區(qū)人社局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁監(jiān)察2012年個(gè)人述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確立服務(wù)理念
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)
二、健全制度，方便群眾辦事
1、暢通勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件和勞動(dòng)監(jiān)察的受理、投訴渠道
2、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)
3、提高服務(wù)質(zhì)量
三、認(rèn)真做好本職工作
1、認(rèn)真做好勞動(dòng)監(jiān)察工作
2、依法做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁工作
3、服務(wù)企業(yè)，提高勞動(dòng)用工水平
四、廉潔自律，樹(shù)立良好形象
1、依法行政
2、講究效率
3、廉潔奉公
五、存在的困難、問(wèn)題和下步努力方向
……
個(gè)人述職、述廉報(bào)告
區(qū)人社局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁監(jiān)察2012年個(gè)人述職述廉報(bào)告

2012年我堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“內(nèi)抓管理、外樹(shù)形象、嚴(yán)格執(zhí)法、重在_”的工作思路，不斷提高辦案能力和執(zhí)法水平，嚴(yán)格查處違法案件，促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處置工作穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確立服務(wù)理念。
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。利用工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，提高政治素質(zhì)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。由于我所從事的工作涉及的法律、法規(guī)和政策性都比較強(qiáng)，如法律和業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，就很難
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略428字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
體工商戶的用工行為和追繳拖欠農(nóng)民工工資作為監(jiān)察工作的重點(diǎn)。采取主動(dòng)檢查和積極受理投訴舉報(bào)相結(jié)合的方式，加大對(duì)違法行為的查處力度，做到及時(shí)立案，從嚴(yán)查處。2012年全年共受理投訴案件20起，涉及勞動(dòng)者57人，為勞動(dòng)者追回拖欠工資和不合理收費(fèi)696807元。
此外，去年還開(kāi)展了包括整治人力資源市場(chǎng)秩序、工資支付專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)行動(dòng)，有效的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2、依法做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁工作。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁崗位工作的幾年，我始終認(rèn)真落實(shí)仲裁案件的受理、立案、庭審、調(diào)解、裁決和送達(dá)等程序，努力提高仲裁的權(quán)威性和公信度。把及時(shí)、公正處理勞動(dòng)爭(zhēng)議作為貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件堅(jiān)持快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。2012年全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件29件，結(jié)案29件（其中調(diào)解結(jié)案6件、撤訴9件、裁決14件），在法定時(shí)限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%。
3、服務(wù)企業(yè)，提高勞動(dòng)用工水平。
在做好服務(wù)工作方面，積極開(kāi)展法律宣傳。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，深入企業(yè)指導(dǎo)用工，強(qiáng)化企業(yè)守法意識(shí)。向企業(yè)免費(fèi)發(fā)放《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同文本》等宣傳資料，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工；實(shí)行《勞動(dòng)監(jiān)察建議書(shū)》、《責(zé)令改正書(shū)》和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查三項(xiàng)措施，及時(shí)消除勞動(dòng)用工隱患。
四、廉潔自律，樹(shù)立良好形象
1、依法行政。按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，嚴(yán)格依法辦事，做到勞資雙方利益的“雙保護(hù)”。
2、講究效率。案件調(diào)查不拖拉，按時(shí)按質(zhì)完成案件的調(diào)查處理工作。
3、廉潔奉公。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要，自覺(jué)樹(shù)立執(zhí)法機(jī)構(gòu)廉潔從政的良好形象。
五、存在的困難、問(wèn)題和下步努力方向
　　雖然個(gè)人在本職崗位做了一點(diǎn)工作，但與形勢(shì)發(fā)展要求和人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。從個(gè)人來(lái)講，也存在一些不足，尤其是勞動(dòng)監(jiān)察工作雖然取得了一定的成績(jī)，但該項(xiàng)工作因涉及到人員、經(jīng)費(fèi)等不利因素的影響，對(duì)各項(xiàng)專項(xiàng)檢查、治理活動(dòng)仍處于被動(dòng)、應(yīng)付的局面，日常巡查、檢查工作開(kāi)展的明顯不足，無(wú)法及時(shí)有效的將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。今后，要積極主動(dòng)向上級(jí)部門爭(zhēng)取人員和經(jīng)費(fèi)，爭(zhēng)取把勞動(dòng)監(jiān)察工作做得更好。
　　勞動(dòng)保障工作事關(guān)群眾切身利益，工作責(zé)任重、壓力大。雖然經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力，2012 ……（未完，全文共1889字，當(dāng)前僅顯示1200字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁監(jiān)察2012年個(gè)人述職述廉報(bào)告》）