職教辦領導班子落實黨風廉政建設責任制報告

目錄/提綱：……
一、思想政治建設
二、主要工作實績：
一是組織開展技能培訓情況（一）開展農(nóng)村一般勞動力獲證獎補培訓
（二）開展農(nóng)村低收入勞動力轉移培訓
（三）開展持證農(nóng)業(yè)勞動力技能培訓
（四）開展實用技能培訓
（五）開展創(chuàng)業(yè)培訓
（六）開展退役士兵培訓
（七）開展殘疾人培訓
（八）開展農(nóng)村婦女勞動力培訓
（九）開展企業(yè)職工技能提升培訓
一是積極開展職教學校品牌專業(yè)創(chuàng)建
二是以師生技能大賽為抓手，促進師生技能提高
三是加強師資引進和培養(yǎng)，規(guī)范教學管理
四是抓好對口單招提高職業(yè)學校影響力
五是積極為學生開辟實習就業(yè)新途徑
三、重點目標完成情況：
5、創(chuàng)新校企合作模式，校企結合技能培訓點3個
6、在培訓實訓基地新建汽修專業(yè)、財會專業(yè)2個專業(yè)校內(nèi)實訓基地
7、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦各項任務
一是開展多種形式的校企合作
四、工作中存在的不足
……
區(qū)職教辦領導班子落實黨風廉政建設責任制報告

2012年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，職教辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，瞄準年度工作目標，銳意進取、奮力拼搏，取得了一定成績，有力地促進了全區(qū)職業(yè)教育和技能培訓工作健康發(fā)展，現(xiàn)將領導班子一年來的工作情況述職如下：
一、思想政治建設
區(qū)職教辦領導班子始終堅持把思想政治建設作為一項根本性、長期性任務常抓不懈，緊緊圍繞“創(chuàng)新班子、實干班子、和諧班子”創(chuàng)建活動，切實抓好以科學發(fā)展觀為核心內(nèi)容的理論工作，不斷提高領導班子的科學發(fā)展的素質(zhì)能力，努力把科學發(fā)展的要求轉化為領導班子謀劃科學發(fā)展的共識、領導科學發(fā)展的思路，促進科學發(fā)展的決策。針對工作中存在著忙于應付、消極懈怠的思想、理論學習管理不嚴，考核不力，領導干部缺乏壓力的現(xiàn)狀，著眼長遠，我們建立了統(tǒng)一的思想政治建設教育規(guī)劃，使領導干部學有精力，學有抓手，學有方向。實行領導班子帶頭講學，定期召開思想宣傳專題會議和加強政治理論學習等工作，激發(fā)和帶動全體工作人員理論學習的自覺性和主動性。聯(lián)系工作實際，深入思考單位內(nèi)部存在的不足，廣泛探討交流，做到認清新形勢，理清新思路，解決新問題，提高理論修養(yǎng)，增強為發(fā)展服務，為企業(yè)服務，為群眾服務的本領。同時班子成員不斷加強主觀世界的改造，提高自身修養(yǎng)，提升人格魅力
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化指標考核辦審核通過后發(fā)放證書。全年共完成培訓6000人任務。
（四）開展實用技能培訓。對有轉移就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和貧困勞動力，以技師學院、區(qū)農(nóng)廣校和部分社會培訓機構為基地，圍繞“服務地方經(jīng)濟發(fā)展和提高實用技能水平”，開展了形式多樣的實用技術培訓。全年共完成農(nóng)業(yè)實用技術培訓17000人次。
（五）開展創(chuàng)業(yè)培訓。組織培訓機構開展創(chuàng)業(yè)培訓，專門聘請SIYB老師授課，錄制了“創(chuàng)業(yè)引導培訓教學片”，通過基層勞動保障機構將1萬張創(chuàng)業(yè)引導培訓教學光碟入戶送到有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓需求的新創(chuàng)業(yè)者手中，開展創(chuàng)業(yè)引導培訓。目前為止，已開展創(chuàng)業(yè)引導型培訓841余人。
（六）開展退役士兵培訓。2012年在校培訓退役士兵學員共有554人，其中2010年冬季退役士兵330人，11年冬季退役士兵224人，12年退役士兵報名工作展開，宿遷技師學院短訓部組織教師到泗陽、泗洪、沭陽去招生宣傳工作，目前已有200多名退役士兵到我區(qū)報名。
