區(qū)政府常務副區(qū)長民主生活會個人發(fā)言提綱

區(qū)政府常務副區(qū)長民主生活會個人發(fā)言提綱

按照區(qū)委關于開好本次專題民主生活會的有關要求，會前，我本人圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這一主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在黨的十九屆六中全會精神、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會及省、市、區(qū)黨代會精神，重溫了習近平總書記相關重要講話精神。在充分學習的基礎上，與班子成員、分管部門負責人及政辦黨支部黨員代表共22人進行了開誠布公的談心談話，虛心接受同志們指出的問題12條。主動認領區(qū)委常委班子征求意見中涉及個人問題10條，認領區(qū)委常委班子對照檢查材料中涉及個人問題8條，主動把自己擺進去，把工作擺進去，認真對照檢查，深入查擺自身存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出了整改措施�，F(xiàn)將具體情況匯報如下。
一、有關情況報告
1.對2020年度民主生活會的整改措施落實情況。
在2020年度民主生活中，查找了5個方面10個具體問題，制定整改措施10項，并形成了整改清單。其中，立行立改問題6個、跟進整改問題4個。目前，凡有節(jié)點要求的全部完成整改，需長期堅持的整改措施正持續(xù)推進。
一是加強理論學習
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予的權力。切實管好用好“老舊小區(qū)改造”等國家專項資金，全力壓縮利益尋租空間，避免違法違紀問題發(fā)生。定期與分管部門主要負責同志談心談話，充分利用走訪調(diào)研、督導檢查、召開會議等契機，對分管部門的黨風廉政建設工作進行安排部署，進一步強化了分管部門黨員干部的廉潔自律和遵紀守法意識。
3._態(tài)工作責任制落實情況。
將_態(tài)工作納入分管領域議事決策的重要內(nèi)容，及時學習貫徹黨中央和省、市、區(qū)委有關_態(tài)工作的決策部署，每逢重大節(jié)日、重要節(jié)點，及時向分管部門安排部署_態(tài)工作，確保自己和分管部門的黨員干部在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持加強輿論引導，充分利用“三會一課”、黨課教育、談心談話等契機，加強對黨員干部特別是年輕干部的教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言等錯誤思想傾向，創(chuàng)造健康向上的思想政治氛圍，堅定黨員干部的理想信念。高效用好各類宣傳陣地，利用政府網(wǎng)站和政務微博累計發(fā)布、轉載各類宣傳市、區(qū)工作亮點的信息1000余篇。在應對各類突發(fā)事件時，組織應急局第一時間做好yq應對工作，最大限度地避免了公眾的猜測和不準確報道，牢牢掌握了_態(tài)工作的主動權。
二、自身存在的主要問題
1.在“帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’”方面
一是存在理論學習不夠全面的問題。例如，在開展自學過程中，學習的內(nèi)容更加側重于經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、財稅管理等與分管領域工作實際密切相關的知識，對黨的思想政治、政策理論等方面的知識更多的是通過中心組進行集體學習，主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)學習黨建知識的自覺性不高、學習深度不夠，對理論知識掌握得不夠全面。
二是存在學以致用成效不夠明顯的問題。例如，習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上強調(diào)，“要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，推動分管領域、分管部門全面深入學習領會黨中央的決策和工作部署，對‘國之大者’領悟到位，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣”。對照總書記的要求，我在學習貫徹黨的十九屆六中全會精神時，將學習的重點更多地放在了學原文、悟原理上，對如何把“偉大建黨精神”“十個必須堅持”與實際工作聯(lián)系在一起、將“上情”與“下情”緊密結合等方面思考不深、研究不透，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
三是存在開展教育引導的方式不夠靈活的問題。例如，在抓分管部門的黨建工作方面，組織分管部門開展理論學習的力度不夠高，平時更側重于安排部署具體工作任務，組織黨員干部開展交流研討、黨課學習等活動較少，送黨課下基層不夠經(jīng)常，對引導分管部門黨員干部進一步堅定理想信念的重要性認識不足。對分管部門干部立體化了解不夠，特別是對年輕干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、幫帶辦法不多。
2.在“帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷‘國之大者’，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護_等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位”方面
一是存在主動擔當精神不強的問題。作為分管日常工作的副區(qū)長，頭腦中還存在著對“常務常務，常常失誤”等問題的擔憂，有的時候總會擔心自己說錯話、簽錯字、辦錯事，勇于擔當奉獻的精神不夠強。例如，在信訪穩(wěn)定方面，我區(qū)被省信訪局列入“四高”縣區(qū)，降低_訪總量的措施不夠具體。再例如，統(tǒng)籌推進和調(diào)度各項經(jīng)濟指標存在不足，對稅源企業(yè)的走訪調(diào)度力度不夠，一般公共預算收入沒有完成預期目標。
二是存在對中小微企業(yè)的支持和幫扶力度不夠的問題。例如，在經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、企業(yè)服務等方面，更注重對大企業(yè)的走訪和服務，在完成指標上過度依賴“兩鋼”等大企業(yè)，深入中小微企業(yè)走訪調(diào)研力度較小，對中小微企業(yè)受新冠肺炎疫情的影響及現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營形勢掌握得不夠全面和具體，積極引導中小微企業(yè)發(fā)展壯大的力度不夠，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和項目建設的后勁不足。
三是存在創(chuàng)新力度不夠的問題。例如，在新形勢下，積極吸收新思想、新知識，借鑒新經(jīng)驗還不夠深入，對地區(qū)發(fā)展的改革任務研究不夠透徹，在調(diào)結構、促轉型、惠民生等方面缺少新思路新方法，組織制定的《東北全面振興“十四五”實施方案》任務分解，在落實上級要求的基礎上，結合**實際提出的創(chuàng)新舉措還不夠多，策劃包裝項目的成熟度不夠高，向上爭取資金的規(guī)模不夠大。
3.在“帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿 ……（未完，全文共6964字，當前僅顯示2445字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政府常務副區(qū)長民主生活會個人發(fā)言提綱》）