在規(guī)定時間內必須上報處理和整改情況,形成單獨扣發(fā)獎金、批評教育、通報批評、效能告誡、辭退、黨政紀處分等的從“小”到“大”鏈條 ……(未完,全文共2434字,當前僅顯示1547字,請閱讀下面提示信息。
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