公司董事長個人政治畫像自評報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、政治素質(zhì)情況
三、政治擔(dān)當(dāng)情況
一是干事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)造性發(fā)揮還不夠
二是在分管領(lǐng)域如何增加運力方面的思考還不夠系統(tǒng)完善
四、能力水平情況
一是執(zhí)行制度不夠嚴格
五、品德操守情況
一是對身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位
六、廉潔作風(fēng)情況
一是日常教育不夠經(jīng)常
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公司董事長個人政治畫像自評報告

一、基本情況
***，男，漢族，51歲，*****人，中共黨員，大學(xué)本科；1992年12月參加工作，先后任*****運輸有限公司運輸科長，副經(jīng)理，****公司經(jīng)理，****公司董事長、***支部書記、紀檢委員，現(xiàn)任*****公司副經(jīng)理、****公司董事長、***支部書記、紀檢委員；本人為人正派、待人友善、宅心仁厚、謙虛謹慎、勤奮踏實，行事風(fēng)格嚴謹穩(wěn)重，注重實效，具有實干的敬業(yè)精神，扎實的工作作風(fēng)，能夠深入基層解決實際問題，群眾口碑良好。
二、政治素質(zhì)情況
本人能夠與時俱進學(xué)習(xí)黨的最新科學(xué)理論，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)思踐悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制，自覺加強政治歷練。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

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但在推進上不夠主動，對于沒有按時完成的任務(wù)也以批評為主，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
四、能力水平情況
本人能夠認真履行自身崗位職責(zé)，努力運用馬克思主義的立場觀點和方法，從政治高度觀察、分析和處理實際問題。特別是擔(dān)任****公司副經(jīng)理后，對分管領(lǐng)域工作主動擔(dān)當(dāng)、思考、謀劃和推進發(fā)展。在安全生產(chǎn)方面以有力提升安全風(fēng)險分級_和隱患排查治理為中心，切實提高安全管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故；2020年、2021年連續(xù)兩年被長治市道路運輸管理處評為AAA級危險貨物道路運輸企業(yè)；2020年底公司順利通過道路危險貨物安全標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)；每年道路危險貨物應(yīng)急演練都得到行管部門一致好評。在經(jīng)營管理方面能夠結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H，以嚴格責(zé)任考核落實為舉措，開展精益指導(dǎo)下的算賬文化體系建設(shè)，取得一定效果。比如，在運輸柴油方面，采取隨時隨地登記運輸沿線油價，及時反饋、調(diào)整加油站點和加油數(shù)量，降低運輸成本。在疫情防控方面，健全_制度及機制、責(zé)任到人、考核嚴明、_有效。特別是在2020年春節(jié)期間，面對各地疫情防控道路封閉造成運輸困難時，勇于承擔(dān)集團安排的急難險重運輸任務(wù)，帶領(lǐng)分管領(lǐng)域隊伍排除一切困難，保證運輸暢通，把硝銨產(chǎn)品及時送至客戶手中，滿足了集團硝銨市場銷售需求。
存在問題：
一是執(zhí)行制度不夠嚴格。雖然在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但是在執(zhí)行各項規(guī)章制度有時不夠嚴格，存在老好人思想，制度執(zhí)行有時不到位，對下管理不夠嚴，作風(fēng)不夠硬，對管理上出現(xiàn)的問題有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，尤其是對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。二是對標(biāo)集團公司和***公司要求和標(biāo)準(zhǔn)，本人還存在管理技術(shù)不夠精湛、業(yè)務(wù)能力有待加強的問題。尤其面對改革新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，對問題深層次的分析思考不深刻，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能打破老框框、老套路，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。三是在高質(zhì)量發(fā)展方面，面對新時代、新任務(wù)，自身理論功底、工作能力仍需進一步提升，特別是分管領(lǐng)域部分危貨運輸車輛報廢后持續(xù)發(fā)展的問題，還需要全面系統(tǒng)的謀劃。
五、品德操守情況
本人能夠始終牢記黨的宗旨，貫徹群眾路線，堅持嚴以律己，注意規(guī)范自身言行，做到了自重、自省、自警、自勵，并能夠以身作則、以上率下。能自覺踐行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，并落實在自己的一言一行中，對親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。
存在問題：
一是對身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子同志平時對自己要求很嚴格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠。二是與群眾聯(lián)系不夠緊密，對辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題了解不夠，聽職工心聲、看管理漏洞、查認識缺陷還不夠。三是在批評下屬時偶爾也會有不能完全克制自己的情緒，言辭不當(dāng)?shù)那闆r，應(yīng)該心平氣和的擺事實、講道理。
六、廉潔作風(fēng)情況
本人能夠自覺遵守黨紀國法，特別是新時期黨的政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔自律意識較強，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵。能夠按照《*****貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細則（試行）》規(guī)定嚴格執(zhí)行住房、用車和 ……（未完，全文共2702字，當(dāng)前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司董事長個人政治畫像自評報告》）