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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關于農村基層黨建情況調研報告

發(fā)表時間:2017/11/19 10:39:02
目錄/提綱:……
一、農村基層黨組織基本情況
(一)黨員基本結構
(二)黨員示范引領情況
(三)黨員隊伍發(fā)展情況
(四)黨建陣地建設情況
(五)村級集體經(jīng)濟收入情況
二、農村黨建存在問題分析
(八)“兩委”班子及后備人才隊伍建設弱化,村級后備干部
三、實施農村黨建“5+1”工程,實現(xiàn)農村黨建“六提升”
(一)激活黨員參與性,提升黨組織戰(zhàn)斗力
(二)激活陣地實效性,提升服務群眾質量
(三)激活教育經(jīng)常性,提升隊伍整體素質
(四)激活監(jiān)督主動性,提升廉潔自律意識
(五)激活項目帶動性,提升集體經(jīng)濟實力
(六)開啟“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,提升黨建工作整體水平
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關于農村基層黨建情況調研報告

農村基層黨組織是事關黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎的重要基石。近年來,按照中央部署和上級要求,**鎮(zhèn)深入貫徹落實省、市、區(qū)委部署要求,在“兩學一做”學習教育中,緊緊圍繞“在全面從嚴治黨新形勢下加強和改進黨的建設和組織工作”這一主題,不斷創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作卓有成效,但還是存在諸多問題,近期,**鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)農村基層黨組織建設情況進行了深入調研,報告如下:
一、農村基層黨組織基本情況
(一)黨員基本結構
**鎮(zhèn)共有12個行政村、1個街道居民委員會,12個黨總支、1個街道黨支部,6家非公企業(yè)和社會組織黨支部,共有483名黨員,其中農民黨員421名。黨員最多的支部是**村,有43名;黨員最少的支部是松林村,有19名。從年齡結構看,40歲以下黨員124名,占29.5%;45歲以上黨員293名,占69.6%,其中,60歲以上黨員131名,占31.1%;從文化結構看,初中以下學歷黨員56名,占13.4%;高中及以上學歷黨員148名,占35.2%,最高學歷為研究生學歷;從男女比例及民族分布看,婦女黨員57名,僅占13.5%;少數(shù)民族黨員17名,僅占4.1%。這說明我鎮(zhèn)的農村黨員年齡普遍偏大,文化程度低,婦女和少數(shù)民族黨員偏少。

