市委書記關(guān)于省委巡視整改專題民主生活會對照檢查個人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、自身存在的問題
（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距
（二）在落實黨中央和省委決策部署上一抓到底的“釘釘子”精神不夠強(qiáng)
（三）在抓基層黨建上整體謀劃多強(qiáng)調(diào)要求多、跟蹤問效的力度不夠大
（四）在堅持和執(zhí)行干部選拔任用工作相關(guān)制度及程序上不夠嚴(yán)格規(guī)范
（五）在督促履行“兩個責(zé)任”、縱深推進(jìn)管黨治黨上還存在“寬松軟”現(xiàn)象
（六）在貫徹中央八項規(guī)定精神、反“四風(fēng)”改作風(fēng)上治本措施不夠強(qiáng)硬
（七）在推進(jìn)脫貧攻堅上政策措施落實不夠精準(zhǔn)到位、短板弱項比較多
二、問題產(chǎn)生的原因
一是政治思想建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不夠高
二是執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩要求不夠嚴(yán)
三是強(qiáng)化宗旨意識做得不夠好
四是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)力度不夠大
三、整改方向和措施
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市委書記關(guān)于省委巡視整改專題民主生活會對照檢查個人發(fā)言材料

按照這次民主生活會的主題和要求，會前我再次學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和***同志在省委書記專題會議聽取十**屆省委第**輪巡視情況匯報時的重要講話精神，對照省委第三巡視組給市委及我本人反饋的意見進(jìn)行了認(rèn)真檢查和反思，進(jìn)一步增強(qiáng)了整改落實的政治自覺、思想自覺、行動自覺，自己將以堅定決心帶頭抓好巡視整改工作。

一、自身存在的問題
對巡視反饋意見中指出的**個方面**種問題表現(xiàn)，自己緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)實際和市委書記的職責(zé)，逐條逐項自查剖析，主動認(rèn)領(lǐng)、積極擔(dān)責(zé)；對談心談話、征求意見中提到需要注意的一些方面，自己本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，歸納梳理為**條，誠懇接受、照單全收。通過對照檢查，我深刻認(rèn)識到自身還存在以下問題和不足：
（一）在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。這些年我始終保持著上學(xué)時養(yǎng)成的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對政治理論學(xué)習(xí)一直抓得比較緊，平時將習(xí)近平總書記的一些重要
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彎路；也有政策效應(yīng)發(fā)揮不夠充分的問題，在搶抓機(jī)遇上有時見事早、行動卻跟不上，沒有用足用活“窗口期”政策，破解影響發(fā)展的深層次矛盾和重大瓶頸制約辦法不多。作為市委書記，說明自己在一抓到底上做得不夠，督促檢查有失之于寬和失之于軟的現(xiàn)象，謀劃、指導(dǎo)工作特別是推動中央和省委決策部署落實需要傾注更大精力。
（三）在抓基層黨建上整體謀劃多強(qiáng)調(diào)要求多、跟蹤問效的力度不夠大。自己始終把抓黨的建設(shè)作為主業(yè)主責(zé)，放在心上、扛在肩上、抓在手上，緊盯工作中的難題，思考研究解決辦法，取得了一定的成績，這幾年黨建述職時省上主要領(lǐng)導(dǎo)和分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)都給予充分肯定。比如，創(chuàng)新開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生干部專職擔(dān)任村黨組織書記、從未就業(yè)高校畢業(yè)生中選聘村文書“兩個試點”，有效緩解了村黨組織書記“選人難”特別是“選強(qiáng)難”的問題；再比如，制定出臺非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作保障激勵《辦法》，極大激發(fā)了“兩新”組織黨建工作活力。但是實事求是講，這幾年面對脫貧攻堅和趕超進(jìn)位的雙重壓力，自己把大量時間、精力放在了精準(zhǔn)扶貧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，對于抓黨建主要是把方向、議大事、抓重點、解難題，過多地依賴于分管領(lǐng)導(dǎo)和縣區(qū)、部門的書記，對工作中出現(xiàn)的一些新情況有了解但不夠全面深入，對巡視組點到的問題以前也整治了但不夠堅決徹底，對支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等重點任務(wù)經(jīng)常過問但直接檢查推動不夠有力。
（四）在堅持和執(zhí)行干部選拔任用工作相關(guān)制度及程序上不夠嚴(yán)格規(guī)范。在干部工作中，我堅持遵循“好干部”標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，大力倡導(dǎo)重德才、重實績、重公論、重基層的導(dǎo)向，圍繞規(guī)范干部動議、推薦、考察、醞釀、任免等流程制定完善了**多項制度，堅決杜絕打招呼、遞條子和跑官要官等不正之風(fēng)，有效防止“帶病提拔”、“帶病上崗”等違規(guī)現(xiàn)象，總體上是公道正派、有規(guī)有矩的，自己也是堅持原則、問心無愧的。這次巡視指出“選人用人存在程序**現(xiàn)象、***干部被選調(diào)到重要部門、個別部門提拔干部***、干部借調(diào)抽調(diào)無章無序”等問題，暴露出干部選用程序執(zhí)行不規(guī)范，干部遴選、調(diào)動審核和科級干部提拔使用監(jiān)督把關(guān)不嚴(yán)格，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對干部違紀(jì)違法問題信息互通共享機(jī)制不健全，對我們是十分嚴(yán)肅而深刻的警示警醒，反映出我本人在干部工作中的責(zé)任有所缺失。
（五）在督促履行“兩個責(zé)任”、縱深推進(jìn)管黨治黨上還存在“寬松軟”現(xiàn)象。作為第一責(zé)任人，我對履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任是盡心盡力的，指導(dǎo)制定并帶頭堅持《“兩個責(zé)任”清單》等制度，定期約談市委常委、副市長以及縣區(qū)和市直部門、單位主要負(fù)責(zé)人，但是動真碰硬的決心、追責(zé)問責(zé)的力度不夠大，重形式輕實效、重管事輕管人等問題尚未從根本上解決，“責(zé)任層層遞減、上熱中溫下冷”的現(xiàn)象仍然存在，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的局面沒有完全形成。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作也有不主動不及時不嚴(yán)格不細(xì)致的問題，對重點人、重點事、重點崗位沒有做到緊盯不放，對苗頭性傾向性問題沒有做到抓早抓小，工程項目、財務(wù)管理、房地產(chǎn)開發(fā)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險較多，基層違紀(jì)違法和損害群眾利益的問題時有發(fā)生。***區(qū)**鎮(zhèn)黨委原**就是一個活生生的例子，其平時律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實，去年我就曾向***區(qū)委提出調(diào)整其崗位，直到今年案發(fā)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委都未采取相應(yīng)措施，教訓(xùn)十分深刻。
（六）在貫徹中央八項規(guī)定精神、反“四風(fēng)”改作風(fēng)上治本措施不夠強(qiáng)硬。自己在貫徹中央八項規(guī)定精神上力求帶好頭，在反“四風(fēng)”改作風(fēng)上也下了很大功夫，全市黨員干部作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。但是巡視反饋意見指出這方面的問題仍然不少，比如私設(shè)“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公務(wù)接待違規(guī)超標(biāo)、辦公用房超標(biāo)、公車配備使用不規(guī)范等表現(xiàn)，暴露出一些干部仍然心存僥幸，搞隱形變異規(guī)避 ……（未完，全文共5635字，當(dāng)前僅顯示1979字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記關(guān)于省委巡視整改專題民主生活會對照檢查個人發(fā)言材料》）