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市交通運輸局副局長2012年個人述職報告2

發(fā)表時間:2013/1/16 14:24:34
目錄/提綱:……
一、加強學習,不斷提高自身素質
一是加強政治理論學習
二是加強業(yè)務知識和法律法規(guī)知識學習
三是參加局機關組織的外出學習考察
二、履職盡責,圓滿完成工作任務
三、嚴格自律,努力維護自身形象
……
述 職 報 告
市交通運輸局副局長2012年個人述職報告2
(2013年1月8日)

2012年,按照局分工,本人分管交通行政執(zhí)法、綜合治理、運輸市場管理工作。掛鉤:局法規(guī)科,運管處(運政稽查大隊)、垛田交管所、民生公司。一年來,在同志們的支持、配合下,圍繞目標,立足本職,盡心盡力,較好地完成了組織交給的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的工作、學法、品德修養(yǎng)和廉潔自律情況報告如下:

一、加強學習,不斷提高自身素質。我始終堅持把加強學習作為提高履職能力和自身素質的重要途徑,努力優(yōu)化知識結構。一是加強政治理論學習。堅持參加局黨委中心組組織的各類學習活動,黨的十八大召開后,原原本本學習黨的十八大報告和黨章
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略491字,正式會員可完整閱讀)…… 
展執(zhí)法文書檢查、交通執(zhí)法明查暗訪和交通運輸行政執(zhí)法評議考核等活動,加強執(zhí)法監(jiān)督考核。交通法制工作被泰州市局推薦省廳表彰先進集體。認真組織法制宣傳教育培訓,“六五”普法工作被市政府推薦泰州市表彰先進集體。圍繞“規(guī)范執(zhí)法、提升服務”主題,組織開展“五項執(zhí)法行動”。在抓執(zhí)法隊伍建設方面,認真履行職責,大膽管理,嚴格要求,通過每月所長例會制度,拓展管理平臺。建立健全運政執(zhí)法考核機制和工作制度,在全體執(zhí)法人員的共同努力下,各中隊圓滿完成了今年的運政執(zhí)法工作目標。按照泰州市交通運輸局的要求,認真做好周莊交管所外觀形象統(tǒng)一建設的試點工作。行業(yè)管理方面。完成了至泰州線路的公司化改造,至無錫、上海線路的公司化改造正積極推進。按照城鄉(xiāng)一體化要求,大鄒、李中客運站主體工程已完成。成功創(chuàng)建省級物流示范點一個,至南京線路通過省“江蘇快客”初審。一家“綠色汽修”企業(yè)正在申報。認真組織長江干線船舶標準化工作,對拆解工作中碰到的難點問題不回避,不推諉,主動協(xié)調司法部門共同商量對策,完成船舶拆解15艘。率先在泰州市實行駕培行業(yè)“四統(tǒng)一管理”機制,促進了駕培市場的規(guī)范化經(jīng)營和管理。針對我市特點,積極穩(wěn)步推進鎮(zhèn)村公交通達工作,完成了《興化市鎮(zhèn)村公交規(guī)劃》編制,基本完成了十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交開通。認真組織260個候車亭的建設工作,幫助協(xié)調解決建設過程中遇到的困難。行業(yè)精神文明方面。為鞏固文明城市創(chuàng)建成果,相繼組織開展了春節(jié)運輸市場專項整治、夏季百日整治、駕培點規(guī)范經(jīng)營、滿意在車廂,文明在交通主題實踐教育等活動,協(xié)助組織開展民主評議公交政風行風活動,并在測評中獲得較好的得分。綜合治理方面。以有效預防和解決各類影響_矛盾和問題為抓手,按照“四項排查”的要求,扎實開展本系統(tǒng)重大不穩(wěn)定問題排摸,逐案落實化解責任和措施,其經(jīng)驗和做法代表興化在泰州市維穩(wěn)工作會議上作匯報。此外,認真抓好掛鉤單位的安全管理工作,每月開展安全隱患檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,限期整改并跟蹤督查。

三、嚴格自律,努力維護自身形象。自己始終牢記“學為先、干為重、民為本、廉為貴”的理念,尊重領導,團結同志,當好配角,為人辦事處處維護班子整體形象。注重個人品行和道德修養(yǎng),為人正直正派,光明磊落。無論是分管什么工作,無論處于什么職務,都用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,帶頭做到廉潔自律,努力以表率示范作用樹立黨員領導干部的良好形象。在工作上,不以權謀私,秉公做事,堅持原則,帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度。在生活上,堅持艱苦奮斗,謹言慎行,做到不該說的話不說,影響干部形象的事 ……(未完,全文共2167字,當前僅顯示1377字,請閱讀下面提示信息。收藏《市交通運輸局副局長2012年個人述職報告2》