資源與環(huán)境學(xué)院2012年黨政工作總結(jié)

目錄/提綱：……
二、黨風(fēng)廉正建設(shè)：強(qiáng)化廉政服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)
1、作風(fēng)建設(shè)：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，提高辦事效率
4、科研平臺(tái)及基地建設(shè)加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，進(jìn)一步凝練學(xué)科方向
七、學(xué)科建設(shè)工作
八、團(tuán)學(xué)工作
九、工會(huì)工作
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升內(nèi)涵，促進(jìn)學(xué)院全面發(fā)展
三、發(fā)揮高層次人才的主動(dòng)性，著力提升研究成果的學(xué)術(shù)水平
四、堅(jiān)持教學(xué)質(zhì)量中心地位，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)水平
五、加強(qiáng)學(xué)生工作，不斷創(chuàng)新，提高管理和教育工作水平
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資源與環(huán)境學(xué)院
2012年黨政工作總結(jié)

2012年是落實(shí)學(xué)�！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是我院內(nèi)涵建設(shè)提升的關(guān)鍵一年。在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全院師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照學(xué)校的總體發(fā)展思路，努力提高教學(xué)質(zhì)量，凸顯學(xué)科特色，堅(jiān)持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、對(duì)外交流與合作等方面圓滿(mǎn)完成了既定任務(wù)，取得了一系列新的突破�，F(xiàn)總結(jié)如下。

第一部分一年來(lái)學(xué)院主要工作和取得的成績(jī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及師生員工群策群力，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)，以教學(xué)為中心，堅(jiān)持教學(xué)與科研并重的發(fā)展理念，廣大教師的思想素質(zhì)進(jìn)一步提高，師資隊(duì)伍不斷壯大、力量日益雄厚，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)科建設(shè)快速發(fā)展，“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”博士點(diǎn)授權(quán)建設(shè)工作全面完成目標(biāo)，科學(xué)研究水平大幅提升，教學(xué)、科研和工作環(huán)境進(jìn)一步改善，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和學(xué)生工作等方面均取得了可喜的成績(jī)。

一、黨建工作：持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以黨的建設(shè)事業(yè)推進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展一年來(lái)，學(xué)院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)第二十次全國(guó)高校黨建工作會(huì)議精神，深入落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)�；鶎咏M織工作條例》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，堅(jiān)持和完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度，重視青年教師隊(duì)伍思想政治建設(shè)，學(xué)院黨委順利進(jìn)行了換屆選舉，積極推進(jìn)黨內(nèi)外民主建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮民主監(jiān)督作用。創(chuàng)新黨員發(fā)展
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，實(shí)驗(yàn)室人員行為規(guī)范、設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理辦法等等。

三、教學(xué)工作：堅(jiān)持育人為本、堅(jiān)持教學(xué)中心地位不動(dòng)搖，不斷更新教育理念，豐富教學(xué)內(nèi)容，保障教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高我我院始終堅(jiān)持教學(xué)的中心地位，不斷更新教育理念，深化教學(xué)改革和課堂改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)。重視教研室的教研制度;重視青年教師的培養(yǎng)，加強(qiáng)教師工程實(shí)踐鍛煉；積極開(kāi)展師德師風(fēng)教育。
一年來(lái)，在全院教工的共同努力下，我院圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，共承擔(dān)本科生課堂教學(xué)210門(mén)次，課程設(shè)計(jì)27門(mén)次，實(shí)習(xí)41門(mén)次。完成教學(xué)工作量2萬(wàn)多個(gè)。教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)優(yōu)秀55人次；教學(xué)工作呈現(xiàn)平穩(wěn)上升的良好勢(shì)頭。效果顯著：2012年我院獲得“河南省高等教育教學(xué)工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。省級(jí)本科教學(xué)工程立項(xiàng)建設(shè)3項(xiàng)，分別是：“地質(zhì)工程（專(zhuān)業(yè)）”獲國(guó)家級(jí)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃；“地質(zhì)工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”獲省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心�！巴亮W(xué)（課程）”獲省級(jí)精品資源共享課程；校級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目立項(xiàng)1項(xiàng)：“土力學(xué)”為雙語(yǔ)教學(xué)示范課程。獲2012屆畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀組織單位。河南省素質(zhì)教育理論與實(shí)踐優(yōu)秀教育教學(xué)論文獲獎(jiǎng)4項(xiàng)，在河南省第二屆高等學(xué)校大學(xué)生測(cè)繪技能競(jìng)賽中成績(jī)榮獲團(tuán)體競(jìng)賽三等獎(jiǎng)，獲2012Esri杯中國(guó)大學(xué)生GIS軟件開(kāi)發(fā)競(jìng)賽Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)組三等獎(jiǎng)。
2013年校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新立項(xiàng)3項(xiàng)；完成地質(zhì)工程（災(zāi)害管理）中外合作辦學(xué)教學(xué)計(jì)劃的編寫(xiě)，著手選派青年教師到英國(guó)提賽德大學(xué)參加教師培訓(xùn)工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院青年教師的培養(yǎng)，促使青年教師盡快勝任教學(xué)工作，今年共選派五位同志進(jìn)行課程進(jìn)修和工程實(shí)踐鍛煉。通過(guò)教研室組織學(xué)習(xí)教學(xué)管理制度，給每位新進(jìn)青年教師配備一名導(dǎo)師，并助課兩門(mén)，組織青年教師上崗前五次試講等形式，提高青年教師隊(duì)伍的教學(xué)水平；一年來(lái)我院共有11名教師參加了上崗前試講，9名教師通過(guò)學(xué)校試講驗(yàn)收。繼續(xù)實(shí)行“雙十”教學(xué)管理，結(jié)合學(xué)校的二級(jí)督導(dǎo)工作，繼續(xù)推進(jìn)我院教學(xué)質(zhì)量工程，采用動(dòng)態(tài)管理的方式，學(xué)院督導(dǎo)組成員19位，共評(píng)價(jià)了55名教師，聽(tīng)課140節(jié)次，堅(jiān)持開(kāi)展教學(xué)錄像資料的收集和反饋，本年度給34位青年教師錄制了授課錄像，課后及時(shí)將教學(xué)錄像反饋給教師本人，要求教師在反復(fù)觀看教學(xué)錄像后，根據(jù)自身存在的問(wèn)題加以改進(jìn)，不斷提高課堂教學(xué)水平。
根據(jù)教育部公布的新專(zhuān)業(yè)目錄對(duì)我院現(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了調(diào)整和備案，其中“資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理”調(diào)整為“人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃”，“地理信息系統(tǒng)”調(diào)整為“地理信息科學(xué)”，對(duì)“地質(zhì)工程”、“測(cè)繪工程”進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)備案申請(qǐng)申報(bào)，對(duì)“水土保持與荒漠化防治”專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了審批申請(qǐng)申報(bào)；按照教務(wù)處要求完成了我院6個(gè)本科專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)計(jì)劃修訂工作。
同時(shí)，我們還應(yīng)看到工作中存在的不足，如：2012年本科生獲得創(chuàng)新學(xué)分比率僅為0.34%，本科學(xué)生學(xué)位率僅為92.57%，均反映出教學(xué)管理還需進(jìn)一步科學(xué)規(guī)范；教育教學(xué)質(zhì)量、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)以及基本功、課堂教學(xué)效果還需要進(jìn)一步提高；教研室教研活動(dòng)還需繼續(xù)深入，扎實(shí)開(kāi)展，教師的教科研意識(shí)需要進(jìn)一步提高。

