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市農(nóng)委人事處2012年度個(gè)人工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2013/1/17 14:20:06
目錄/提綱:……
一、履行工作職責(zé)情況
1、完成“十二五”農(nóng)村實(shí)用人才的規(guī)劃編制
2、加強(qiáng)對(duì)人才工作的考核
3、做好職稱評(píng)審管理工作
4、抓好專家隊(duì)伍建設(shè)
5、協(xié)助做好農(nóng)民技術(shù)職稱的評(píng)定工作
6、積極主動(dòng)搞好調(diào)查研究
二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔情況
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技,不斷加快知識(shí)更新
二是向行家請(qǐng)教
3、嚴(yán)以律己,努力當(dāng)好勤政廉潔的表率
……

2012年度工作總結(jié)

市農(nóng)委人事處2012年度個(gè)人工作總結(jié)
2013年1月5日

根據(jù)紀(jì)檢組的要求,現(xiàn)將本人2012年勤廉工作情況報(bào)告如下:
一、履行工作職責(zé)情況
2012年,在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,堅(jiān)持以服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宗旨,以落實(shí)人事人才工作為主線,執(zhí)行組織決議,積極履行自身職責(zé),努力完成人事人才和負(fù)責(zé)的其他工作,取得了一定的成績(jī)。
1、完成“十二五”農(nóng)村實(shí)用人才的規(guī)劃編制!笆濉逼陂g是全面振興宿遷農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵時(shí)期,大力推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展,不斷壯大農(nóng)村實(shí)用
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崗,真正建立起需設(shè)崗、按崗聘任、競(jìng)崗擇優(yōu)、充滿生機(jī)與活力的用人制度。大膽創(chuàng)新和改進(jìn)職稱評(píng)價(jià)辦法,提高評(píng)審工作的透明度和公正性及公平性。
4、抓好專家隊(duì)伍建設(shè)。按照國(guó)家和省、市文件規(guī)定,著力做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專家的推薦、評(píng)審、管理工作,及時(shí)組織推薦省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象和市優(yōu)秀科技專家享受“國(guó)務(wù)院特殊津貼”待遇對(duì)象、對(duì)在管理期內(nèi)的“省333工程”培養(yǎng)對(duì)象、“省135工程”培養(yǎng)對(duì)象和市優(yōu)秀科技專家及拔尖人才,繼續(xù)加大培養(yǎng)力度,在落實(shí)好各項(xiàng)待遇的同時(shí),協(xié)助市人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家外出考察培訓(xùn)和到縣區(qū)搞技術(shù)講座,為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了動(dòng)力。
5、協(xié)助做好農(nóng)民技術(shù)職稱的評(píng)定工作。協(xié)助人事部門進(jìn)一步開(kāi)展對(duì)具有一技之長(zhǎng)的農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)職稱的評(píng)定工作,大力開(kāi)展鄉(xiāng)土人才,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的多元化。發(fā)展有一技之長(zhǎng)農(nóng)民、企業(yè)家等廣泛參與多元化的規(guī)模宏大的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,鼓勵(lì)廣大宵民更好地鉆研農(nóng)業(yè)科技。進(jìn)一步在廣大農(nóng)民技術(shù)人員中掀起學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的熱潮,使每一個(gè)有一技之長(zhǎng)的人都能發(fā)揮自己所長(zhǎng),都能得到社會(huì)的認(rèn)可,形成一種奮發(fā)向上的良好氛圍。
6、積極主動(dòng)搞好調(diào)查研究。圍繞新形勢(shì)下人才工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研,探求新思路,提出新觀點(diǎn)。如針對(duì)基層農(nóng)技服務(wù)體系不健全,人員思想混亂,對(duì)職稱評(píng)審歷來(lái)不報(bào)等問(wèn)題,經(jīng)常同基層農(nóng)技骨干談心,鼓勵(lì)符合條件的同志主動(dòng)申報(bào),僅今年就有44名同志申報(bào)農(nóng)業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱,其中農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線技術(shù)人員占40%。同時(shí)積極做好工資調(diào)整,公務(wù)員登記等其他工作。
二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉潔情況
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)。一年來(lái),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了_理論、“三個(gè)代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀?梢哉f(shuō)這一年來(lái),是我參加工作從事理論學(xué)習(xí)、受政治教育時(shí)間最長(zhǎng),內(nèi)容最多,收獲最大的時(shí)期。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),使自己對(duì)“人活著為什么,當(dāng)官為什么、身后留什么”的問(wèn)題有了更明確認(rèn)可,理想信念堅(jiān)定,工作思路清晰了,工作勁頭覺(jué)得更足了。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技,不斷加快知識(shí)更新。我主要采取兩種方法,來(lái)加快宵業(yè)新知識(shí)的占有量。只要對(duì)我工作學(xué)習(xí)有幫助的書,我都愿意讀。我每天晚上看書時(shí)間不少于一小時(shí),委里給我訂的報(bào)刊,每天總是把認(rèn)為有用的文章剪下來(lái),分類粘貼成冊(cè),以備系統(tǒng)學(xué)習(xí)之用。二是向行家請(qǐng)教。對(duì)農(nóng)業(yè)新科技知識(shí),我總是喜歡向?qū)?……(未完,全文共1990字,當(dāng)前僅顯示1265字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市農(nóng)委人事處2012年度個(gè)人工作總結(jié)》
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