法院2008-2012年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)總結(jié)及2013-2017五年規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定規(guī)劃，率先垂范
二、完善制度
三、建立檔案，查擺問題
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，文化浸潤(rùn)，發(fā)揮廉政文化引導(dǎo)作用
一是對(duì)新招入、調(diào)入的法官由監(jiān)察室對(duì)其進(jìn)行廉潔自律集中教育
三、堅(jiān)持典型引路，選樹勤廉標(biāo)兵
四、完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制
三是發(fā)揮審務(wù)督察和本院紀(jì)委委員監(jiān)督檢查的內(nèi)部監(jiān)督作用
五、工作成果
六、存在的問題和不足
四是干警思想政治覺悟、職業(yè)道德素質(zhì)有待繼續(xù)提高
五是法院黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容、形式需要進(jìn)一步豐富，針對(duì)性和感染力還需加強(qiáng)
七、下一步工作打算
（一）建立健全思想教育體系
一是充分利用現(xiàn)有思想教育網(wǎng)絡(luò)，完善由基層法院的思想教育體系
（二）建立健全道德規(guī)范系統(tǒng)
三是對(duì)相應(yīng)的內(nèi)容實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定責(zé)任歸屬
四是強(qiáng)化督查職能，改進(jìn)督查工作程序，擴(kuò)展檢查外延，加大廉政建設(shè)督查比重
（三）建立健全制度約束體系
一是由上至下逐漸細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確責(zé)任人、責(zé)任部門和責(zé)任內(nèi)容
二是建立健全加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)追究力度
（四）建立健全監(jiān)督制約體系
一是拓寬內(nèi)部監(jiān)督員制度
（五）建立健全輿論環(huán)境體系
……

沈河法院落實(shí)建立健全2008-2012年
懲防體系工作及2013-2018年懲防體系
規(guī) 劃

二零零八年至二零一二年，我院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強(qiáng)化落實(shí)保證效果為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央、上級(jí)法院及區(qū)紀(jì)委關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃的要求，提高我院廉政建設(shè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，堅(jiān)持不懈地開展反腐倡廉工作，努力提高司法公信力，確保工作取得實(shí)效，為促進(jìn)審判工作提供強(qiáng)有力的政治保證。通過一年的工作，已初步建立健全適合我院的懲防體系，并已在我院廉政建設(shè)中發(fā)揮作用�，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，制定規(guī)劃，率先垂范。
將開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，列入議事日程，明確職責(zé)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)市法院和區(qū)紀(jì)委關(guān)于建立健全2008-2012年懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃體系的規(guī)定，不折不扣貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，從我院實(shí)際情況出發(fā)，制定適合我院廉政建設(shè)的懲防體系規(guī)劃。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，做廉潔自律、廉潔從政的表率，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。我院領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以
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干警考評(píng)、使用、晉級(jí)和選拔提供重要依據(jù)。同時(shí)，借助豐富載體積極引導(dǎo)干警增強(qiáng)社會(huì)主義法治理念，增強(qiáng)執(zhí)法為民的公仆意識(shí)，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抵制腐敗。還通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查擺、干警自我查擺，廉政監(jiān)督員明察暗訪等方式，深入查找在法治理念、群眾觀念、群眾感情、司法作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真整改。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，文化浸潤(rùn)，發(fā)揮廉政文化引導(dǎo)作用。
