人銀文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、創(chuàng)建目標(biāo)
三、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面
一是把思想政治建設(shè)放在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首位
二是把能力建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點
三是切實抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)
四是貫徹民主集中制原則，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力
五是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，以身作則，公道正派
（二）干部職工隊伍建設(shè)方面
二是重視和改善干部職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)
三是引導(dǎo)干部職工自覺遵紀(jì)守法，培養(yǎng)良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德
（三）金融業(yè)務(wù)工作方面
（四）民主管理、內(nèi)部管理和綜合治理方面
四、創(chuàng)建措施
（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)
（二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍
（三）努力學(xué)習(xí)先進(jìn)，拓寬創(chuàng)建思路
（四）加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)創(chuàng)建工作
……
中國人民銀行常熟市支行
2012—2014年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

根據(jù)《中國人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法》、《中國人民銀行南京分行文明單位管理考核實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，為積極推進(jìn)2012—2014年度文明單位創(chuàng)建工作，結(jié)合我支行實際，特制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以促進(jìn)依法履行中央銀行職責(zé)，提高金融服務(wù)水平為目標(biāo)，為確保一方金融平安，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)金融的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為創(chuàng)建工作根本出發(fā)點，以各股室為創(chuàng)建重點，在創(chuàng)建工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新精神促進(jìn)各項工作再上新臺階。根據(jù)蘇州中支系統(tǒng)“上
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良好風(fēng)氣，
五是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，以身作則，公道正派。
（二）干部職工隊伍建設(shè)方面
按照政治過硬，業(yè)務(wù)優(yōu)良，作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的總要求，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型、開拓型的高素質(zhì)干部職工隊伍。
一是加強(qiáng)思想政治教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高干部職工的道德素質(zhì)，自覺執(zhí)行黨的基本路線和金融工作方針政策，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。
二是重視和改善干部職工隊伍的知識結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)干部職工對金融新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的專業(yè)理論水平、調(diào)研分析能力和業(yè)務(wù)技能。
三是引導(dǎo)干部職工自覺遵紀(jì)守法，培養(yǎng)良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
（三）金融業(yè)務(wù)工作方面
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國中國人民銀行法》，依法履行基層央行的各項職能。根據(jù)金融形勢發(fā)展的需要，積極探索基層央行新的工作思路和做法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行貨幣政策，疏通貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制，及時反饋貨幣政策實施的效果和存在的問題。做好各項金融業(yè)務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識，為轄區(qū)政府部門、金融機(jī)構(gòu)及社會公眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。密切關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展情況，運(yùn)用多種方式，防范和化解地區(qū)系統(tǒng)性金融風(fēng)險，維護(hù)轄區(qū)金融體系穩(wěn)健高效運(yùn)行。
（四）民主管理、內(nèi)部管理和綜合治理方面
堅持和完善職工大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，努力培養(yǎng)干部職工參政議政意識，實行行務(wù)公開，做到辦事公正透明。完善各項規(guī)章制度，形成講文明、樹新風(fēng)的良好氛圍，要求職工語言舉止文明禮貌，工作秩序井然。進(jìn)一步健全綜合治理工作機(jī)構(gòu)，落實人員，明確職責(zé)。全行努力做到無治安案件，無經(jīng)濟(jì)和刑事an件，無安全責(zé)任和人身傷害事故，無“黃、賭、毒”現(xiàn)象，無封建迷信、非法z-教和_活動。
四、創(chuàng)建措施
（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。為使創(chuàng)建活動扎實有效地開展起來，在全行要形成“一把手行長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，職能股室具體抓、黨政工團(tuán)配合抓”的創(chuàng)建工作格局。黨組要將創(chuàng)建工作列入議事日程，根據(jù)實際情況及時調(diào)整和充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)研究制定工作規(guī)劃以及各項活動的實施方案，組織開展各項活動。各股室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職能，負(fù)責(zé)本部門爭創(chuàng)文明股室、爭當(dāng)文明行員活動的開展。同時要充分發(fā)揮工青婦組織在創(chuàng)建活動中的積極作用，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的良好局面。
（二）積極抓好宣傳，突出創(chuàng)建氛圍。支行將通過行務(wù)會、職工大會等形式對創(chuàng)建工作進(jìn)行再發(fā)動、再推進(jìn)，進(jìn)一步提高干部職工參創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性。要增強(qiáng)宣傳力度，黨支部和工會要利用宣傳櫥窗、黑板報、簡訊等形式，經(jīng)常性地對各項創(chuàng)建知識、活動情況、先進(jìn)典型等進(jìn)行宣傳，在全行營造一個濃郁的創(chuàng)建氛 ……（未完，全文共2350字，當(dāng)前僅顯示1494字，請閱讀下面提示信息。收藏《人銀文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》）