鄉(xiāng)黨委2012年公開述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、以基層組織建設(shè)年活動為主線，進(jìn)一步夯實基層組織工作基礎(chǔ)
（一）基層組織體系逐步完善
三是以完善制度為保證，建立長效考核機制，確�；顒釉鷮嵱行七M(jìn)
（二）基層組織戰(zhàn)斗力大幅提升
一是廣泛開展“大調(diào)研、大走訪、大排查、大動員”活動
二是深化“三分類三升級”活動
二是廣泛開展“61111”工程
（三）黨員隊伍生機活力極大煥發(fā)
一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)，2012年共培訓(xùn)了入黨積極分子64名，發(fā)展預(yù)備黨員14名
（四）黨建工作保障力度明顯加強
一是工作有經(jīng)費
二是辦公有場所
三是落實有人員
（五）基層組織運行管理水平有效提高
二、以“三項建設(shè)”活動為契機，進(jìn)一步加強干部黨風(fēng)廉政教育
（一）明確任務(wù)，強化責(zé)任
（二）健全制度，強化教育
（三）嚴(yán)肅作風(fēng)，強化監(jiān)督
（四）健全組織，強化保障
……
夯實基層堡壘 嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)
鄉(xiāng)黨委2012年公開述職述廉報告

根據(jù)縣委安排，現(xiàn)就一年來我鄉(xiāng)基層黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告如下：
一、以"基層組織建設(shè)年活動"為主線，進(jìn)一步夯實基層組織工作基礎(chǔ)
我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實縣委下發(fā)的“1+8”系列文件精神，扎實開展基層組織建設(shè)年活動，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。
（一）基層組織體系逐步完善。一是以統(tǒng)籌謀劃為基礎(chǔ)，以基層組織建設(shè)年活動為抓手，更加注重黨委自身建設(shè)和帶頭人隊伍建設(shè)，更加注重增強基層黨組織的服務(wù)功能。二是以發(fā)展“產(chǎn)業(yè)型”黨組織為重
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，2012年共培訓(xùn)了入黨積極分子64名，發(fā)展預(yù)備黨員14名。二是狠抓黨員質(zhì)量關(guān),創(chuàng)新黨員教育方式，利用遠(yuǎn)程教育站點，實現(xiàn)“按需選學(xué)”，全鄉(xiāng)黨員參訓(xùn)率達(dá)90%。三是完善黨員管理關(guān),完善黨員黨性定期分析制度，對全鄉(xiāng)971名黨員都建立了個人信息庫，還對24名流動黨員建立了跟蹤庫，實現(xiàn)了對黨員的全方面立體式管理。
（四）黨建工作保障力度明顯加強。一是工作有經(jīng)費。建立了“黨建帳戶”，每年2萬元的黨建經(jīng)費定期到帳，實現(xiàn)了�？顚Ｓ�。同時，完善了離職村干部生活補助發(fā)放臺賬，做好第二批生活補助發(fā)放的數(shù)據(jù)收集工作，全鄉(xiāng)無一例漏報錯報，保障離職村干部的切身利益。二是辦公有場所。目前我鄉(xiāng)9村1社區(qū)辦公場所都配備了辦公桌椅、電教設(shè)備，規(guī)章制度達(dá)到“七有”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了所有行政村活動場所全覆蓋。三是落實有人員。成立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)2名工作人員專門負(fù)責(zé)組織工作，確保黨建工作有序展開。
（五）基層組織運行管理水平有效提高。作為全縣文建明工作法重點推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，我鄉(xiāng)在學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”的基礎(chǔ)上，制定了35項相關(guān)工作考核制度，確保了人事干部管理制度化。同時，大膽整合機構(gòu)設(shè)置，打破行政事業(yè)界限，設(shè)立“三辦四中心”，全面提高了黨組織運行管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
二、以“三項建設(shè)”活動為契機，進(jìn)一步加強干部黨風(fēng)廉政教育
我鄉(xiāng)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定, 以“三項建設(shè)”活動為契機，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的落實。
（一）明確任務(wù)，強化責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解落實到干部和具體部門，實行分工負(fù)責(zé)。與村黨支部書記和鄉(xiāng)直屬部門負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面。并將執(zhí)行情況作為年度村干部考核的一項重要指標(biāo)，是年終評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。
（二）健全制度，強化教育。進(jìn)一步制定完善內(nèi)部規(guī)章制度34條，形成《板栗椏鄉(xiāng)懲治和預(yù)防腐敗體系文件匯編》，探索建立了懲防“九大體系”基本框架。以廉政文化“八進(jìn)”活動載體，扎實開展崗位廉政教育、正面典型教育、反面警示教育，堅持在每月5號、19號定期學(xué)習(xí)廉政黨課，通過違法違紀(jì)案例的剖析，加強對干部職工的警示教育。
（三）嚴(yán)肅作風(fēng)，強化監(jiān)督。以“效能作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。實行“朝九晚五”式考勤制，確保全體干部職工專心工作。構(gòu)建了重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)防腐機制，全面打造“陽光工程”，大力推進(jìn)行_力公開透明運行。推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開、村務(wù)公開以及基層站所辦事公開，拓寬了群 ……（未完，全文共2199字，當(dāng)前僅顯示1398字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)黨委2012年公開述職述廉報告》）