企業(yè)推進(jìn)“清廉國企”活動工作情況報告

目錄/提綱：……
一、黨委履行主體責(zé)任情況
（三）搞好主題教育，提高廉潔意識
一是更加重視制度執(zhí)行
二是更加重視整治提高
三是更加重視責(zé)任落實
二、紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)行監(jiān)督義務(wù)及其幫助義務(wù)狀況
（一）圍繞政治屬性，貫徹落實幫助崗位職責(zé)
（二）標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理方法，提高監(jiān)督水平
（三）緊抓“四風(fēng)”難題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
三、主要做法和經(jīng)典案例
一是重視清廉國企建設(shè)相關(guān)具體內(nèi)容學(xué)習(xí)狀況的監(jiān)督
二是重視清廉國企建設(shè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)成效的監(jiān)督
三是重視對全方位建設(shè)清廉國企違紀(jì)問題整改的監(jiān)督
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企業(yè)推進(jìn)“清廉國企”活動工作情況報告

活動開展至今，* *企業(yè)充分認(rèn)識全方位建設(shè)國企廉潔的積極意義。 堅持不懈緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，突出主題，加強(qiáng)監(jiān)管力度。 以永恒的政冶信心，把全方位廉潔自律的企業(yè)做為黨與公司全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵節(jié)點。 堅決做好黨風(fēng)廉政教育建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)行動、為企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的提供強(qiáng)大助力。
一、黨委履行主體責(zé)任情況
(一)完善工作機(jī)制，推動守信發(fā)展。第一，在今年初工作計劃中，把深入推進(jìn)國企廉潔建設(shè)同黨風(fēng)廉政教育建設(shè)和紀(jì)檢工作緊密聯(lián)系結(jié)合，引進(jìn)“三不”_，推動“兩個創(chuàng)建”、“兩個維護(hù)”具體的貫徹落實。二是基層黨建領(lǐng)導(dǎo)班子與黨支部書記簽署本年度黨風(fēng)廉政教育建設(shè)保證書，產(chǎn)生一級抓一級、層層抓落實濃厚氛圍。三是把全方位建設(shè)廉潔自律國企是現(xiàn)階
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運(yùn)營管理活動“九個嚴(yán)禁”》課程的學(xué)習(xí)，把制度優(yōu)越性更強(qiáng)轉(zhuǎn)化成治理效能；三是更加重視責(zé)任落實。**黨組織將逐步建設(shè)清廉國企具體內(nèi)容做為執(zhí)行黨組成員“一崗雙責(zé)”核心內(nèi)容，重要時間節(jié)點與主抓基層管理人員開展廉政談話，明確提出廉潔建設(shè)相關(guān)要求，相關(guān)情況均向紀(jì)檢監(jiān)察展開了上報。
二、紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)行監(jiān)督義務(wù)及其幫助義務(wù)狀況
（一）圍繞政治屬性，貫徹落實幫助崗位職責(zé)。在幫助黨委會貫徹落實黨風(fēng)廉政教育建設(shè)工作崗位職責(zé)層面。一是今年初幫助黨委會制訂下發(fā)了**年黨風(fēng)廉政教育建設(shè)和紀(jì)檢工作安排意見，為紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任落實提供更強(qiáng)有力遵照；二是幫助黨委會起草了全方位建設(shè)清廉國企《工作方案》及義務(wù)、任務(wù)落實明細(xì)，為全面建設(shè)清廉國企工作目標(biāo)成功、高效率推動，帶來了機(jī)制保障；三是在推動企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展趨勢層面，開展了安全生產(chǎn)領(lǐng)域風(fēng)險和隱患大排查大整治“百日行動”專項整治、標(biāo)準(zhǔn)“手指口述”安全性確定法專項整治專項檢查查驗、員工安全防護(hù)用品發(fā)放申領(lǐng)專項整治、基層安全教育培訓(xùn)“流于形式”監(jiān)督查驗，相關(guān)問題根據(jù)下發(fā)《監(jiān)督檢查報告》《整改通知書》等方式了整頓。
（二）標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理方法，提高監(jiān)督水平。一是依據(jù)強(qiáng)化政治監(jiān)督相關(guān)要求，制訂下發(fā)了**公司紀(jì)委《政冶監(jiān)督明細(xì)》，為進(jìn)一步開展精確監(jiān)督確定了方位，解鎖了不容易監(jiān)督、害怕監(jiān)督難點；二是紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)化對“三重一大”決策的過程監(jiān)督，在有關(guān)大會中對“三重一大”管理決策事宜確立表態(tài)發(fā)言；三是對7名“實習(xí)期”滿80、90后基層管理人員考核工作開展監(jiān)督，并進(jìn)行“一對一”廉政提醒談話；四是依據(jù)防控疫情監(jiān)督查驗相關(guān)要求，不僅有重點檢測法地子，還有常態(tài)化監(jiān)督，有關(guān)結(jié)論均向集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察展開了意見反饋；五是堅持不懈“早預(yù)防、早提醒、早改正”，求真務(wù)實應(yīng)用“四種形態(tài)”解決案件線索3件，其中一人因違反群眾紀(jì)律給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，兩人因為案件線索體現(xiàn)虛假，采用函詢了斷方法展開了解決。
（三）緊抓“四風(fēng)”難題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一方面，緊抓重要時間節(jié)點，根據(jù)利用日常提醒、節(jié)前教育等形式，持續(xù)加大違背“四風(fēng)”經(jīng)典案例的通報曝光幅度，進(jìn)一步強(qiáng)化了“害怕”的威懾；另一方面，融合**企業(yè)具體，分期分批開展了“元旦春節(jié)、五一端午節(jié)”期內(nèi)監(jiān)督查驗，根據(jù)下發(fā)《監(jiān)督檢查報告》等形式，既展現(xiàn)了難題單位管理、工作中的不足，又確定了改進(jìn)措施和整改要求，進(jìn)一步織密了“不可以”的鐵籠；再一方面，持續(xù)加大廉政警示教育宣傳攻勢，根據(jù)利用集體學(xué)習(xí)、工作會議等，進(jìn)一步加強(qiáng)《落實中央八項規(guī)定精神負(fù)面清單》和《嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神堅定不移糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)的“十不準(zhǔn)”“十嚴(yán)禁”》的貫徹落實，進(jìn)一步增強(qiáng)了“不愿”的觀念。
三、主要做法和經(jīng)典案例
一是重視清廉國企建設(shè)相關(guān)具體內(nèi)容學(xué)習(xí)狀況的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察堅持不懈每月任意出席基層黨支部“三會一課 ……（未完，全文共2368字，當(dāng)前僅顯示1505字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)推進(jìn)“清廉國企”活動工作情況報告》）