街道黨工委書記落實(shí)書記“雙約談”制度工作匯報(bào)
為進(jìn)一步暢通街道黨工委和村黨組織交流渠道,及時(shí)掌握村黨組織負(fù)責(zé)人的思想動(dòng)態(tài)和工作現(xiàn)狀,促進(jìn)思想溝通,有效推進(jìn)工作,**街道積極探索建立街道黨工委書記與村黨組織“第一書記”、書記“雙約談”制度,通過街道書記與“第一書記”、村書記“面對(duì)面”談話,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)村級(jí)“主要責(zé)任人”干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性
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“走下去”與“請(qǐng)上來”有機(jī)結(jié)合,有效提升了黨建工作效率。
二、活化約談形式。我們積極采取個(gè)別約談、集體座談、定期訪談、動(dòng)態(tài)懇談、申請(qǐng)約談等各具特色、靈活多樣的方式,深入挖掘黨員群眾不愿反映、不敢反映、不便反映的問題。為確保約談效果,使約談內(nèi)容更加貼近基層、貼近實(shí)際,我們堅(jiān)持做到“六必談”:班子內(nèi)部存在不和諧因素的必談,有群眾舉報(bào)或反映問題的必談,有向上級(jí)組織反映情況、
匯報(bào)思想的必談,接受急難險(xiǎn)重工作任務(wù)的必談,發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題的必談,精神不佳、情緒不穩(wěn)以及家中有重大變故的必談。
三、明確約談重點(diǎn)。對(duì)村黨組織“第一書記”,約談的內(nèi)容主要包括“第一書記”履行“第一責(zé)任人”職責(zé)和抓基層黨建工作情況、工作中遇到的困難和問題以及對(duì)街道黨工委的工作建議,街道黨工委書記對(duì)“第一書記”所反映的問題,根據(jù)實(shí)際情況予以協(xié)調(diào)幫助解決,并及時(shí)通報(bào)近期街道中心工作,確定下一階段工作重點(diǎn)。對(duì)村黨組織書記,在聽取村黨組織書記關(guān)于各階段性黨建工作述職的基礎(chǔ)上,進(jìn)行有針對(duì)性考問,指出下級(jí)黨組織在基層黨建工作中存在的問題,共同分析問題根源,提出改進(jìn)措施,限期整改,并對(duì)約談內(nèi)容落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,直至達(dá)到工作目標(biāo)要求。
四、講求約談效果。為增強(qiáng)“雙約談”制度的規(guī)范性和實(shí)效性,積極完善約談?dòng)涗洿鏅n、重點(diǎn)督辦、跟蹤考察、結(jié)果反饋等配套工作機(jī)制,我們及時(shí)梳理匯總約談中一些好的建議、意見及存在的問題,對(duì)基層黨 ……(未完,全文共1230字,當(dāng)前僅顯示781字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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