您的位置:新文秘網>>林業(yè)/年終總結/工作總結/個人總結/>>正文

縣林業(yè)局林政科2012年度工作總結

發(fā)表時間:2013/1/17 15:01:53
目錄/提綱:……
一、認真開展森林資源管理,為建設生態(tài)林業(yè)提供保障
(一)堅持采伐限額管理,確保資源持續(xù)增長
一是提高采伐透明度
(二)認真抓好林地管理工作
(三)以清理木材加工企業(yè)為重點,加強木材經營、加工、運輸管理
(四)始終保持高壓態(tài)勢,嚴厲打擊涉林違法犯罪行為
(五)積極參與綠化大會戰(zhàn)等局中心工作
二、落實集體林權制度改革,加強林權流轉指導,加快確權發(fā)證,為發(fā)展經濟林業(yè)提供服務
三、積極開展百名科長評選活動,為打造形象林業(yè)作出貢獻
(一)是認真組織林業(yè)行政審批辦理
(二)是做到文明執(zhí)法,依法行政
(三)是認真組織各類督辦、信訪案件的辦理
……
縣林業(yè)局林政科2012年度工作總結

今年在林業(yè)局黨組的正確領導下,在上級林業(yè)主管部門的技術指導和幫助下,在全縣林業(yè)系統(tǒng)廣大干群大力支持下,林政科全體工作人員貫徹執(zhí)行《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國森林法實施條例》等法律法規(guī)和有關林業(yè)建設的方針政策,團結一心,轉變作風,圍繞發(fā)展現代林業(yè),真抓實干,穩(wěn)步推進2012年資源管理各項工作,圓滿完成了上級部門下達的各項任務,為加快我縣林業(yè)發(fā)展作出了應有的努力。

一、認真開展森林資源管理,為建設生態(tài)林業(yè)提供保障。

(一)堅持采伐限額管理,確保資源持續(xù)增長。為確保年度采伐限額不突破,我們重點抓了采伐源頭管理。一是提高采伐透明度。采伐進行了公示;二是嚴格內部管理,對采伐審批、采伐監(jiān)督管理嚴格把關;2012年,根據政策要求,全縣林木采伐限額為28375立方米,全縣年審批林木采伐總量近12393立方米,比去年同期下降近10%,占年度采伐限額的43.7%。三是
……(新文秘網http://120pk.cn省略652字,正式會員可完整閱讀)…… 
木3起,毀林2起,非法狩獵野生動物1起),已結案10起,結案率83%;解救并放生野生動物6批次,約2000只(條);查處違法行為人24人,收繳罰沒款4萬余元。主要是森林公安發(fā)揮重要作用。

(五)積極參與綠化大會戰(zhàn)等局中心工作。根據局領導的部署,積極參與綠化大會戰(zhàn)、森林防火、松材線蟲病除治、公益林管護、森林資源調查、編制林地保護利用規(guī)劃等工作。

二、落實集體林權制度改革,加強林權流轉指導,加快確權發(fā)證,為發(fā)展經濟林業(yè)提供服務。

進一步規(guī)范森林資源轉讓行為,加強林權流轉指導,吸引社會資金造林綠化荒山,發(fā)展苗木花卉產業(yè)。今年共指導森林資源流轉近2萬畝。培育發(fā)展森林資源資產市場,保障森林、林木、林地所有者和使用者的合法權益,促進森林資源的保護、培育和合理開發(fā)利用。鼓勵成立林業(yè)專業(yè)合作社,發(fā)展林下經濟。特別是通過流轉,廣大林農和投資林業(yè)開發(fā)的各類經營主體投資林業(yè)開發(fā)的積極性空前增強,投資開發(fā)的方式多樣,為我縣林業(yè)產業(yè)開發(fā)、經濟林業(yè)的發(fā)展打好了基礎。重視林權糾紛調處工作,進一步加強林權糾紛調處力度,進一步加強縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村林權糾紛調處力度,嚴把政策法律關,堅持以人為本與執(zhí)行法律法規(guī)相結合、尊重歷史與照顧現實相結合、確保社會和諧穩(wěn)定與調解好林權爭議相結合的林權糾紛調處原則,按照屬地管理、分級負責的調處原則,做到堅持調處到現場、堅持領導參與、堅持雙方人員到場并簽字認可,形成雙方認可的檔案資料。對暫時無法調處的林權糾紛采取暫時擱置的辦法,對雙方沒有爭議的地塊先行確權發(fā)證,今年調處糾紛8起。對產權明晰的林地林木,進一步提高辦事效率,加快確權發(fā)證,保護投資者合法權益,全年共發(fā)證18本。加強檔案管理,主動邀請縣檔案局指導,規(guī)范林權檔案管理。

三、積極開展百名科長評選活動,為打造形象林業(yè)作出貢獻。

林政科作為百名科長考評科室之一,根據縣考評辦的統(tǒng)一部署,認真加以貫徹落實,工作的好壞直接影響林業(yè)系統(tǒng)的形象建設。一年來,林政科在形象林業(yè)建設上加強制度建設,注重工作創(chuàng)新,加強廉政風險意識,主要抓好了以下幾項工作:

(一)是認真組織林業(yè)行政審批辦理。嚴格按照《行政許可法》的要求辦理各類林業(yè)行政許可和審批項目。創(chuàng)新工作機制,建立了職能明確、責任明晰、分工合理、協(xié)調有序的工作_和領導機制。通過外出學習,結合肥東實際,下發(fā)東林47號文,制定行政審批規(guī)程。

實行林業(yè)行政審批(服務)事項統(tǒng)一受理、分類審批。不管是局駐行政服務中心窗口辦理,還是審核上報上級主管部門辦理,均做到依法、及時、高效。首先做到熱情服務;其次做到陽光操作,加大公開力度;第三公開接受社會各界監(jiān)督。

(二)是做到文明執(zhí)法,依法行政。目前我局林業(yè)行政處罰委托給縣森林公安分局,林政科自覺做到與森林分局搞好相互配合,主動參與,互相監(jiān)督,按照各自職能依法依規(guī)開展執(zhí)法管理,沒有發(fā)生在執(zhí)法管理過程中的“吃、拿、卡、要”等違反廉政建設的行為。

(三)是認真組織各類督辦、信訪案件的辦理。全年辦理各類督辦、信訪件3件,確保件件有調查,件件有回復。

雖然我們在森林資源管理方面做了一點工作,工作中仍然有不足之處,主要表現在:非法采伐、非法收購、非法運輸木材現象仍有零星發(fā)生,林業(yè)行政處罰執(zhí)行難以到位,資源管理力度有待進一步加強。

下一步強化林地管理,規(guī)范征占用林地審核審批程序,做好重點工程征占用林地服務工作,依法保護 ……(未完,全文共2880字,當前僅顯示1831字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局林政科2012年度工作總結》