（七）開展殘疾人培訓。會同區(qū)殘聯(lián)、宿遷技師學院組織的我區(qū)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)的160余所社區(qū)衛(wèi)生診所的195名康復員培訓班，培訓內(nèi)容包括癱瘓病人的護理、心理健康輔導以及不同類型病人的康復訓練等。5月份，開展幫助弱勢_為主題的殘疾人技能培訓班，對全區(qū)98名殘疾人開展計算機、服裝兩個專業(yè)，為期半個月的職業(yè)技能培訓，培訓結束時舉辦殘疾人就業(yè)推介會。
（八）開展農(nóng)村婦女勞動力培訓。我辦會同區(qū)婦聯(lián)、宿遷技師學院深入侍嶺、順河、仰化、丁咀、王官集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織我區(qū)農(nóng)村婦女勞動力開展家政服務、來料加工項目培訓，培訓內(nèi)容包括家政服務的職業(yè)道德、法律常識、安全衛(wèi)生知識，禮儀習俗、家庭清潔、烹飪知識和技能；共培訓400人。
（九）開展企業(yè)職工技能提升培訓。今年以來，我辦繼續(xù)相應區(qū)委、區(qū)政府“職教旺企”的號召，加強校企合作，送教到企，以企業(yè)實際需求為目標，開展高技能人才培訓，進一步提高企業(yè)員工的專業(yè)技術水平，更好地服務地方經(jīng)濟的發(fā)展，受到企業(yè)領導和員工的熱烈歡迎。全區(qū)共開展高技能培訓近百次，培訓企業(yè)35家，培訓人次達7680人，培訓企業(yè)主要有：秀強玻璃、綠陵集團、中糧集團、長江潤發(fā)、龍凈環(huán)保、嘉士利食品、益客食品、格林手套等大中型企業(yè)，培訓采取理論和實踐相結合的方式，組織教師深入企業(yè)車間，利用企業(yè)員工的空余時間開展培訓，培訓取得了良好的社會效應。
二是職業(yè)教育內(nèi)涵建設情況：
一是積極開展職教學校品牌專業(yè)創(chuàng)建。今年以來，學院建成了機械、汽修、中餐烹飪、會計電算化4門省級精品專業(yè)。5月份，省品牌專業(yè)建設專家組對中專校會計電算化專業(yè)進行驗收檢查，受到專家組的高度評價，通過省級品牌專業(yè)的驗收。加大對品牌專業(yè)建設，在南區(qū)內(nèi)建成會計電算化實習實訓基地并投入使用。北區(qū)烹飪專業(yè)的實訓基地正在擴大5000平方米的建設中，添置汽修專業(yè)的先進設備，發(fā)揮精品專業(yè)的品牌示范作用。二是以師生技能大賽為抓手，促進師生技能提高。在今年舉辦的全省職業(yè)學校技能大賽中區(qū)中專校烹飪專業(yè)的三名學生獲全省二等獎，五名學生獲全省三等獎，機械、電子專業(yè)分別有一人獲獎。6月份，宿遷技師學院舉行第7屆校園師生技能大賽，共有旅游、財會、烹飪等13個項目、38個組別、有189名老師和802名學生參加，是師生風采和主人翁精神的一次充分展示，有效地提升了宿豫職教整體形象。三是加強師資引進和培養(yǎng)，規(guī)范教學管理。加快教育改革發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量，推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，不斷提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才，長期以來，我區(qū)職校采取引進和培養(yǎng)并重的做法，注重結構優(yōu)化和職業(yè)道德建設，形成有利于集聚高層次人才的用人機制。四是抓好對口單招提高職業(yè)學校影響力。今年我區(qū)對口單招成績突出，我區(qū)本科上線61人，專科320多人，上線率過半，成績在全市領先，成為宿豫職教的一大品牌。五是積極為學生開辟實習就業(yè)新途徑。通過積極調(diào)研就業(yè)市場，深入開展校企合作，宿遷技師學院先后與本地開發(fā)區(qū)及蘇南的多家大中型企業(yè)建立穩(wěn)定的學生實習就業(yè)基地，積極安排畢業(yè)生和短訓學員進本地企業(yè)就業(yè)。今年以來，通過實習就業(yè)處安排的畢業(yè)生為1352人，通過對口高考進入大學學習的畢業(yè)生為478人，通過自主擇業(yè)的畢業(yè)生為337人，實際總人數(shù)為2167人，就業(yè)率為98.6％，高位就業(yè)率為80％。就業(yè)單位分布較廣，既有世界500強企業(yè)沃爾瑪、中糧、平安保險等，也有秀強玻璃、可成科技、星辰大酒店等本地重點企業(yè)。六是加大宣傳力度，全力做好職教招生工作.高度重視省外招生市場，組織招生組赴貴州、云南、甘肅、河南、安徽等地，積極動員廣大中西部地區(qū)的學子到我區(qū)就讀。 ……（未完，全文共4868字，當前僅顯示2458字，請閱讀下面提示信息。收藏《職教辦領導班子落實黨風廉政建設責任制報告》）