住建局組織人事處2012年度個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、勤政方面
1、規(guī)范化選拔干部，注重對干部的后續(xù)管理
2、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大各類人才培養(yǎng)力度
3、積極開展黨建群團(tuán)活動，夯實(shí)黨群關(guān)系
4、率先通過標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證，圓滿完成全局標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)
二、廉政方面
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2012年度述職述廉報告 局組織人事處

住建局組織人事處2012年度個人述職述廉報告

2012年，本人緊緊圍繞全局中心任務(wù)，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。現(xiàn)將今年以來勤政廉政情況匯報如下：

一、勤政方面

1、規(guī)范化選拔干部，注重對干部的后續(xù)管理。

配合局紀(jì)委，集中組織22名新任職科級干部到洪澤湖監(jiān)獄接受警示教育，組織新提任干部透過建設(shè)網(wǎng)面向社會作出勤政廉政公開承諾，開展干部跟蹤考察，及時了解干部在新任崗位上的思想動態(tài)、履職履責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的情況。接受組織部關(guān)于貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定的情況檢查。把干部的定位從
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。認(rèn)真組織2011年度公開承諾兌現(xiàn)情況“回頭看”，扎實(shí)開展2012年度公開承諾；在基層黨組織、黨員、基層黨組織書記和窗口單位中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作；在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員中開展“六聯(lián)”活動；印發(fā)了《2012年黨建工作要點(diǎn)》、《黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》和《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》；組織局全體黨務(wù)干部接受黨建知識專題培訓(xùn)，牽頭組織各支部參加市級機(jī)關(guān)第19期入黨積子培訓(xùn)；組織召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年大會，表彰了四個先進(jìn)基層黨組織和17位優(yōu)秀黨員，舉行了22名預(yù)備黨員的入黨宣誓儀式。今年，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果豐碩，榮獲了全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織1個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名、十佳服務(wù)品牌1個。會同局團(tuán)委組織了一次“弘揚(yáng)五四愛國精神，培養(yǎng)高尚職業(yè)道德”的主題宣誓活動，開展了一場以“弘揚(yáng)清廉作風(fēng)、促進(jìn)建設(shè)發(fā)展”為主題的演講比賽。指導(dǎo)換屆選舉產(chǎn)生了第三屆工會委員會和第三屆建設(shè)系統(tǒng)婦委會。

4、率先通過標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證，圓滿完成全局標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建設(shè)。

2010年9月，引入標(biāo)準(zhǔn)化管理。經(jīng)過全方位調(diào)研、全面性梳理，共編制完成管理規(guī)范113個、工作及技術(shù)規(guī)范433個、控制程序12個、《管理手冊》2本、《基本標(biāo)準(zhǔn)》10本、《部門工作手冊》34本。2012年4月10日，局機(jī)關(guān)和11家下屬單位正式通過ISO9001標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證，取得了QMS標(biāo)準(zhǔn)化管理體系證書，成為我市率先通過標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證的市級行政機(jī)關(guān)，這在全省建設(shè)系統(tǒng)也是首家。標(biāo)準(zhǔn)化體系建立后，各單位工作職責(zé)更加明確、內(nèi)部控制程序更加流暢、辦事程序更規(guī)范、工作效率更高、服務(wù)對象更滿意。

二、廉政方面

2012年度，及時把握本部門廉政建設(shè)執(zhí)行情況，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》。自覺筑起防腐拒變大堤，帶頭踐行住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局“八小時之外”行為準(zhǔn)則，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”：

（1）未違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物；

（2）未利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程承發(fā)包、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動；

（3）未利用公款旅游或因公出差用公款變相旅游、超額開支等行為；

（4）未利用招商引資項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利；

（5）未利用職務(wù)便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益；

（6）未違反 ……（未完，全文共2173字，當(dāng)前僅顯示1381字，請閱讀下面提示信息。收藏《住建局組織人事處2012年度個人述職述廉報告》）