地稅分局計(jì)劃財(cái)務(wù)科十佳集體事跡材料

目錄/提綱：……
一、規(guī)范數(shù)據(jù)監(jiān)控，疏通信息渠道
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，落實(shí)以人為本
一是履職盡責(zé)，務(wù)求過細(xì)精神
二是同心同德，互相關(guān)心的精神
三是熱情服務(wù)，有求必應(yīng)精神
四是舍已為公，淡泊名利精神
三、改變帶兵方略，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧
一是以行動(dòng)帶兵
二是以感情帶兵
三是以關(guān)懷帶兵
四是以公正帶兵
五是以形象帶兵
……
地稅分局計(jì)劃財(cái)務(wù)科十佳集體事跡材料

蘇家屯地稅分局計(jì)劃財(cái)務(wù)科現(xiàn)有干部職工8人，其中公務(wù)員6人，女同志7人，中共黨員6人，本科以上學(xué)歷8人，是一個(gè)婦女能頂大半天的“三八”式集體。2005年度被市總工會(huì)評(píng)為 “五朵金花式建功立業(yè)標(biāo)兵崗”、區(qū)總工會(huì)授予“樣板班組標(biāo)兵”稱號(hào)，2004年度、2005年度和2006年度蟬聯(lián)市地稅系統(tǒng)“十佳科所”，今年，又榮獲了全系統(tǒng)“十佳科所標(biāo)兵的稱號(hào)”。其
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變化。二是以稅款入庫(kù)為節(jié)點(diǎn)，搞好三個(gè)“核對(duì)”，即：核對(duì)申報(bào)與入庫(kù)的準(zhǔn)確性，核對(duì)票證報(bào)解與稅款入庫(kù)號(hào)的一致性，核對(duì)原始數(shù)據(jù)的完整性。三是以計(jì)劃管理為節(jié)點(diǎn)，發(fā)揮三個(gè)作用，即：發(fā)揮計(jì)劃管理的指向作用，發(fā)揮計(jì)劃管理的調(diào)節(jié)作用，發(fā)揮計(jì)劃管理的考核作用。
通過上述工作，有效地疏通了網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作的滯點(diǎn)，消除了各種誤差，從而保證了網(wǎng)上數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確和有效運(yùn)行，進(jìn)一步發(fā)揮了稅收會(huì)統(tǒng)工作的應(yīng)有作用。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，落實(shí)以人為本
俗話說，“三個(gè)女人一臺(tái)戲”，“女人扎堆麻煩多”。但是在計(jì)財(cái)科卻是“別有一洞天”，這里是風(fēng)氣正、人心順、工作實(shí)、口碑好的一方凈土。在科長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下，把“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀融入日常默默無聞的繁瑣事務(wù)性工作過程之中，使理想、道德、覺悟、紀(jì)律融會(huì)為人格化的驅(qū)使力量，形成較為完美的團(tuán)隊(duì)精神。
一是履職盡責(zé)，務(wù)求過細(xì)精神。二是同心同德，互相關(guān)心的精神。三是熱情服務(wù)，有求必應(yīng)精神。四是舍已為公，淡泊名利精神。計(jì)財(cái)科的這種愛崗敬業(yè)精神和無私奉獻(xiàn)意識(shí)，為全局干部職工樹立了榜樣。
三、改變帶兵方略，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧
副科長(zhǎng)鄭敬偉從自己由一般干部到走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，過去有些領(lǐng)導(dǎo)方法和管人的辦法，已不能適應(yīng)人們價(jià)值觀念、需求意識(shí)變化了的新情況。說教內(nèi)容與人們思想不合拍、管理制度與紀(jì)律觀念不合拍、領(lǐng)導(dǎo)方法與遵從領(lǐng)悟不合拍，在一定程度上影響人們的精神狀態(tài)，影響各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)，影響人際關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧。為此，計(jì)財(cái)科領(lǐng)導(dǎo)客觀地分析了女同志多的優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn)，針對(duì)多數(shù)女同志注重感情交流、注重理解同情、注重肯 ……（未完，全文共1367字，當(dāng)前僅顯示869字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地稅分局計(jì)劃財(cái)務(wù)科十佳集體事跡材料》）