煤炭公司董事長(zhǎng)“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、全面建設(shè)清廉國(guó)企學(xué)習(xí)感悟
二、對(duì)照六個(gè)方面查擺問(wèn)題
（一）在理想信念方面
二是在提高黨性修養(yǎng)上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求還有一定差距
（二）在政治立場(chǎng)方面
一是旗幟鮮明的反對(duì)歷史虛無(wú)主義上還做得不夠到位
（三）在主體責(zé)任方面
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不夠得力，組織基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任的辦法不多
（四）在作風(fēng)建設(shè)方面
二是作風(fēng)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高
（五）在法紀(jì)意識(shí)方面
（六）在宗旨意識(shí)方面
三、存在問(wèn)題的原因分析
1、從理想信念上剖析原因
2、從政治立場(chǎng)上剖析原因
3、從主體責(zé)任上剖析原因
4、從作風(fēng)建設(shè)上剖析原因
5、從法紀(jì)意識(shí)上剖析原因
6、從宗旨意識(shí)上剖析原因
四、下一步整改措施
……
煤炭公司董事長(zhǎng)“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料

按照《關(guān)于召開(kāi)“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題民主生活會(huì)的的通知》精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《貫徹落實(shí)〈黨委 （黨組） 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》、《**省省屬企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資與重大決策終身責(zé)任追究實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，觀看了警示教育片《失重》�，F(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)工作情況，作對(duì)照檢查如下：
一、全面建設(shè)清廉國(guó)企學(xué)習(xí)感悟
全面建設(shè)清廉國(guó)企，是堅(jiān)定不移的貫徹落實(shí)好黨的十九屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，是認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)精神和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)精神的實(shí)際行動(dòng)，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要帶領(lǐng)廣大黨員干部保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅紀(jì)律，標(biāo)本兼治，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行。始終把思想政治建設(shè)擺在首位，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加快化解制約企業(yè)改革發(fā)展的頑瘴痼疾。增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)、思
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事”方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，深入一線與員工群眾貼心交流、溝通思想做得還不夠。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1、從理想信念上剖析原因。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦不徹底，在真學(xué)真信真用上有差距，在政治理論學(xué)習(xí)上不全面、不系統(tǒng)、不徹底；沒(méi)有時(shí)時(shí)把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前頭，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不夠強(qiáng)；不能時(shí)時(shí)以黨章黨規(guī)黨紀(jì)警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己，黨性修養(yǎng)鍛煉方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠；為民務(wù)實(shí)清廉的要求沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行，自覺(jué)不自覺(jué)地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，放松了思想要求。
2、從政治立場(chǎng)上剖析原因。政治敏銳性有待進(jìn)一步提高，對(duì)如何甄別一些不符合馬克思主義的理論觀點(diǎn)、社會(huì)觀潮、學(xué)說(shuō)主張等不夠及時(shí)。欠缺對(duì)馬克思主義指導(dǎo)思想的堅(jiān)持，對(duì)魚(yú)龍混雜的國(guó)際輿論、良莠不齊的國(guó)外思潮、極力偽裝的西方干預(yù)措施，不能準(zhǔn)確辨別其中的是與非，不敢與錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)。針對(duì)一些錯(cuò)誤言論和局勢(shì)變化，沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，難以準(zhǔn)確判斷其本質(zhì)。
3、從主體責(zé)任上剖析原因。對(duì)主體責(zé)任思想認(rèn)識(shí)不到位，理解不深入，對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位、內(nèi)涵不明確，職責(zé)理解不清，對(duì)于“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求理解不夠，把主體責(zé)任留在紙上，沒(méi)有真正轉(zhuǎn)換職能，細(xì)化安排，落實(shí)在行動(dòng)上。
4、從作風(fēng)建設(shè)上剖析原因。對(duì)落實(shí)“一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看；苦干實(shí)干拼命干，會(huì)干巧干用心干”的要求的不到位。對(duì)只比資歷不比貢獻(xiàn)，只比待遇不比責(zé)任的“怨婦”左派沒(méi)有嚴(yán)厲的批評(píng)，不同程度上任存在“老好人”思想。對(duì)上級(jí)唯唯諾諾，對(duì)基層頤指氣使的“官僚”做派沒(méi)有能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正。
5、從法紀(jì)意識(shí)上剖析原因。對(duì)法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)不深入，鉆研理解不深。法律法規(guī)教育方法不夠靈活，創(chuàng)新手段不足。沒(méi)有有效運(yùn)用典型問(wèn)題、典型案件開(kāi)展有針對(duì)性的教育預(yù)防，警示教育效果不明顯，沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果。
6、從宗旨意識(shí)上剖析原因。在化解職工“急、難、愁、盼”的問(wèn)題上還做的不夠，生活工作中沒(méi)有真正做到想員工之所想，急員工之所急。在與員工接觸方面還沒(méi)有做到“零距離”、“面對(duì)面”，感情交流方面還沒(méi)有做到“心貼心” 。
四、下一步整改措施
（一）把學(xué)習(xí)作為終身追求和永恒課題，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神、《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命與行動(dòng)價(jià)值》和**省第十二次代表大會(huì)精神，深入理解“中國(guó)共產(chǎn)黨是什么，中國(guó)共產(chǎn)黨要干什么”這個(gè)命題，確保自身始終牢記黨的性質(zhì)宗旨、初心使命，始終牢記從哪里來(lái)、是什么樣、向何處去。
（二）以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為日常工作的核心內(nèi)容和政治動(dòng)力，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，準(zhǔn)確把握核心要義和精神實(shí)質(zhì)，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系中的井岡山精神，長(zhǎng)征精神、遵義會(huì)議精神，延安精神、西柏坡精神，紅巖精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、特區(qū)精神、抗洪精神、抗震救災(zāi)精神、抗疫精神等偉大精神。以黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神為指引，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，以正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法對(duì)待黨的歷史，堅(jiān)決反對(duì)和抵制一切歪曲丑化否定中國(guó)共產(chǎn)黨歷史、中華人民共和國(guó)歷史、人民軍隊(duì)歷史和黨的領(lǐng)袖、英雄模范人物的言行。要在日常工作和生活中面對(duì)偽造、篡改、歪曲甚至“惡搞”歷史等種種行為，態(tài)度堅(jiān)決，觀點(diǎn)明朗，敢于“亮劍”，時(shí)刻保持堅(jiān)定政治定力，并以最堅(jiān)決的態(tài)度、最強(qiáng)硬的手段，對(duì)一切心懷叵測(cè)、毫無(wú)根據(jù)的錯(cuò)誤論 ……（未完，全文共3687字，當(dāng)前僅顯示1862字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤炭公司董事長(zhǎng)“全面建設(shè)清廉國(guó)企”專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料》）