建工師黨建情況調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、師黨委高度重視基層組織建設(shè)年活動(dòng)
二、扎實(shí)有力的開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)
（一）調(diào)查摸底、分類(lèi)定級(jí)
（二）找準(zhǔn)問(wèn)題、破解難題
一是堅(jiān)持用好顯微鏡，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵問(wèn)題
二是堅(jiān)持用好透視鏡，由表及里，觸及實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)病灶
三是堅(jiān)持用好望遠(yuǎn)鏡，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題
（三）確定目標(biāo)、積極爭(zhēng)創(chuàng)
（四）嚴(yán)格督查、確保成效
三、建工師企業(yè)黨建工作富有創(chuàng)新性
（一）新形勢(shì)下企業(yè)黨建面臨重重困難
一是員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)新變化
二是員工容易出現(xiàn)情緒波動(dòng)
三是部分施工企業(yè)員工思想教育不力
（二）迎難而上，推行“支部建在項(xiàng)目上、黨旗飄在工地上”
1、創(chuàng)新組織設(shè)置形式，“三個(gè)同步”確保黨組織全覆蓋
一是采取“雙向進(jìn)入、交叉任職”配好班子
二是建立健全黨建制度，促進(jìn)黨政工作融合
三是健全行政工作規(guī)章制度
3、堅(jiān)持示范引領(lǐng)，充發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
一是亮出身份“作承諾”
二是搭建平臺(tái)“作示范”
三是選好載體“比貢獻(xiàn)”
（三）“支部建在項(xiàng)目上、黨旗飄在工地上”成效顯著
3、成功塑造了黨員干部的良好形象
……
建工師黨建情況調(diào)研報(bào)告

兵團(tuán)黨校 羅利華

2012年7月27日至29日，我們到建工師建工集團(tuán)、建咨集團(tuán)、水利水電集團(tuán)、北新路橋集團(tuán)和高鐵項(xiàng)目部就黨的建設(shè)情況進(jìn)行了為期三天的調(diào)研。根據(jù)三天緊湊調(diào)研所掌握的初步情況，我們對(duì)建工師黨的建設(shè)情況做出如下調(diào)研報(bào)告：