四、、師資隊(duì)伍建設(shè)：：始終堅(jiān)持以人為本，，全面加強(qiáng)教學(xué)科研梯隊(duì)建設(shè)，人才引進(jìn)工作取得實(shí)質(zhì)性突破,研究隊(duì)伍整體實(shí)力大幅提升在本年度，繼續(xù)大力進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)院進(jìn)一步加大了教師隊(duì)伍的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步提高引進(jìn)人才的質(zhì)量，繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)有教師的對(duì)外交流與培訓(xùn)；堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)、走出去”的支持政策，積極鼓勵(lì)和支持教學(xué)研究人員在知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次上進(jìn)一步提高，已經(jīng)形成了一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍，教師隊(duì)伍的整體教學(xué)科研實(shí)力大幅提升。
我院目前共有教職員工124人。其中正高級(jí)職稱(chēng)：11人；副高級(jí)職稱(chēng)：34人；博士學(xué)位68人。2012年共引進(jìn)教師9名，其中博士9名，高級(jí)職稱(chēng)1名；晉升教授職稱(chēng)3人，晉升副教授職稱(chēng)5人；專(zhuān)任教師隊(duì)伍中具有博士學(xué)位人員的比例已達(dá)到70%，副高級(jí)人員比例達(dá)到總?cè)藬?shù)的60%。教學(xué)隊(duì)伍整體實(shí)力得以大幅提升。
盡管教師成員中博士學(xué)位人員比例基本達(dá)到學(xué)院發(fā)展要求，但是還存在隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題，特別是博士建設(shè)點(diǎn)二級(jí)學(xué)科“地球物理勘探”和“地學(xué)信息技術(shù)”的教授、博士仍然還太少，不足以維持正常的碩士點(diǎn)“地球探測(cè)與信息技術(shù)”與“礦產(chǎn)普查與勘探”的建設(shè)，更無(wú)法滿(mǎn)足博士點(diǎn)的要求，急需進(jìn)一步加大梯隊(duì)建設(shè)力度，提高科研水平，改善學(xué)科梯隊(duì)結(jié)構(gòu)。

五、科研工作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化科研管理，堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去，科研工作取得新突破
1、科研管理進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化建設(shè)
為完善我院科研管理在制度化、規(guī)范化上的建設(shè)，在2012年度，實(shí)施了國(guó)家自然科學(xué)基金申請(qǐng)、培育及資助的管理方法，完善科研項(xiàng)目與科研成果及獲獎(jiǎng)的制度與評(píng)價(jià)體系，不斷提高優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科顯示度。持續(xù)建立科研項(xiàng)目與論文、成果獲獎(jiǎng)、專(zhuān)著教材等紙質(zhì)及電子版的登記、備案及存檔制度，制定及實(shí)施高層次人才驗(yàn)收考核方法，啟動(dòng)以立項(xiàng)評(píng)審、過(guò)程評(píng)估、項(xiàng)目建設(shè)效益評(píng)價(jià) ……（未完，全文共9660字，當(dāng)前僅顯示2638字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《資源與環(huán)境學(xué)院2012年黨政工作總結(jié)》）