社會管理服務指揮中心領導干部個人重大事項公示制度

沈河區(qū)社會管理服務指揮中心
領導干部個人重大事項公示制度

為加強對領導干部廉潔自律情況的監(jiān)督管理，進一步促進指揮中心黨風廉政建設責任制的落實，根據(jù)市紀委《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》和區(qū)紀委有關規(guī)定要求，結(jié)合指揮中心實際制定本制度。
一、報告范圍
指揮中心副處級以上均納入報告范圍。
二、報告事項
1、本單位公有房屋出租和處置情況。
2、領導干部、配偶及共同生活的子女現(xiàn)有住房情況。
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……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略368字，正式會員可完整閱讀）……　
任領導干部應當在任職一個月后按照本制度報告?zhèn)�人有關事項。
4、領導干部辭去公職的，在提出辭職申請時，應當一并報告?zhèn)�人有關事項。
四、責任追究
1、領導干部在報告?zhèn)�人重大事項時，無正當理由或特殊原因不能按時報告的，由各級紀檢部門發(fā)出《黨內(nèi)監(jiān)督通知書》，要求其限期進行報告；
2.無正當理由不按本制度報告、不如實報告或不按組織答復意見辦理的，在查明情況后視情節(jié)輕重給予批評教育、限期改正或責令其作出書面檢查，并在一定范圍內(nèi)進行通報批評等處理；
3.報告人報告的事項如有職工群眾信訪舉報反映與事實明顯不符的，由區(qū)紀委責成其作出說明和進行改正；仍不能說清問題的由紀檢部門調(diào)查處理，并視情節(jié)輕重給予一定的紀律處分。
4.各級黨委、紀檢監(jiān)察部門以及組織人事部門要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察部門要把領導干部個人重大事項報告制度的執(zhí)行情況，納入黨風廉政建設責任制內(nèi)容進行考核。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

附：《沈河區(qū)社會管理服務指揮中心領導干部個人重大事項報告表》

二〇一二年四月二十八日

附件：
沈河區(qū)社會管理服務指揮中心
領導干部個人重大事項報告表

單位（蓋章） 姓名： 政治面貌： 職務：
應當報告事項 1、本單位公有房屋出租和處置情況
2、本人、配偶及共同生活的子女現(xiàn)有住房情況
3、本人從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或其他營利性組織中兼職、投資和持股情況
4、本人持有因私出國（境）證件及出國（境）情況
5、配偶、子女持有出國（境）證件及出國（境）定居情況
6、_存有財產(chǎn)情況
7、辦理婚嫁、喪葬事 ……（未完，全文共1624字，當前僅顯示1032字，請閱讀下面提示信息。收藏《社會管理服務指揮中心領導干部個人重大事項公示制度》）