一、師黨委高度重視基層組織建設(shè)年活動(dòng)
中央確定2012年為基層組織建設(shè)年后，建工師黨委高度重視這一活動(dòng)的順利開(kāi)展，及時(shí)召開(kāi)常委會(huì)專(zhuān)題研究部署基層組織建設(shè)年活動(dòng)，建立了以師黨委書(shū)記、政委張勇同志為組長(zhǎng)的“建工師‘基層組織建設(shè)年’領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。接著召開(kāi)了全師動(dòng)員大會(huì)，師黨委常委、副政委、組織部長(zhǎng)熊詩(shī)嶺同志在會(huì)上就建工師如何開(kāi)展基層組織建設(shè)年進(jìn)行專(zhuān)題部署，要求全師各級(jí)黨組織要精心組織，周密安排，切實(shí)保證基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。建工師各級(jí)黨組織也都迅速啟動(dòng)，層層部署，拉開(kāi)了基層組織建設(shè)年的序幕。為確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展，同時(shí)制定下發(fā)了《建工師在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)
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破解，重點(diǎn)在找準(zhǔn)問(wèn)題上下功夫，在理清思路上做文章。每個(gè)基層黨組織都堅(jiān)持用“五個(gè)好”的鏡子照一照，用“五個(gè)一”的尺子量一量，堅(jiān)持用好“四面鏡子”，努力把問(wèn)題查清楚、查明白、查具體、查準(zhǔn)確。一是堅(jiān)持用好顯微鏡，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵問(wèn)題。全師各級(jí)黨組織采取“命題帶動(dòng)、問(wèn)題牽引、課題攻關(guān)、虛實(shí)結(jié)合”的方法，找出了新形勢(shì)下事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的“師內(nèi)外建筑市場(chǎng)資源整合、住宅產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、ASA新型建材生產(chǎn)、職工住房問(wèn)題、提高建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)增加值率”等深層次的關(guān)鍵性問(wèn)題。二是堅(jiān)持用好透視鏡，由表及里，觸及實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)病灶。例如各基層黨組織在分析保障性住房問(wèn)題時(shí)，看到建工師不像其他農(nóng)業(yè)師局可以在空地上蓋房子，建工師的保障性住房問(wèn)題，現(xiàn)象是蓋房子，實(shí)際上它和拆遷聯(lián)系在一起，拆遷又和群眾工作聯(lián)系在一起，如果做群眾工作能力不強(qiáng)，它反映出來(lái)的是信訪問(wèn)題。用好“透視鏡”就避免了就保障性住房抓保障性住房，解決了工作“抓不下去推不前進(jìn)”的難題。三是堅(jiān)持用好望遠(yuǎn)鏡，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題。各級(jí)黨組織以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以30%的增長(zhǎng)速度為目標(biāo)，進(jìn)一步破除影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問(wèn)題，進(jìn)一步突破思想障礙，力爭(zhēng)以黨組織的升類(lèi)晉級(jí)推進(jìn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上的爭(zhēng)先進(jìn)位。四是堅(jiān)持用好聚焦鏡，廣泛聽(tīng)取上級(jí)黨組織、黨員群眾意見(jiàn)，進(jìn)行多方會(huì)診，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，確保找出的問(wèn)題切合實(shí)際，準(zhǔn)確具體。分別召開(kāi)三個(gè)層面的座談會(huì)，對(duì)事關(guān)本單位改革發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、做大主業(yè)、做強(qiáng)工業(yè)、民生建設(shè)、_等方面存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題反復(fù)論證，提出破解難題、化解矛盾的思路和措施，進(jìn)一步理清工作思路。通過(guò)反復(fù)論證全師各基層黨組織共查找出難題687個(gè)。為落實(shí)破解難題責(zé)任制，師黨委組織部印制了“建工師整改問(wèn)題臺(tái)賬”下發(fā)到各基層單位，確保了一個(gè)難題、一套人馬、一個(gè)方案、一抓到底。
（三）確定目標(biāo)、積極爭(zhēng)創(chuàng)。在上述階段的基礎(chǔ)上，對(duì)不同類(lèi)型基層黨組織分別確定爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)任務(wù)，一類(lèi)黨組織重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)效化，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)、兵團(tuán)、師和集團(tuán)（公司）先進(jìn)黨組織；二類(lèi)和三類(lèi)黨組織重在比學(xué)趕超，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)和薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，力爭(zhēng)進(jìn)入上一類(lèi)黨組織行列；四類(lèi)黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化，采取結(jié)對(duì)幫扶、領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系、干部駐點(diǎn)幫扶等措施，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。而且還建立了“第一書(shū)記”責(zé)任制。對(duì)三類(lèi)、四類(lèi)基層黨組織，共選派64名熟悉黨建工作、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、處理復(fù)雜問(wèn)題能力強(qiáng)的上級(jí)黨組織班子成員作為“第一書(shū)記”，對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)，將黨支部整改提高工作與履行“一崗雙責(zé)”的績(jī)效考核相掛鉤。做到“五個(gè)不撤離”，即改革發(fā)展思路不清晰不撤離，信訪穩(wěn)定難題不破解不撤離，民生工程不推進(jìn)不撤離，職工群眾不滿(mǎn)意不撤離，基層黨組織不升類(lèi)晉級(jí)不撤離。力爭(zhēng)年底前一類(lèi)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)、自治區(qū)、兵團(tuán)和師先進(jìn)黨組織提升率達(dá)10%以上，二類(lèi)和三類(lèi)黨組織爭(zhēng)創(chuàng)師和各集團(tuán)（公司）級(jí)以上先進(jìn)黨組織升級(jí)率達(dá)15%以上，四類(lèi)黨組織轉(zhuǎn)化率達(dá)90%以上。
（四）嚴(yán)格督查、確保成效。為保證活動(dòng)能取得切實(shí)的效果，建工師制定了兩月一督查的制度,每?jī)蓚�(gè)月進(jìn)行一次集中督查,檢查整改進(jìn)度和整改落實(shí)情況。4月27日至5月4日，師黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)師機(jī)關(guān) 40個(gè)部門(mén)，76名副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部組成12個(gè)督察組，每個(gè)督查組由一名師領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，通過(guò)聽(tīng)取書(shū)面匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地走訪、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱臺(tái)帳、暗訪和隨機(jī)抽查等形式，將“分類(lèi)定級(jí)是否按規(guī)定程序”、“查找出的問(wèn)題是否緊密結(jié)合中心工作”、“是否建立了整改問(wèn)題臺(tái)賬”、“是否找出了整改問(wèn)題思路”等17項(xiàng)內(nèi)容一一列出并進(jìn)行量化，對(duì)全師國(guó)有企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)及開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面督查指導(dǎo)。

三、建工師企業(yè)黨建工作富有創(chuàng)新性
（一）新形勢(shì)下企業(yè)黨建面臨重重困難
建工師是一個(gè)以建筑施工為主業(yè)的師 ……（未完，全文共5926字，當(dāng)前僅顯示2081字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《建工師黨建情況調(diào)研報(bào)告》）