地方稅務(wù)分局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作開(kāi)展情況
（一）充分醞釀，精心準(zhǔn)備
（二）提高質(zhì)量，突出效果
二、存在不足
一是有些黨員干部的綜合素質(zhì)還需提升，二是黨風(fēng)廉政建設(shè)非淺嘗輒止，仍需不斷深化
三、下一步工作計(jì)劃
（一）以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)
一是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打擂臺(tái)活動(dòng)
二是加強(qiáng)思想政治工作，激發(fā)干部的工作熱情
二是開(kāi)展干部成長(zhǎng)計(jì)劃
（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保廉潔奉公
一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政工作
二是加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，做到廉政奉公
……
市地稅局金融商貿(mào)開(kāi)發(fā)區(qū)分局
2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉情況報(bào)告

中共沈河區(qū)紀(jì)委：
2013年1月14日，沈陽(yáng)市地稅局紀(jì)檢組長(zhǎng)李錦同志帶隊(duì)，一行四人對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子2012年的履職和廉潔從政情況進(jìn)行了考核。開(kāi)發(fā)區(qū)地稅局全體干部職工參加了領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會(huì)。會(huì)上，分局局長(zhǎng)張文政同志代表分局領(lǐng)導(dǎo)班子向市地稅局考核組和全體干部職工進(jìn)行了述職述廉報(bào)告，其他三位副局長(zhǎng)就自己分管的工作分別進(jìn)行了述職述廉報(bào)告。全體干部職工對(duì)分局班子在2012年的履職和廉潔從政情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)投票；市局考核組領(lǐng)導(dǎo)分別與班子成員和全體正職中層干部進(jìn)行了談話，通過(guò)談話了解班子成員在履職等各方面工作的整體情況。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略472字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
分情況，分局領(lǐng)導(dǎo)班子的測(cè)評(píng)滿意度為100%，考核結(jié)果全部為優(yōu)秀。李錦副局針對(duì)本次述職述廉情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并就分局進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔執(zhí)法提出了要求，分局干部深受鼓舞和啟發(fā)。
二、存在不足
在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體職工干部扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，奮勇當(dāng)先，圓滿地完成了2012年各項(xiàng)工作，并取得了一些成績(jī)，但與此同時(shí)也存在著一些不足：一是有些黨員干部的綜合素質(zhì)還需提升，二是黨風(fēng)廉政建設(shè)非淺嘗輒止，仍需不斷深化。
三、下一步工作計(jì)劃
針對(duì)上述問(wèn)題，分局下一步工作將從以下兩方面開(kāi)展。
（一）以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打擂臺(tái)工作，提升干部職工精氣神，打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，營(yíng)造昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)的思想氛圍，樹(shù)立奮發(fā)有為、比學(xué)趕超的工作風(fēng)尚。一是深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打擂臺(tái)活動(dòng)。分局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打擂臺(tái)活動(dòng)突出“早、全、實(shí)、新”的特點(diǎn)，做到提前立項(xiàng)、群策群力結(jié)合工作、力求創(chuàng)新，將在所有項(xiàng)目中優(yōu)中選優(yōu)，重點(diǎn)推出2個(gè)項(xiàng)目，參與市局打擂臺(tái)。二是加強(qiáng)思想政治工作，激發(fā)干部的工作熱情。加強(qiáng)思想政治工作是今年的重點(diǎn)工作，堅(jiān)持“以科學(xué)理論教育人，以先進(jìn)典型影響人，以無(wú)微關(guān)懷感動(dòng)人，以多彩活動(dòng)吸引人”，深入開(kāi)展思想政治工作。一是通過(guò)理論專題課堂、時(shí)事政治課堂、紅色教育課堂、互動(dòng)扶貧課堂、興趣活動(dòng)課堂，增強(qiáng)干部思想素質(zhì)。二是開(kāi)展干部成長(zhǎng)計(jì)劃。通過(guò)目標(biāo)確立、過(guò)程控制和成效考評(píng)三個(gè)環(huán)節(jié)激發(fā)稅務(wù)干部?jī)?nèi)在成長(zhǎng)動(dòng)力，形成自我發(fā)展、組織培養(yǎng)和群眾督促的合力。三是舉辦典型事跡報(bào)告會(huì)，在全局上下形成學(xué)典型，當(dāng)?shù)湫�，�?ài)崗位，講奉獻(xiàn)，求創(chuàng)新的良好氛圍。四是開(kāi)展“四必訪、五必談”，分局領(lǐng)導(dǎo)遇有職工生病、家里遇有災(zāi)禍、婚喪嫁娶、生兒育女等情況，都要登門(mén)家訪看望。職工遇有工作變動(dòng)、情緒出現(xiàn)較大波動(dòng)、受到批評(píng)處理、同志之間出現(xiàn)矛盾、提職提級(jí)等情況，領(lǐng)導(dǎo)班子要親自同干部談話、交流意見(jiàn)。
（二）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保廉潔奉公。一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政工作。從廉政教育入手，按照“綜合治理、懲防結(jié)合”的要求，不斷強(qiáng)化源頭預(yù)防，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化責(zé)任追究。一是不斷創(chuàng)新廉政教育方法，區(qū)分不同崗位和年齡段，突出重點(diǎn)，因人施教，積極構(gòu)建廉政“大宣教”格局。二是源頭治理，在定稅、征管、稽查、發(fā)票管理等方面，全局干部要嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，不要存僥幸心理。三是加強(qiáng)各執(zhí)法環(huán)節(jié)的防范和自查，做到按程序辦稅、按政策落實(shí)、按權(quán) ……（未完，全文共2085字，當(dāng)前僅顯示1325字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地方稅務(wù)分局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉情況報(bào)告》）