幼兒園2012年度園級領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉述學(xué)報告2

2012年度園級領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉述學(xué)報告
幼兒園2012年度園級領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉述學(xué)報告2

走過了忙碌而多彩的2012年，又迎來了充滿生機的2013年�；厥�2012年的學(xué)習(xí)與工作，在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在園長的關(guān)心下，在各位老師的支持配合下，我較好地完成了全年預(yù)定的工作目標(biāo)和任務(wù)。
一、深入學(xué)習(xí)，不斷豐富個人理論內(nèi)涵
1、政治學(xué)習(xí)，提升政治修養(yǎng)
作為一名黨員，始終按照優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各類政治文件，領(lǐng)會其思想。本年度正值十八大召開，積極通過網(wǎng)絡(luò)、電視等認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大會議精神，用十八大精神武裝自己的
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個活動后都會與老師進行反饋與交流，共同探討教學(xué)活動的組織策略。作為紫金園區(qū)的主要分管園長，我更是堅持日常巡視，在一日活動檢查中，改變以往隨機性的抽查，列出每周檢查重點環(huán)節(jié)，組織行政人員有針對性的進行單項檢查，在日常檢查中發(fā)現(xiàn)問題，提出措施，提高日常管理質(zhì)量。
2、扎實開展園本研訓(xùn)
本年度中園本教研追求系列化和層次性，針對美術(shù)創(chuàng)意坊、科學(xué)發(fā)現(xiàn)屋等專用室的組織和管理先后開展了三次推進性的系列研討，針對新組建的不同梯隊分別圍繞環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家園溝通、自然角管理等開展了專題研討；園本培訓(xùn)凸顯常態(tài)化和有效性，在按部就班常態(tài)開展新上崗教師培訓(xùn)、教學(xué)研討、琴法練兵等活動的基礎(chǔ)上，積極搭建平臺，外邀請區(qū)內(nèi)同行來園進行“聽課報告撰寫”專題講座，內(nèi)聘骨干教師進行“教育案例撰寫”“活動短訊撰寫”“PPT圖片的處理”等專題培訓(xùn)。作為教科研主要負(fù)責(zé)人，圍繞市“十二五”重點課題《基于自我更新取向的教師梯隊成長園本研究》深入推進研究，本學(xué)年中每月組織兩次課題研討活動，解析了新一輪梯隊的內(nèi)涵、組建標(biāo)準(zhǔn)、梯隊目標(biāo)及評價機制，12月份進行了課題開題論證，后期跟進梳理，形成下階段實施方案。
3、務(wù)實做好創(chuàng)建工作
2012年度也是幼兒園的創(chuàng)建之年，上半年幼兒園接受區(qū)督導(dǎo)室對示范性實驗幼兒園的三年發(fā)展督導(dǎo)，下半年紫金園區(qū)創(chuàng)建江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園，在創(chuàng)建過程中，我積極協(xié)助園長進行各項工作的安排和部署，認(rèn)真進行資料分工、校對和匯編，組織安排半日活動試上等等，盡自己的全力為創(chuàng)建活動做好各項準(zhǔn)備工作。創(chuàng)建少不了加班加點，雖說我多次放棄了休息日，暑期也有近半時間在幼兒園度過，但我覺得頗具成就感。在創(chuàng)建活動及日常的園區(qū)管理工作中，我找準(zhǔn)了自己的位置和角色，在此過程中得到的鍛煉和成長，是往年工作所不能達到的。
三、廉潔自律，不斷完善個人政治修養(yǎng)
作為幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是黨支部的委員，在廉潔自律上更是嚴(yán)格要求自己，堅持做到待遇上不攀比，不計較個人得失；工作上克服華而不實，飄浮虛榮的作風(fēng)；行動上身先士卒，處處起表率作用；生活上反對大手大腳，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，沒有經(jīng)濟問題和生活作風(fēng)問題。作為分管幼兒園教育教學(xué)管理工作分的副園長，堅持做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“ ……（未完，全文共1908字，當(dāng)前僅顯示1213字，請閱讀下面提示信息。收藏《幼兒園2012年度園級領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉述學(xué)報告2》）