落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德述學(xué)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）前期準(zhǔn)備
（二）具體做法
一是注重工作制度的建立完善
二是注重“四述”工作的宣傳推廣
三是注重營造廉潔從政氛圍
四是注重開展批評教育
二、存在問題
一是準(zhǔn)備時間不足，工作不夠深入
二是聽取意見不足，征詢意見渠道少
三是工作形式創(chuàng)新不足，理論和學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
三、下一步工作打算
一要進(jìn)一步拓展群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督
……
沈河社會養(yǎng)老和工傷保險管理分局
落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德述學(xué)工作總結(jié)
為進(jìn)一步了解2012年領(lǐng)導(dǎo)干部施政、廉政、修德、勤學(xué)情況，認(rèn)真落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于廉潔自律、廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)市局及區(qū)紀(jì)委工作要求，沈河分局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，切實開展述職述廉述德述學(xué)工作，結(jié)合民主測評，客觀公正評價領(lǐng)導(dǎo)干部工作成績，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性，及時反思不足。現(xiàn)將我分局落實“四述”工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）前期準(zhǔn)備
為了是工作有序、穩(wěn)定開展，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識“四述”工作的重要，理解具體工作開展方法和步驟，沈河分局前期充分準(zhǔn)備，進(jìn)行了全方位的宣傳和部署，組織召開科長會議，下發(fā)通知落實到每名領(lǐng)導(dǎo)干部，并詳細(xì)闡述此次“四述”會議要求準(zhǔn)備的材料；為了民主客觀公正的評價領(lǐng)導(dǎo)干部一年的工作成績，分局秉承嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的方針，制作了《沈河分局領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議調(diào)查表》。現(xiàn)分局共有
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6.上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向。
四是述德內(nèi)容：個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德和關(guān)心群眾等情況；參加黨內(nèi)民主生活會批評與自我批評情況。
2.開展落實，體現(xiàn)四個“注重”
一是注重工作制度的建立完善。
分局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作推動中重視循規(guī)從事，特別注重相關(guān)工作制度的建立健全，在科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫认麓_保工作開展到位，為此，沈河分局依照去年建立的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》的相關(guān)規(guī)定開展工作。同時，對于新增的述德和述學(xué)內(nèi)容，及時補充進(jìn)制度，使工作制度更加完善合理。
二是注重“四述”工作的宣傳推廣。
依照工作部署，分局統(tǒng)一下發(fā)了《關(guān)于召開沈河分局領(lǐng)導(dǎo)干部“四述”評議會的通知》，并向分局全體職工進(jìn)行了傳達(dá)，在內(nèi)網(wǎng)中著重強(qiáng)調(diào)了此次“四述”會議較之以往的不同和重要意義，點明群眾對領(lǐng)導(dǎo)評價的重要意義和群眾參與“四述”評議的義務(wù)和責(zé)任，為會議的順利召開奠定了基礎(chǔ)。。
三是注重營造廉潔從政氛圍。
分局各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持廉潔奉公的準(zhǔn)則，在日常的“三會一課”中都能及時學(xué)習(xí)最新的思想內(nèi)容，提高廉潔意識。與此同時，按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，班子成員自覺落實廉潔自律的各項規(guī)定，并在管好自己的同時，管住了自己的親屬及身邊工作人員，從而杜絕了腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，保持了領(lǐng)導(dǎo)班子的清正廉潔。
四是注重開展批評教育。
針對領(lǐng)導(dǎo)干部的“四述”工作，我們廣泛征求普通職工的意見和建議，并進(jìn)行討論及認(rèn)真研究，查找出了存在的問題及原因，落實整改措施。班子成員按照相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了對照檢查，認(rèn)真開展“四述工作”；切實發(fā)現(xiàn)問題以及問題產(chǎn)生的思想根源。一致認(rèn)為，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是推進(jìn)各項工作有效開展的關(guān)鍵。在班子建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子只有通過提高素質(zhì)能力、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)觀念、增強(qiáng)廉政意識，才能在打造出一支領(lǐng)導(dǎo)水平高、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
二、存在問題
一是準(zhǔn)備時間不足，工作不夠深入。此次述職評議會議，較之往年有了幾點變化，且準(zhǔn)備時間不是很充分，造成了我們工作的不夠深入，考慮問題不全面。第一次開展述德和述學(xué)內(nèi)容，部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒能把握住核心內(nèi)容，顯得工作比較被動。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對述職述德述廉工作的重要性認(rèn)識不足。落實述職述廉工作的積極性不夠高。
二是聽取意見不足，征詢意見渠道少。因時間倉促，并受限于征詢意見的渠道限制，沒能更好的傾聽群眾對于“四述”工作的意見，收集的意見沒能觸及實質(zhì)內(nèi)容，沒能解決實際困難，對具體工作中出現(xiàn)的問題了解不深、不透。
三是工作形式創(chuàng)新不足，理論和學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。會議仍延續(xù)多年的“照本宣科”的模式，缺乏創(chuàng)新，與中央的最新要求不符合，同時部分干部主觀上對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，缺乏學(xué)習(xí)的廣度和深度，一知半解的多�？陀^上則強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工學(xué)矛盾。
三、下一步工作打算
針對存在問題，我們決定從以下幾方面著手，制定符合我們工作實際的，切實可行的整改措施。
一要進(jìn)一步拓展群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督。在工作開展前，打好提前量，變被動為主動，及時開放群眾監(jiān)督渠道，積極聽取基層群眾的意見和建議。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
二要進(jìn)一 ……（未完，全文共2770字，當(dāng)前僅顯示1761字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述德述學(xué)工作總結(jié)》）