區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)
一要素，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨委整體效能，增強(qiáng)黨委的凝聚力和號(hào)召力
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)工作部署
2、工作中始終堅(jiān)持了民主集中制
4、廉潔自律，保持良好形象
二、基本工作完成情況
（一）致力民生，服務(wù)群眾
一是15分鐘就業(yè)服務(wù)圈重點(diǎn)惠民項(xiàng)目成效顯著
二是依托三級(jí)平臺(tái)、四級(jí)管理組織體系，方便快捷做好困難_就業(yè)
三是加大創(chuàng)業(yè)資金投入，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境
四是建立完善信息服務(wù)機(jī)制
一是提升人力資源市場服務(wù)功能
二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)
三是建立短信平臺(tái)
五是發(fā)揮“五位一體”優(yōu)勢(shì)，為大學(xué)生就業(yè)提供全方位服務(wù)
六是開展困難家庭高校畢業(yè)生“一對(duì)一”就業(yè)幫扶
七是加強(qiáng)普惠制就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)
一是豐富培訓(xùn)內(nèi)容
二是探索開展委托培訓(xùn)
三是打造培訓(xùn)就業(yè)直通車
八是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷加大
一是強(qiáng)化宣傳，營造氛圍
二是深入挖掘社會(huì)保險(xiǎn)潛力
三是協(xié)同作戰(zhàn)，強(qiáng)化征繳
九是經(jīng)濟(jì)工作成績喜人
三、不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面
二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)
三是進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)
……
沈河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子
述職述廉情況匯報(bào)

2012年11月20日，根據(jù)區(qū)委年度考核工作部署，區(qū)人社局召開了區(qū)人社局2012年度述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)議，局長徐明泉、黨組書記林治俊等6位班子成員全部參加了會(huì)議，會(huì)議由局黨組書記林治俊同志主持。會(huì)議由局長徐明泉先做領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉，再做個(gè)人述職述廉，班子其他成員也分別從德、能、勤、績、廉幾個(gè)方面進(jìn)行了述職述廉。區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人社局中層干部及部分黨代表60多人參加了測(cè)評(píng)會(huì)。并對(duì)每名同志的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔、守紀(jì)、履職等方面進(jìn)行認(rèn)真審議，根據(jù)述職述廉的真實(shí)程度予以客觀評(píng)議。通過述職述廉，有效地促進(jìn)了干部的廉政監(jiān)督。
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)
人社局始終把黨委自身建設(shè)作為工作的第一要素，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮黨委整體效能，增強(qiáng)黨委的凝聚力和號(hào)召力。
1. 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)工作部署。我人社局領(lǐng)導(dǎo)班子維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上、工作上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，能做到不折不扣地貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作方針和工作部署，落實(shí)的措施具體有力，督查細(xì)致到位。人社局黨委、政府一班人能自覺維護(hù)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)，重大事項(xiàng)都經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究布置，工作中能圍繞人社局黨委的決定，服從領(lǐng)導(dǎo)，
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級(jí)管理組織體系，方便快捷做好困難_就業(yè)。依托現(xiàn)有的區(qū)、街道、社區(qū)（社區(qū)工作站）三級(jí)指揮中心平臺(tái)和區(qū)、街、社區(qū)、網(wǎng)格四級(jí)管理組織體系，建立就業(yè)困難人員預(yù)警制度，通過入戶走訪，準(zhǔn)確掌握企業(yè)崗位信息和就業(yè)困難人員的需求，建立基本信息臺(tái)賬。一是對(duì)就業(yè)困難_信息，與企業(yè)用工信息適時(shí)比對(duì)，并協(xié)助就業(yè)困難人員與企業(yè)聯(lián)系，第一時(shí)間促成其就業(yè)。二是對(duì)缺乏技能的就業(yè)困難人員，針對(duì)其意愿提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)競爭能力后為其安排就業(yè)。三是對(duì)一些大齡、勞動(dòng)能力弱等雖有就業(yè)意愿但不適合企業(yè)工作的人員，提供“愛心崗位”、“社區(qū)服務(wù)”等崗位就地就近按排其工作，使其不僅有穩(wěn)定的生活來源，并且能夠就業(yè)和照顧家庭兩不誤,節(jié)約了勞動(dòng)者的就業(yè)成本也促進(jìn)了_。
三是加大創(chuàng)業(yè)資金投入，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全面落實(shí)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼、場地安排等扶持政策，促進(jìn)中小企業(yè)和個(gè)體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，扶持勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)。積極申請(qǐng)扶持創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)資金，保護(hù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存和發(fā)展，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，放大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的示范效應(yīng)。全面落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，創(chuàng)新管理模式，提高貸款服務(wù)的質(zhì)量和效率，進(jìn)一步加大對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)的支持力度。
