街道黨工委近三年來(lái)巡察工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）單位概況
（二）主要工作及成效
一是黨的建設(shè)不斷強(qiáng)化
二是社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展
三是人居環(huán)境煥然一新
四是脫貧攻堅(jiān)成果顯著
五是特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模
二、存在問(wèn)題和原因剖析
（一）聚焦黨中央各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)情況
1、學(xué)習(xí)停留在表面形式
2、對(duì)不當(dāng)言行抵制力度不夠
3、用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐效果不夠明顯
4、對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)抓的還不夠
5、對(duì)習(xí)近平總書(shū)記視察**重要講話(huà)精神落的不細(xì)
6、政策落實(shí)與工作實(shí)際結(jié)合的還不夠好
7、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境效果不夠顯著
8、對(duì)黨員日常教育和監(jiān)督管理力度還不夠
（二）聚焦群眾身邊微腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題情況
1、“四風(fēng)”傾向依然存在
2、浪費(fèi)現(xiàn)象仍有發(fā)生
3、調(diào)查研究不夠務(wù)實(shí)
4、對(duì)基層調(diào)度比較頻繁
5、對(duì)干部隊(duì)伍的正向激勵(lì)做的不夠
6、考核結(jié)果運(yùn)用的不夠好
7、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)
8、工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)
9、政務(wù)公開(kāi)不夠規(guī)范
10、對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定宣傳不夠
（三）聚焦基層黨組織建設(shè)情況
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深推進(jìn)的不夠
2、工作長(zhǎng)效推進(jìn)的持久性不足
3、對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題公開(kāi)不夠徹底
4、對(duì)干部的培養(yǎng)鍛煉不夠
5、基層黨組織凝聚力不足
6、黨建引領(lǐng)作用不夠突出
7、組織生活會(huì)質(zhì)量不高
8、村級(jí)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平不強(qiáng)
9、人……
**街道黨工委近三年來(lái)巡察工作匯報(bào)

近三年來(lái)，**街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入落實(shí)黨的十九大和歷屆全會(huì)精神，深刻把握“兩個(gè)確立”切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)持做到“四個(gè)自信”。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
（一）單位概況
**街道幅員面積404平方公里，有27個(gè)行政村，人口約6.3萬(wàn)人。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子共有8人，下轄27個(gè)黨總支部，64個(gè)黨支部，黨員1405名，其中機(jī)關(guān)黨員103名，農(nóng)民黨員1302名。街道辦事處共有在編工作人員159人，其中行政編制30人，事業(yè)編制129人。
（二）主要工作及成效
從2019年至今，**街道在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，艱苦奮斗，全街道各個(gè)領(lǐng)域均實(shí)現(xiàn)了高速發(fā)展。
一是黨的建設(shè)不斷強(qiáng)化。三年間，累計(jì)發(fā)展黨員99人，圓滿(mǎn)完成了村委換屆工作，開(kāi)展黨員活動(dòng)18次，累計(jì)參與人數(shù)5000人
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略652字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
十九大和十九屆歷次全會(huì)精神時(shí)，會(huì)議傳達(dá)的多，研究討論的少，傳達(dá)學(xué)習(xí)形式過(guò)于簡(jiǎn)單。
2、對(duì)不當(dāng)言行抵制力度不夠。街道全體黨員干部都能做到堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，持續(xù)與不正之風(fēng)、不當(dāng)言行做斗爭(zhēng)，但是在基層工作中，出于維護(hù)關(guān)系等考慮，對(duì)身邊發(fā)生的不當(dāng)言行并不都能做到當(dāng)面嚴(yán)肅制止和批評(píng)，對(duì)不當(dāng)言行的斗爭(zhēng)精神還有待提升。
