街道黨工委政法委員2012年個人述職述廉述法述德報告

目錄/提綱：……
一、學習方面：
二、工作方面：
（一）、政法綜治工作
1、創(chuàng)新社會管理，實施百姓辦事“零障礙”工程
2、加強法治建設，努力提高依法行政水平
一是創(chuàng)建法治城市，打造法治文化陣地
二是開展執(zhí)法評議活動
3、認真做好矛調、普法、社區(qū)矯正及安置幫教工作，全力維護_
二是積極開展普法宣傳工作
4、加強綜治和平安建設宣傳工作，不斷提升公眾安全感和滿意度
5、認真開展重大事項_風險評估工作
6、構建信訪長效機制，落實_措施
二是街道與村（居）簽訂信訪目標責任書，分解任務，明確責任
三是強化調度和督導
四是健全信訪各項工作制度
7、老小區(qū)技防改造
（二）、組織黨建工作
1、完善和規(guī)范黨建工作制度
2、加強黨員學習教育管理
四是農村黨員遠程教育,在原來2個村級站點的基礎上今年新增社區(qū)遠教點3個
3、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動
4、提高班子成員執(zhí)行力
5、完善黨務政務服務中心和便民服務中心兩個平臺，開展了“一站式”服務
8、黨建主題教育活動有新舉措
9、堅持依法治村、民主管理
（三）、宣傳思想文化工作
1、宣傳工作
二是加大外宣力度，全年共在市級以上媒體發(fā)表稿件20余篇
三是圓滿完成2013年黨報_征訂任務
2、文明創(chuàng)建工作
一是成立學雷鋒志愿服務組織，在社區(qū)組建志愿服務工作站，并掛牌辦公
五是深入開展“十星文明戶、五好和諧村、特色文……
述職述廉述法述德報告
街道黨工委政法委員2012年個人述職述廉述法述德報告
（2013年1月7日）

在區(qū)委以及街道黨工委的正確領導下，在各級組織的大力支持以及同志們的積極配合下，堅持“發(fā)展是第一要務、維穩(wěn)是第一責任”，從加強綜治規(guī)范化建設入手，牢牢抓住社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，確保各項工作落到實處。通過努力，全力維護了老礦_�，F就2012年度的工作述職述廉述法述德如下，請評議。
一、學習方面：
在工作之余堅持自學，針對自己分管的工作有重點的加強學習，學習法律法規(guī)以及黨的十七大和十七屆六中全會精神，特別是學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,更好地指導當前和今后的工作。此外，還積極參加機關組織的各項學習活動以及街道黨工委中心組理論學習，并認真做好詳細記錄。
二、工作方面：
（一）、政法綜治工作
1、創(chuàng)新社會管理，實施百姓辦事“零障礙”工程。去年是“社會管理創(chuàng)新年”，在加強和創(chuàng)新社會管理工作中始終堅持“以人為本、服務為先”的原則，做到聯系群眾“零縫隙”、服務百姓“零懈怠”、普法宣傳“零距離”。逐步建立了以“制度建設規(guī)范化、管理方式精細化、責任體系網格化、防控
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、正義、權利、和諧等法治理念傳播給廣大群眾，營造了崇尚法治精神的濃厚氛圍。
5、認真開展重大事項_風險評估工作。為了做到“關口前移、重心下移”，針對轄區(qū)內11個重大項目開展了風險評估工作，制定了可能發(fā)生不穩(wěn)定事件處置工作預案，對拆遷和項目建設中引發(fā)不穩(wěn)定因素進行充分的分析，制定了化解措施，努力從源頭上預防和減少影響_問題的發(fā)生。通過行之有效的穩(wěn)評工作，化解了大量矛盾和問題，在征地拆遷工作中，沒有發(fā)生“越級上訪、新聞熱點、過激行為、死亡事件”等重大惡性或_性事件，社會形勢總體平穩(wěn)有序。
6、構建信訪長效機制，落實_措施。一是實行主要領導包案，對一些重點疑難案件，由辦事處相關領導包案，包_、包化解。二是街道與村（居）簽訂信訪目標責任書，分解任務，明確責任。三是強化調度和督導。加大對信訪工作督導力度，確保案件的及時解決。四是健全信訪各項工作制度。建立和完善了信訪領導接待日、一崗雙責、信訪領導包案、信訪崗位責任追究、矛盾糾紛排查制度等。經過共同努力， 2012年無被登記到市去省_個訪、集訪、特殊訪事件。