四是建立完善信息服務(wù)機(jī)制。一是提升人力資源市場服務(wù)功能。積極組織各項(xiàng)專項(xiàng)招聘活動(dòng)，同時(shí)指導(dǎo)各個(gè)街道、社區(qū)結(jié)合本地區(qū)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)及崗位需求，召開特色的街道、社區(qū)廣場招聘洽談會(huì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位送上門。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)揮整合后的人力資源市場和勞動(dòng)力市場資源，建立金融商貿(mào)人才市場基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，通過沈河人才網(wǎng)發(fā)布市場就業(yè)信息，開展網(wǎng)上招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息的網(wǎng)上聯(lián)動(dòng)。三是建立短信平臺(tái)。通過街道、社區(qū)工作站和網(wǎng)格人員深入居民家中開展入戶走訪，采集大學(xué)生和下崗失業(yè)職工求職信息，建立求職人員信息庫并反饋到區(qū)人社局，區(qū)人社局通過企業(yè)發(fā)布的用工信息建立企業(yè)招聘信息數(shù)據(jù)庫，同時(shí)結(jié)合街道、社區(qū)和網(wǎng)格反饋的求職人員信息進(jìn)行統(tǒng)一分類，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)招聘的崗位信息數(shù)據(jù)庫相對(duì)接，并通過短信群發(fā)的形式將就業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)政策發(fā)送到求職者手中，確保每位求職人員在求職期內(nèi)收到專業(yè)對(duì)口的就業(yè)短信達(dá)到10條以上。
五是發(fā)揮“五位一體”優(yōu)勢(shì)，為大學(xué)生就業(yè)提供全方位服務(wù)。為了更好、更深層次的解決高校和大學(xué)生與人力資源市場缺乏有效銜接的矛盾，我局確立了“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、深層次服務(wù)”的政校企合作新理念，借助沈河區(qū)域內(nèi)沈陽藥科大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)等大中專院校多的優(yōu)勢(shì)，搭建了由人社局、街道、社區(qū)、高校和企業(yè)組成的“五位一體”的大學(xué)生就業(yè)聯(lián)盟。整合人社部門和高校的職能、信息、場地等資源，將服務(wù)全面融入校園。派專人定期深入高校，聯(lián)系招聘企業(yè)做到專場招聘隨時(shí)辦、就業(yè)服務(wù)天天做，而且就業(yè)成功的大學(xué)畢業(yè)生的檔案、保險(xiǎn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)都可在聯(lián)盟內(nèi)“一站式”完成，同時(shí)改造擴(kuò)建了大學(xué)生檔案庫，確保了大學(xué)生就業(yè)服務(wù)功能更加完善。
六是開展困難家庭高校畢業(yè)生“一對(duì)一”就業(yè)幫扶。為做好高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，我局實(shí)行了各級(jí)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)制度，將大學(xué)生就業(yè)工作納入全區(qū)為民服務(wù)“十件實(shí)事”當(dāng)中，定期調(diào)度。同時(shí)，采取了領(lǐng)導(dǎo)“包�！钡男问�，建立了領(lǐng)導(dǎo)與未就業(yè)困難家庭大學(xué)生的聯(lián)系制度，區(qū)政府成立了5個(gè)工作小組對(duì)特困畢業(yè)生進(jìn)行走訪，定期進(jìn)行電話跟蹤回訪，及時(shí)掌握其在就業(yè)中遇到的實(shí)際困難，以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的方式促進(jìn)困難家庭大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)。通過深入街道、社區(qū)了解區(qū)域內(nèi)困難家庭和殘疾人大學(xué)畢業(yè)生情況，對(duì)15個(gè)街道的特困家庭高校畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)名登記，并通過開發(fā)部分政府臨時(shí)用工崗位安置特困家庭畢業(yè)生就業(yè)。目前，已開發(fā)了包括輔警在內(nèi)的107個(gè)崗位優(yōu)先安置特困家庭畢業(yè)生。
七是加強(qiáng)普惠制就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。一是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。各街道辦事處、工商局各工商所要與區(qū)人社局之間開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)良性互動(dòng)，實(shí)行聯(lián)合培訓(xùn)，拓寬培訓(xùn)內(nèi)容。二是探索開展委托培訓(xùn)。結(jié)合市場需求，開設(shè)適合的培訓(xùn)課程。同時(shí)根據(jù)企業(yè)需要，調(diào)整專業(yè)設(shè)置，以產(chǎn)業(yè)定專業(yè)，定期開展企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)技能培訓(xùn)對(duì)接會(huì)，充分利用普惠制就業(yè)培訓(xùn)政策，免費(fèi)開展崗前短期培訓(xùn)。三是打造培訓(xùn)就業(yè)直通車。通過區(qū)人社局和各街道、社區(qū)、網(wǎng)格開展的勞動(dòng)力市場調(diào)查，做好職業(yè)需求預(yù)測(cè)和培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)。加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與各級(jí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位聯(lián)系，建立穩(wěn)定合作關(guān)系。開設(shè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與崗位對(duì)接窗口，為求職人員選擇培訓(xùn)單位， ……（未完，全文共4637字，當(dāng)前僅顯示2342字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉情況匯報(bào)》）