3、用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐效果不夠明顯。運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有待提高，對(duì)于黨的十九大及歷屆全會(huì)精神理解領(lǐng)悟還不透徹，認(rèn)識(shí)問(wèn)題還不夠深刻，學(xué)習(xí)成果沒(méi)有高校轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成績(jī)，距離內(nèi)化于心、外化于行的要求還有差距。
4、對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)抓的還不夠。街道黨工委一直以來(lái)高度重視_態(tài)工作，但對(duì)_態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作的關(guān)注度不夠均衡，對(duì)“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”這個(gè)民族工作的“綱”把握的還不夠準(zhǔn)。
5、對(duì)習(xí)近平總書(shū)記視察**重要講話(huà)精神落的不細(xì)。雖然一直以來(lái)能夠堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于東北振興的一系列重要指示和批示精神，也對(duì)習(xí)近平總書(shū)記視察**重要講話(huà)開(kāi)展了學(xué)習(xí)，但是對(duì)重要指示、講話(huà)精神研究的還不夠細(xì)致，尤其是基層工作人員對(duì)政策理解還不夠深入，推進(jìn)工作、解決問(wèn)題的方法不多，效果還不夠好。
6、政策落實(shí)與工作實(shí)際結(jié)合的還不夠好。近年來(lái)，街道集中力量持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)，但是在“垃圾治理、廁所改革、污水治理、村容村貌提升和畜禽糞污資源化利用”等五項(xiàng)工程及農(nóng)村老舊道路改造上，主要是對(duì)上級(jí)政策的落實(shí)，對(duì)街道實(shí)際情況研究的不夠，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況出臺(tái)新的舉措。
7、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境效果不夠顯著。街道黨工委一直以來(lái)都堅(jiān)定落實(shí)中央和省市區(qū)委關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的部署要求，但是受制于實(shí)際條件限制，政務(wù)中心等窗口單位的辦公設(shè)施，人員配備等辦公條件還有待提升。
8、對(duì)黨員日常教育和監(jiān)督管理力度還不夠。全街道黨員人數(shù)眾多，身份構(gòu)成多樣，尤其農(nóng)民黨員流動(dòng)性大，導(dǎo)致平時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)黨員和村委成員的教育和監(jiān)督比較多，對(duì)其他農(nóng)民黨員監(jiān)督教育的還不夠。
（二）聚焦群眾身邊微腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題情況
1、“四風(fēng)”傾向依然存在。比如在形式主義方面，仍然存在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，用文件落實(shí)文件”問(wèn)題，精文減會(huì)工作做得不到位，導(dǎo)致各級(jí)干部開(kāi)會(huì)的時(shí)間多，下基層調(diào)查研究的時(shí)間少。
2、浪費(fèi)現(xiàn)象仍有發(fā)生。在奢靡之風(fēng)方面，有些同志節(jié)約意識(shí)差，下班時(shí)不關(guān)燈，對(duì)辦公用紙、辦公設(shè)備等耗材沒(méi)有做到精打細(xì)算，存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。
3、調(diào)查研究不夠務(wù)實(shí)。按照區(qū)委要求，黨工委班子成員結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、基層治理提升年等活動(dòng)開(kāi)展了多次調(diào)研，形成了一批調(diào)研報(bào)告，雖然按要求完成了工作，但是調(diào)研效果有待提升，后續(xù)跟進(jìn)措施還不夠?qū)崱?br>4、對(duì)基層調(diào)度比較頻繁。近年來(lái)基層工作任務(wù)繁重，而辦公方式仍然比較傳統(tǒng)，為了保證工作任務(wù)能在第一時(shí)間部署，比較依賴(lài)于發(fā)布通知和召開(kāi)會(huì)議，尤其村一級(jí)干部每天要在往返開(kāi)會(huì)、報(bào)送材料等工作上投入大量時(shí)間和人力，影響了工作的落實(shí)效率。
5、對(duì)干部隊(duì)伍的正向激勵(lì)做的不夠。對(duì)完成工作出色的干部，一般只是口頭表?yè)P(yáng)，沒(méi)有建立實(shí)際的表彰和激勵(lì)制度。對(duì)優(yōu)秀干部的發(fā)掘、宣傳力度還不夠，先進(jìn)典型的模范帶頭作用發(fā)揮的不好。
6、考核結(jié)果運(yùn)用的不夠好。對(duì)各村的年底考核結(jié)果運(yùn)用不夠有效，先進(jìn)后進(jìn)等次獎(jiǎng)勵(lì)差距不夠明顯，對(duì)考核結(jié)果連續(xù)落后的村缺乏有效的處罰機(jī)制，考核制度仍需 ……（未完，全文共5213字，當(dāng)前僅顯示1830字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委近三年來(lái)巡察工作匯報(bào)》）