區(qū)司法局加大明察暗訪力度工作總結

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）明察暗訪的主要形式
一是突擊檢查
二是模擬辦事
三是跟蹤辦事
（二）明察暗訪的主要內容
一是檢查機關各項制度落實工作情況
二是檢查服務態(tài)度、服務質量情況
三是檢查機關工作作風建設情況
（三）明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的處理辦法
二、明察暗訪工作取得的進展
一是機關工作人員的辦事效率和服務意識有所提升
二是機關工作人員的遵章守紀意識有所提升
三、存在問題
一是對于明察暗訪工作認識不足
二是明察暗訪工作的力度仍需加強
三是明察暗訪工作仍存在漏洞
四、下一步工作打算
一是要提高全體工作人員對明察暗訪工作的認識
三是加強明察暗訪工作力度和細致性
四是將明察暗訪結果作為考核工作人員的重要依據(jù)
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區(qū)司法局加大明察暗訪力度工作總結

為切實加強我局機關作風建設，強化對干部的監(jiān)督檢查，促進干部依法行政，廉潔從政，規(guī)范辦事行為，提高服務群眾的能力和水平，切實改善全區(qū)經濟社會發(fā)展軟環(huán)境，我局不斷加大明察暗訪工作力度�，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、工作開展情況
我局領導高度重視對工作人員的明察暗訪工作，局長呂祥臣同志、副局長陳文華同志、黨總支紀檢委員錢錫斌同志各科科長以及我局從人大代表、政協(xié)委員、群眾代表中聘請的15位特邀監(jiān)督員，組成明察暗訪小組，共同在機關內部及各司法所開展明察暗訪工作。
（一）明察暗訪的主要形式
明察暗訪包括明察和暗訪兩個方面。明察就是各監(jiān)督小組公開身份、公開目的、公開檢查內容，深入被監(jiān)督科室，采取召開座談會、查看資料等方式，了解被監(jiān)督科室工作情況及履職情況，在明查中做到對被監(jiān)督科室的全面深入的了解，為以后的
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檢查是否存在無故遲到早退，屢教屢犯；是否存在工作時間擅離職守、脫崗空崗、聚眾聊天；是否存在工作時間打牌下棋，上網(wǎng)炒股、打游戲等；是否存在辦公電腦里的非辦公軟件刪除后又安裝的情況；是否存在不按規(guī)定使用廉政風險警示牌等問題。
（三）明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的處理辦法
對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促存在問題的工作人員及時整改并將整改結果向領導報告；情節(jié)嚴重，造成不良影響的，在全局會議上進行批評，按規(guī)定進行問責。
二、明察暗訪工作取得的進展
一是機關工作人員的辦事效率和服務意識有所提升。牢固樹立了機關工作服務于基層的觀念，嚴肅整頓了工作懶散、消極怠工、相互推諉的不良作風，轉變服務態(tài)度，按照高效、簡潔、方便的原則為群眾提供法律服務。
二是機關工作人員的遵章守紀意識有所提升。通過領導的明察暗訪工作，局機關工作作風有較大改善，工作人員基本杜絕了遲到早退、擅離職守、脫崗空崗的行為，也基本杜絕了工作時間從事與工作無關事宜的行為，較徹底地刪除了辦公電腦里存在的游戲、炒股等非辦公軟件，對于廉政風險警示牌的使用也養(yǎng)成了良好的習慣。
三、存在問題
開展明察暗訪活動，使我局以提高服務質量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立良好形象為目標，通過加強領導、宣傳教育、查找問題，落實整改、鞏固成果等措施辦法，推動了本部門的自身建設，增強了干部隊伍的政治、業(yè)務素質，依法行政意識和職業(yè)道德水平，機關作風明顯好轉，形成了良好的工作氛圍。但仍然存在一定的問題：
一是對于明察暗訪工作認識不足。個別人員對于該項工作的認識存在偏差，認為是走過場或是找毛病，存在厭倦情緒，不能積極配合，導致工作進展有限。
二是明察暗訪工作的力度仍需加強。領導布置的比較完備，要求的也十分嚴格，但是由于領導班子及特邀監(jiān)督員業(yè)務工作比較繁忙，明察暗訪工作只能定期開展，個別同志就逐漸放松了要求，不能長期保持良好的狀態(tài)，明察暗訪工作的長期效果得不到保障。
三是明察暗訪工作仍存在漏洞。6月28日，在紀委明察暗訪工作中，發(fā)現(xiàn)我局基層科一名同志電腦內存在電腦游戲軟件，雖然該軟件并未安裝（程序及控制面板中并未顯示安裝過該軟件），也并未在檢查時使用該游戲軟件，但仍然說明我局明察暗訪工作存在嚴重漏洞，刪除非辦公軟件工作進行的還不夠徹底，仍然存在死角，特別是個別老同志對于電腦的使用不是非常熟練，對于一些隱藏的文件不會刪除處理。
四、下一步工作打算
一是要提高全體工作人員對明察暗訪工作的認識。工作的部署不僅是開會和發(fā)放文件，布置之后需要工作人員按照要求嚴格落實，同時也要加強監(jiān)督檢查的力度。明察也好、暗訪也罷，并不僅僅是為了找毛病抓典型，更是為了促進工作開展，了解工作進程，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時彌補不足，使工作更好地進行。工作人員務必擺正態(tài)度，正確對待該項工作，在檢查過程中被發(fā)現(xiàn)存在問題，要及時認識到問題的嚴重性，認真整改，不能心存不滿，存在消極抵抗的態(tài)度。
二是明察暗訪工作不是一朝一夕的短期行為，需要健全長效機制，通過長期開展此項工作，使工作人員養(yǎng)成良好的習慣，自覺完成黨風廉政建設工作，并保證其效果 ……（未完，全文共2604字，當前僅顯示1656字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)司法局加大明察暗訪力度工作總結》）