一是對(duì)新招入、調(diào)入的法官由監(jiān)察室對(duì)其進(jìn)行廉潔自律集中教育。組織他們參觀警示教育基地、為每個(gè)人制作廉政檔案、開展專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《人民法院工作人員處分條例》、《法官行為規(guī)范》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》等規(guī)定，從當(dāng)上法官的第一天起就恪守職業(yè)道德，敲響廉潔警鐘，筑牢拒腐防變的思想防線。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，做到廉政文化“上墻面、上桌面、上網(wǎng)絡(luò)”，為干警緩解工作壓力、養(yǎng)成健康生活情趣提供平臺(tái)。利用廉政書畫作品展覽、開展征集廉政短信、編發(fā)干警自己編輯廉政短信，增強(qiáng)干警主動(dòng)參與廉政建設(shè)意識(shí)，用先進(jìn)的廉政文化引領(lǐng)我院廉政文化建設(shè)。通過建立廉政檔案、廉政桌牌、語音提示、廉政書柜等多種形式，逐項(xiàng)落實(shí)市法院《廉政文化體系建設(shè)考評(píng)方案》。
三、 堅(jiān)持典型引路，選樹勤廉標(biāo)兵。
為加強(qiáng)正面典型示范和反面典型警示教育，使干警充分認(rèn)識(shí)貪欲和腐敗對(duì)個(gè)人政治生命及家庭生活的嚴(yán)重危害，在面臨考驗(yàn)的時(shí)候，找得著榜樣、看得見風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)得起誘惑、守得住底線，有效減少和預(yù)防違紀(jì)違法問題的發(fā)生，我院開展勤廉標(biāo)兵選樹工作，對(duì)干警推薦的勤廉標(biāo)兵人選進(jìn)行公示，采用干警一致認(rèn)可的勤廉典型加以選樹宣傳，用優(yōu)秀典型引導(dǎo)干警，加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我院廉政建設(shè)，在全院營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
四、 完善內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。
在對(duì)外監(jiān)督上，在對(duì)外監(jiān)督上，通過聘請(qǐng)廉政建設(shè)作風(fēng)形象監(jiān)督員，邀請(qǐng)人大代表、監(jiān)督員旁聽案件庭審、明查暗訪、設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱、公布監(jiān)督舉報(bào)電話等形式，主動(dòng)征求社會(huì)群眾對(duì)法院工作的意見，自覺接受人大、政協(xié)、媒體等各方面監(jiān)督。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干警在辦案過程中，審判作風(fēng)上存在的不規(guī)范現(xiàn)象。
在內(nèi)部監(jiān)督上，一是通過我院獨(dú)創(chuàng)《值班長(zhǎng)》制度，方便引導(dǎo)當(dāng)事人訴訟，處置突發(fā)性事件，及時(shí)回應(yīng)來院當(dāng)事人和來院辦事人員的需要。二是通過增強(qiáng)審判工作透明度、下發(fā)調(diào)查問卷等形式，對(duì)干警是否存在接受當(dāng)事人及代理人吃請(qǐng)、參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)、收受禮品、禮金、有價(jià)證券等不廉潔行為，主動(dòng)接受人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)群眾監(jiān)督，監(jiān)督范圍由“八小時(shí)”之內(nèi)，延伸到“八小時(shí)”以外。三是發(fā)揮審務(wù)督察和本院紀(jì)委委員監(jiān)督檢查的內(nèi)部監(jiān)督作用。依照最高人民法院審務(wù)督察的規(guī)定，我院成立審務(wù)督察小組，由審務(wù)督察員開展定期及不定期的監(jiān)督活動(dòng)，結(jié)合我院紀(jì)委委員組成的檢查小組的監(jiān)督工作，進(jìn)一步開展內(nèi)部監(jiān)督工作，與特邀廉政監(jiān)督員的外部監(jiān)督工作相輔相成，完善內(nèi)外監(jiān)督的優(yōu)良社會(huì)效果，充分優(yōu)化我院的監(jiān)督機(jī)制
五、 工作成果。
通過貫徹落實(shí)建立健全懲防體系規(guī)劃工作，極大地促進(jìn)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，全院干警精神面貌發(fā)生很大變化，同志們克服擴(kuò)區(qū)后收案大幅度增加、審判力量不足的困難，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我院幾年來，結(jié)案數(shù)、均衡結(jié)案數(shù)、人均結(jié)案數(shù)等多項(xiàng)指標(biāo)均在省、市基層法院名列前茅，多項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)群眾的認(rèn)可。被評(píng)為2010年度、2011年度沈陽市優(yōu)秀法院；2011年度全省優(yōu)秀法院等榮譽(yù)稱號(hào)。
六、存在的問題和不足。
一是個(gè)別法官仍有特權(quán)思想，審判作風(fēng)不佳，存在接待當(dāng)事人缺乏耐心、開庭不守時(shí)、語言不文明的現(xiàn)象，對(duì)待當(dāng)事人生、冷、硬，造成當(dāng)事人的抵觸情緒。
二是個(gè)別法官責(zé)任心不強(qiáng)，辦案不認(rèn)真不細(xì)致，工作效率不高，拖延審判、消極執(zhí)行，機(jī)械司法，就案辦案，當(dāng)事人不能息訴服判，損害了司法的權(quán)威。
三是個(gè)別干警利用熟悉法院工作、熟悉辦案法官的便利條件，在法院內(nèi)部相互請(qǐng)托，辦關(guān)系案、人情案，使法官辦案面臨各種各樣的誘惑和考驗(yàn)； ……（未完，全文共4166字，當(dāng)前僅顯示2104字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《法院2008-2012年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)總結(jié)及2013-2017五年規(guī)劃》）