團區(qū)委認真總結(jié)監(jiān)督檢查工作健全長效機制和紀律保障機制

團區(qū)委認真總結(jié)監(jiān)督檢查工作
健全長效機制和紀律保障機制

今年以來，沈河團區(qū)委嚴格按照《2012年沈河區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核評價工作方案》，強化內(nèi)部監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，量化工作考核，建立完善工作制度，創(chuàng)新工作載體，全體機關(guān)干部接受監(jiān)督的自覺性不斷增強，內(nèi)部監(jiān)督機制逐步完善，有效的健全了長效機制和紀律保障機制。
一、工作開展情況
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責
按照區(qū)紀委要求，2012年團區(qū)委將黨風廉政建設(shè)工作納入到全年重點工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了內(nèi)部監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由團區(qū)委書記任組長，副書記任副組長，全體機關(guān)干部為組員，明確各級職責，從組織上保證黨風廉政建
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到有效推進。為了時刻驚醒機關(guān)人員注重黨風廉政建設(shè)，團區(qū)委在顯著位置懸掛了“廉潔奉公、勤政為民”的宣傳標語，并按照區(qū)紀委要求在所有辦公電腦統(tǒng)一安裝反腐倡廉內(nèi)容的屏幕保護。為了加強機關(guān)工作作風建設(shè)，團區(qū)委按照各科室工作職責，認真評定廉政風險等級，并統(tǒng)一制作了廉政風險防控警示牌，加強廉政監(jiān)督。建立廉政培訓(xùn)教育、民主生活會、述職述廉、個人事項報告、廉政談話、機關(guān)工作人員問責、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政評價、社會監(jiān)督等共13個廉政制度，并已裝訂成冊，下發(fā)至部內(nèi)每個機關(guān)干部手中。依照處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案標準，全面建立科級干部廉政檔案，并依托廉政檔案資源，建立了組織部反腐倡廉教育工作平臺。
4.健全紀律保障機制，強化長效機制
健全監(jiān)督機制，強化監(jiān)督檢查，落實工作責任，認真查找單位及個人在作風效能方面存在的突出問題，制定整改措施，堅持邊整邊改，取得了階段性成效。與此同時，團區(qū)委注重多領(lǐng)域征集意見建議。為找準領(lǐng)導(dǎo)班子及機關(guān)干部存在的問題，在各基層單位多界面、多層次地廣泛征集意見，認真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員的問題。對于發(fā)現(xiàn)的問題，集中力量予以解決，以進一步提高思想認識、轉(zhuǎn)變工作作風、進一步提高工作效率。
二、存在的不足
團區(qū)委在本年度監(jiān)督檢查工作中，雖然取得了一定的成績，積累了一定經(jīng)驗，但還存在著諸多問題和差距如黨風廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業(yè)心還有待加強等。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，扎實推進黨風廉政建設(shè)和繼續(xù)健全長效機制和積累保障機制，為推進全區(qū)黨風廉政建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展和_做出更大的貢獻。
三、今后打算
1.注重學(xué)習(xí)，促進長效
堅持定期學(xué)習(xí)例會制度，將全體機關(guān)人員集中起來，以座談會、講座等多種形式，加強對理論知識、政策法規(guī)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)、強調(diào)黨風廉政建設(shè)的重要性，不斷提高機關(guān)工作人員思想素質(zhì)，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，促進黨風廉政建設(shè)的長效性。
2.明確定位，注重整改
在工作中要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，明確監(jiān)督定位。一是要強化事前監(jiān)督。對于重要工作事項需要討論時，要有紀檢監(jiān)察負責人列席參加，以便有效地實施監(jiān)督。二是緊抓事中監(jiān)督。經(jīng)常通過征求意見及座談會等方式，征求基層人員及機關(guān)人員對作風建設(shè)、服務(wù)群眾、履行職責、行使職權(quán)等方面提出存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改；三是跟進事后監(jiān)督。嚴格制定整改方案，抓好整改，進一步規(guī)范行為。
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