7、老小區(qū)技防改造。對轄區(qū)民和小區(qū)進行了技防升級改造，共更新10個高清探頭，其中兩個360度監(jiān)控云臺，主機存儲容量升級到2T，能夠保存2個月的錄像資料。此外，還對陽光世紀苑小區(qū)進行技防升級安裝。
8、610工作嚴格落實“四包一”責任制，防止出現“***”、“實際神”等_人員失控現象，確保轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。社區(qū)戒毒工作扎實開展，人員到位，制度健全，臺賬完善。2012年6月，在泉山區(qū)永安辦事處召開的禁毒現場會上老礦辦被評為“徐州市社區(qū)禁毒示范單位”。
（二）、組織黨建工作
1、完善和規(guī)范黨建工作制度。年初與各基層黨組織簽訂了黨建工作目標責任書，層層抓落實，季度抓考核，年終總驗收，一級抓一級，形成了抓黨建工作的合力。
2、加強黨員學習教育管理。一是黨員教育管理，做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監(jiān)督嚴”，保持黨的先進性。二是發(fā)展新黨員，貫徹落實發(fā)展黨員“十六字”方針，2012年發(fā)展黨員7名，同時對27名預備黨員及時進行轉正。三是加強流動黨員年審制度和管理制度，設立流動黨員社區(qū)聯絡站，讓他們過上正常的組織生活。四是農村黨員遠程教育,在原來2個村級站點的基礎上今年新增社區(qū)遠教點3個。每月至少舉辦2次遠程教育學習，培訓遠程教育人員2次，認真填寫“四薄一冊”和收看記錄，充分發(fā)揮電化教育的作用。
3、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。確定了“五個創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動載體，開展了“六個一”活動。在今年的全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)總結會上，老礦辦兩家單位、三名同志分別獲得了先進單位和先進個人獎勵，孫衛(wèi)東、趙士平兩位同志分別蟬聯了“五星級村支書”和“四星級村支書”榮譽稱號。
4、提高班子成員執(zhí)行力。落實中心組學習、重大事項報告、定期考核、談話告誡制度等，將領導班子建設納入了制度化、規(guī)范化的軌道。堅持黨風廉政建設責任制，形成了按制度辦事、靠制度管人的廉潔機制。
5、完善黨務政務服務中心和便民服務中心兩個平臺，開展了“一站式”服務。實行“首接責任制”、“輪流值班制”，做到個個有記錄，事事有落實，件件有回音。
6、建立社區(qū)志愿者服務隊伍，開展醫(yī)療保健、電器維修、治安巡邏、民事調解等工作，共有300多名黨員群眾參加了志愿者服務隊，成為社區(qū)建設的一支重要力量。
7、開展黨員帶頭致富工程，一批黨員致富帶頭人開辦家具廠、電動車廠、環(huán)保建材廠等企業(yè)；屠春山、陳玉芳等帶動了泉旺頭村的兔、豬等養(yǎng)殖業(yè)和東方公司種植業(yè)，拓寬了黨員和群眾致富的途徑。
8、黨建主題教育活動有新舉措。在農村，開展了“爭當五星村支書、建設和諧新農村”、“雙培雙帶”活動；在社區(qū)，開展了“爭創(chuàng)五好黨支部、建設和諧新社區(qū)”活動，拓展了社區(qū)黨建工作服務的內容，化解了矛盾，凝聚了人心，增強了黨建工作的活力。
9、堅持依法治村、民主管理。兩村均建立了民主理財日，每月30日公示，改善了干群關系，維護了_。
此外，還開展創(chuàng)建“徐州市服務離退休干部示范社區(qū)”申報活動，開展了“三聯三解三促”活動，新建的泉旺頭社區(qū)綜合服務中心順利通過市級驗收等。
（三）、宣傳思想文化工作
1、宣傳工作。一是在區(qū)文化中心舉辦了以“揚奧運精神，迎十八大召開”為主題的廣場文化專場文藝晚 ……（未完，全文共4565字，當前僅顯示2306字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委政法委員2012年個人述職述廉述法述德報告》）