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研究討論、安排本村工作;2016年,文化部門送文化下鄉(xiāng),送戲下鄉(xiāng)10場,播放數(shù)字電影60場;開展市場信息、農業(yè)科技、法律法規(guī)等專題培訓6次;依托計生服務站陣地,開展計生普查,發(fā)放宣傳資料3萬余份;健全“三會一課”制度,以“兩學一做”學習教育為契機,開展學習教育平均每村15次,其中黨員集中學習6次,專題研討4次,黨支部學習5次,黨員參與率達到75%;組織開展村干部黨員組織關系集中排查、黨費收繳工作專項檢查等業(yè)務培訓8次。全鎮(zhèn)形成了“以服務村民為重點,村情共商、資源共享、難題共解、文明共創(chuàng)、活動共辦”的農村黨建工作新機制,打造了黨建與經(jīng)濟工作雙輪驅動的平臺;顒与m然搞的多,但是實效性一般,基層陣地服務群眾能力仍有較大提升空間。
(五)村級集體經(jīng)濟收入情況
全鎮(zhèn)12個村村級集體經(jīng)濟都顯薄弱,不少村集體自身沒有經(jīng)濟實體,主要依賴鎮(zhèn)政府的“救濟”過日子,不但拿不出資金引領經(jīng)濟發(fā)展及投入社會事業(yè),還產(chǎn)生一定債務。目前,全鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟年收入5萬元以上的村11個,占行政村總數(shù)的91.7%,其中,達到10萬元以上的村10個,20萬元以上的村6個,50萬元以上的村2個。糖坊村、蓮花村集體經(jīng)濟相對發(fā)展較快,主要是依靠集體資產(chǎn)承包所得,沒有實體生產(chǎn)經(jīng)營項目,產(chǎn)業(yè)結構十分單一;集體經(jīng)濟最薄弱的二道村,村人口稀薄、交通不便、資源稀缺,僅僅依靠機動地發(fā)展傳統(tǒng)農業(yè),村干部抓集體經(jīng)濟的能力也有待提高。
二、農村黨建存在問題分析
主要表現(xiàn)在以下九個方面:
(一)村黨組織落實黨建主體責任自覺性不強,具體行動和措施不多,停留在學習、領會和表態(tài)階段,缺乏有效工作機制,考核工作缺乏具體量化標準和指標體系,另外,村黨組織工作的主動性不強,區(qū)里、鎮(zhèn)里有任務能積極落實,交待工作能努力完成,但是缺乏工作的主動性。
(二)黨員教育管理不到位,部分黨員放松了對自己的要求,教育培訓制度執(zhí)行不嚴,有時組織黨員開會請假、缺席的比較多。
(三)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,黨員帶頭致富的能力發(fā)揮不到位,部分黨員的作用發(fā)揮的不夠明顯,有些黨員沒能形成良好的帶頭作用。
(四)“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行不嚴,形式單一,多是灌輸式教育,缺乏創(chuàng)新,黨員積極參與發(fā)表意見少,外出務工黨員參加組織生活會出勤率低,大多時候組織開會都有流于形式的現(xiàn)象。
(五)服務群眾能力水平不高,工作方法簡單,安于表面,思維方式、工作作風難以適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢。
(六)辦公活動場所管理不規(guī)范,部分村級組織活動場所利用率不高,有的設施不全、條件簡陋,沒有發(fā)揮辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務等功能。
(七)黨風廉潔教育效果不佳,對抓好黨風廉政建設的認識不到位,貫徹責任制的積極性不高,工作被動應付。每年都有因財務制度、組織制度方面受到黨紀政紀處分的村干部。2016年因違反財經(jīng)紀律原因,有7名現(xiàn)任村干部受到黨紀政紀處分。
(八)“兩委”班子及后備人才隊伍建設弱化,村級后備干部
缺乏,真正愿意服務農村、扎根農村的人越來越少。全鎮(zhèn)共有村級后備干部84人。
(九)村級集體經(jīng)濟發(fā)展缺少優(yōu)質實體項目,產(chǎn)業(yè)結構單一、可用資源少、資源利用率低、集體經(jīng)濟來源少,村級組織缺少創(chuàng)新,沒有造血功能。
三、實施農村黨建“5+1”工程,實現(xiàn)農村黨建“六提升”
下一步,我鎮(zhèn)將嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下,緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,以建設“經(jīng)濟有發(fā)展、村屯有變化、民生有改善、風氣有提升”的新型四有農村為目標,實施“5+1”工程(即五個激活、一個開啟),實現(xiàn)農村黨建“六提升”,“擼起袖子加油干,撲下身子抓黨建”,為建設幸福**、首善之區(qū)而努力。
(一)激活黨員參與性,提升黨組織戰(zhàn)斗力
一是黨員優(yōu)先。在政治上對黨員關懷,增強黨員的榮譽感、歸屬感和使命感。在支部中建立黨員議事制度,凡村委會一事一議大事,均需黨員先行評議,充分體現(xiàn)黨員的政治優(yōu)勢,激活黨員的主動性;可以組織成立農村黨員互助基金會,對因突發(fā)事件造成生活困難的黨員進行臨時救助,對年老、孤寡或殘疾的生活困難黨員定期資助;探索建立黨內救助回饋機制,把農民黨員致富戶培養(yǎng)成致富示范戶,形成黨內關懷的良性循環(huán)機制。
二是核心優(yōu)選。從本村致富能手、農民經(jīng)紀人、退伍軍人等優(yōu)秀人才中選拔,著力把一批懂經(jīng)營、善管理、發(fā)展集體經(jīng)濟意識強的能人選為村干部,發(fā)揮先進性;科學規(guī)劃,努力把致富能人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員,把勤勞致富的黨員培養(yǎng)成村干部,把村干部培養(yǎng)成為帶頭富、帶領 ……(未完,全文共6987字,當前僅顯示2453字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委關于農村基層黨建情況調研報告》