公司董事長(zhǎng)個(gè)人政治畫像自評(píng)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、政治素質(zhì)情況
三、政治擔(dān)當(dāng)情況
一是干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造性發(fā)揮還不夠
二是在分管領(lǐng)域如何增加運(yùn)力方面的思考還不夠系統(tǒng)完善
四、能力水平情況
一是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格
五、品德操守情況
一是對(duì)身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位
六、廉潔作風(fēng)情況
一是日常教育不夠經(jīng)常
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公司董事長(zhǎng)個(gè)人政治畫像自評(píng)報(bào)告

一、基本情況
***，男，漢族，51歲，*****人，中共黨員，大學(xué)本科；1992年12月參加工作，先后任*****運(yùn)輸有限公司運(yùn)輸科長(zhǎng)，副經(jīng)理，****公司經(jīng)理，****公司董事長(zhǎng)、***支部書記、紀(jì)檢委員，現(xiàn)任*****公司副經(jīng)理、****公司董事長(zhǎng)、***支部書記、紀(jì)檢委員；本人為人正派、待人友善、宅心仁厚、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮踏實(shí)，行事風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，注重實(shí)效，具有實(shí)干的敬業(yè)精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，能夠深入基層解決實(shí)際問(wèn)題，群眾口碑良好。
二、政治素質(zhì)情況
本人能夠與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)黨的最新科學(xué)理論，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)思踐悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺(jué)加強(qiáng)政治歷練。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。

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但在推進(jìn)上不夠主動(dòng)，對(duì)于沒(méi)有按時(shí)完成的任務(wù)也以批評(píng)為主，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
四、能力水平情況
本人能夠認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)，努力運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法，從政治高度觀察、分析和處理實(shí)際問(wèn)題。特別是擔(dān)任****公司副經(jīng)理后，對(duì)分管領(lǐng)域工作主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、思考、謀劃和推進(jìn)發(fā)展。在安全生產(chǎn)方面以有力提升安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)_和隱患排查治理為中心，切實(shí)提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故；2020年、2021年連續(xù)兩年被長(zhǎng)治市道路運(yùn)輸管理處評(píng)為AAA級(jí)危險(xiǎn)貨物道路運(yùn)輸企業(yè)；2020年底公司順利通過(guò)道路危險(xiǎn)貨物安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)；每年道路危險(xiǎn)貨物應(yīng)急演練都得到行管部門一致好評(píng)。在經(jīng)營(yíng)管理方面能夠結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H，以嚴(yán)格責(zé)任考核落實(shí)為舉措，開(kāi)展精益指導(dǎo)下的算賬文化體系建設(shè)，取得一定效果。比如，在運(yùn)輸柴油方面，采取隨時(shí)隨地登記運(yùn)輸沿線油價(jià)，及時(shí)反饋、調(diào)整加油站點(diǎn)和加油數(shù)量，降低運(yùn)輸成本。在疫情防控方面，健全_制度及機(jī)制、責(zé)任到人、考核嚴(yán)明、_有效。特別是在2020年春節(jié)期間，面對(duì)各地疫情防控道路封閉造成運(yùn)輸困難時(shí)，勇于承擔(dān)集團(tuán)安排的急難險(xiǎn)重運(yùn)輸任務(wù)，帶領(lǐng)分管領(lǐng)域隊(duì)伍排除一切困難，保證運(yùn)輸暢通，把硝銨產(chǎn)品及時(shí)送至客戶手中，滿足了集團(tuán)硝銨市場(chǎng)銷售需求。
存在問(wèn)題：
一是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。雖然在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，但是在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，存在老好人思想，制度執(zhí)行有時(shí)不到位，對(duì)下管理不夠嚴(yán)，作風(fēng)不夠硬，對(duì)管理上出現(xiàn)的問(wèn)題有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，尤其是對(duì)下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。二是對(duì)標(biāo)集團(tuán)公司和***公司要求和標(biāo)準(zhǔn)，本人還存在管理技術(shù)不夠精湛、業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)的問(wèn)題。尤其面對(duì)改革新形勢(shì)，思想上安于現(xiàn)狀，對(duì)問(wèn)題深層次的分析思考不深刻，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能打破老框框、老套路，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊。三是在高質(zhì)量發(fā)展方面，面對(duì)新時(shí)代、新任務(wù)，自身理論功底、工作能力仍需進(jìn)一步提升，特別是分管領(lǐng)域部分危貨運(yùn)輸車輛報(bào)廢后持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題，還需要全面系統(tǒng)的謀劃。
五、品德操守情況
本人能夠始終牢記黨的宗旨，貫徹群眾路線，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，注意規(guī)范自身言行，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，并能夠以身作則、以上率下。能自覺(jué)踐行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，并落實(shí)在自己的一言一行中，對(duì)親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
存在問(wèn)題：
一是對(duì)身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子同志平時(shí)對(duì)自己要求很嚴(yán)格，但在對(duì)身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠。二是與群眾聯(lián)系不夠緊密，對(duì)辦公室中難以聽(tīng)到、不易看到和意想不到的新情況、新問(wèn)題了解不夠，聽(tīng)職工心聲、看管理漏洞、查認(rèn)識(shí)缺陷還不夠。三是在批評(píng)下屬時(shí)偶爾也會(huì)有不能完全克制自己的情緒，言辭不當(dāng)?shù)那闆r，應(yīng)該心平氣和的擺事實(shí)、講道理。
六、廉潔作風(fēng)情況
本人能夠自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，特別是新時(shí)期黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。能夠按照《*****貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行住房、用車和 ……（未完，全文共2702字，當(dāng)前僅顯示1717字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司董事長(zhǎng)個(gè)人政治畫像自評(píng)報(bào)告》）