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司法局2008-2012年懲治和預防腐敗體系建設總結及2013-2017五年規(guī)劃

發(fā)表時間:2013/1/8 15:51:42
目錄/提綱:……
一、工作情況總結
(一)提高認識,加強組織領導
(二)加強廉政教育,促進提高干部隊伍整體素質
(三)加強制度建設,促進反腐倡廉源頭更加清澈
(四)加強_,促進從重點領域預防治理腐敗
(五)加強監(jiān)督檢查,促進黨風廉政建設落到實處
二、存在問題
(四)制度落實情況需要進一步加強監(jiān)管,監(jiān)督檢查需經;、制度化
三、下一步工作打算:
(一)進一步加強機制_建設
(二)進一步加強廉政教育
(三)進一步加強廉潔自律建設
(四)進一步加大對黨風廉政建設的監(jiān)督力度
(五)進一步加大查辦違規(guī)違紀案件的查處力度
……
區(qū)司法局貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的工作總結

五年來,我局黨風廉政建設和預防體系建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針,認真貫徹落實上級有關黨風廉政建設精神,結合懲治和預防腐敗體系建設工作,根據(jù)區(qū)紀委要求,我局對2008-2012年推進懲治和預防腐敗體系建設工作進行了自查,現(xiàn)將五年來的開展情況總結匯報如下:
一、工作情況總結
(一)提高認識,加強組織領導。
一是領導重視,精心部署。五年來,我局根據(jù)主要領導的變化,隨時對黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組進行調整。每年年初,領導班子均及時召開了專題會議,明確各個時期全局黨風廉政建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務,以便工作落實。按照上級要求進一步健全了“領導班子負全責,一把手負總責”的領導機制和“一級抓一級,層層抓落實”的工作機制,細化了工作職責,納入目標考核內容,作為評先的依據(jù),加大了責任考核和追究的力度。二是健全機制,落實責任。全局通過把任務分解到部門、分解到人頭,使責任權利明確統(tǒng)一,各負其責,監(jiān)管到位。從局領導到一般工作人員都由責任的主線有機地聯(lián)系在一
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略849字,正式會員可完整閱讀)…… 
。在每臺辦公電腦上安裝了反腐倡廉內容的屏幕保護,在每間辦公室門口懸掛了廉政風險防控警示牌。同時,利用廉政檔案資源建立了警示教育基地,并配合廉政教育材料和廉政宣傳展板共同開展警示教育,在機關形成廉政文化氛圍。通過形式多樣的思想教育活動,使我局廣大黨員干部廉潔奉公的自覺性和主動性得到進一步提高。
(三)加強制度建設,促進反腐倡廉源頭更加清澈。
一是健全各項廉政制度。為進一步規(guī)范房屋出租和處置、公務接待、領導干部公款出國(境)、領導干部婚喪嫁娶等重大事項的管理,加強內部監(jiān)督管理,我局研究制定了《重大事項公示制度》;為了完善和擴大監(jiān)督網(wǎng)絡,拓寬民主管理和民主監(jiān)督的渠道,加強黨內外的群眾監(jiān)督,加大在黨風廉政建設和反腐敗工作中群眾參與的力度,密切黨群關系,積極探索案件審理的方式方法,確保案件得到公平、公正處理,取得查辦案件的綜合效果,制定了《特邀監(jiān)督員監(jiān)審制度》;為進一步強化全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦案人員的責任意識,提高依紀依法辦案工作質量和水平,明確查辦案件工作責任,提高辦案質量,規(guī)范辦案程序,制定了《查辦案件主辦人制度》。二是完善各項人事制度。我局結合實際制定了建立完善了《司法局干部選拔任用工作制度》、《司法局反向測評“德”的考核制度》、《司法局崗位責任制度》和《司法局關鍵崗位干部重點管理辦法》等思想指導。通過一系列制度的建立和完善,我局堅持選拔出德才兼?zhèn)涞母刹,把那些忠誠、為民、務實、清廉的干部選拔到領導崗位上來。對于選拔出的干部要了解掌握其動向,不僅了解其遵規(guī)守紀的一面,也要通過反向測評了解其是否存在失德失范的行為。同時健全崗位責任制度,使干部不敢懈怠,不敢失職;對于處于關鍵崗位的干部更要重點管理,加強對其選拔的公正公平性,加強對其培訓,提高關鍵崗位干部的工作水平,加強對其監(jiān)督,使關鍵崗位不出現(xiàn)重大問題。三是組織工作人員學習落實相關廉政制度。為落實機關廉政文化建設,建立健全廉政制度,我局制定完善了廉政培訓教育制度、民主生活會制度、述職述廉制度、個人事項報告制度、廉政談話制度、機關工作人員問責制度、領導干部廉政評價制度、社會監(jiān)督制度、文明辦公制度、廉政檔案管理制度、財務管理制度、干部人事管理制度、工程項目管理制度、物資采購工作管理制度等14項廉政制度,并裝訂成冊,下發(fā)到每名工作人員手中,組織機關工作人員進行學習討論。在實際工作中,按照制定的各項制度認真落實,并將工作情況及時總結,按時上報。
(四)加強_,促進從重點領域預防治理腐敗。
一是開展領導干部廉潔自律情況自查。我局對領導干部上報的房產、婚姻、出國、公務用車、經商辦企業(yè)等廉潔自律情況進行了專項檢查。經查,我局兩位區(qū)管領導的房產、婚姻、經商辦企業(yè)情況均無變化,護照等證件均由區(qū)組織部保管,沒有出國考察事宜。公務用車情況,由于我區(qū)公車改革,我局領導均嚴格遵守相關規(guī)則和紀律,已由個人購買車輛,按照沈河區(qū)車改領導小組的部署和安排執(zhí)行,并于4月中旬將車改情況按時上報。二是為認真落實黨政機關和事業(yè)單位主要負責人“四不直接分管”制度,進一步強化對“一把手”權力的監(jiān)督制約,我局對本單位主要負責人不直接分管人事、財務、物資采購和工程項目開展自查工作。經查,我局主要負責人不直接分管人事工作,凡干部選拔任用、獎懲及重要崗位人員變動,要堅持凡進必考、凡缺必竟、公開擇優(yōu)的原則,須經領導班子集體討論決定。主要負責人不直接分管財務工作,任何費用支出票據(jù)必須經財務人員審核,由經辦人、財政負責人、分管副職領導,主要領導4人簽字后,方可入帳報銷;較大額度財務的收支方案先由相關部門和分管領導提出意見后,必須經領導班子集體討論后方可實施。主要負責人不直接分管物資采購,由副職領導具體負責,嚴格執(zhí)行政府采購的相關規(guī)定和制度。三是為從源頭上遏制和防止腐敗行為,規(guī)范財務收支活動,我局開展了私設“小金庫”專項治理。經查,我局財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本區(qū)核算中心的指定帳戶,未侵占、截留國家和單位收入,沒有房屋出租或出售,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。 按照財政集中支付要求,現(xiàn)金管理采取備用金制度,我局按照現(xiàn)金管理有關規(guī)定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照區(qū)財政局及核算中心的財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。四是開展公款出國(境)旅游、公款互相吃請、樓堂館所建設工作專項治理工作。經查,我局領導護照均存于組織部,不存在公款出國(境)旅游的情 ……(未完,全文共6790字,當前僅顯示2384字,請閱讀下面提示信息。收藏《司法局2008-2012年懲治和預防腐敗體系建設總結及2013-2017五年規(guī)劃》
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