縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子環(huán)境提升專題民主生活會(huì)剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）政治不忠方面
1、理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)
2、政治站位不高
3、政治敏銳性不強(qiáng)
（二）業(yè)務(wù)無(wú)能方面
1、工作措施不實(shí)
2、工作落實(shí)不及時(shí)
（三）作風(fēng)不實(shí)方面
1、對(duì)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)不足
2、群眾觀念淡薄
3、缺少抓細(xì)、抓實(shí)的韌勁
（四）違法亂紀(jì)方面
1、班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)
2、管黨治黨不嚴(yán)格
二、原因分析
（一）理想信念不堅(jiān)定
（二）宗旨意識(shí)不牢固
（三）缺乏擔(dān)當(dāng)作為精神
（四）紀(jì)律要求不嚴(yán)
三、下一步措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
（二）持續(xù)深入轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（三）激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情
（四）加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督落實(shí)
……
縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子環(huán)境提升專題民主生活會(huì)剖析材料

縣人社局認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委十三屆七次全會(huì)精神，深入剖析“三個(gè)反面典型案例”，圍繞政治不忠、業(yè)務(wù)無(wú)能、作風(fēng)不實(shí)、違法亂紀(jì)等4個(gè)方面，深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真剖析檢查。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的問(wèn)題
（一）政治不忠方面
1.理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于“規(guī)定動(dòng)作”，靜下心來(lái)仔細(xì)研讀不夠，閱讀習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色主義思想、習(xí)近平談_理政等原著少，學(xué)習(xí)時(shí)看得多思考少，瀏覽多記住少。在理論學(xué)習(xí)過(guò)程中，對(duì)世界觀、人身觀和價(jià)值觀的改造不夠深刻。比如，有些班子成員在參加主題黨日、集中理論學(xué)習(xí)等活動(dòng)中，只滿足于按時(shí)參加、記筆記等規(guī)定動(dòng)作，事后沒(méi)有進(jìn)行反省、反思。
2.政治站位不高。在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神上有“存在差距”
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略560字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
三）作風(fēng)不實(shí)方面
1.對(duì)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上認(rèn)識(shí)不足。滿足于作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉玫某煽?jī)，持之以恒、鍥而不舍地抓作風(fēng)建設(shè)的韌勁不夠，缺乏刮骨療傷、壯士斷腕的決心，對(duì)“辦事拖拉”“敷衍應(yīng)付”“漠視群眾”等思想深層的作風(fēng)問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)一步深入挖掘，勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域12345市民熱線受理案件較多。
2.群眾觀念淡薄。為群眾服務(wù)中，顧慮重重，不敢拍板定錘，讓兄弟科處室出具證明材料，轉(zhuǎn)嫁責(zé)任；需要協(xié)調(diào)其他科處室時(shí)，遲遲不愿進(jìn)行協(xié)調(diào)，導(dǎo)致群眾辦事不順利，服務(wù)群眾不到位。比如社保補(bǔ)繳問(wèn)題中，需要幾個(gè)科室配合開(kāi)展，經(jīng)常因溝通不到位出現(xiàn)補(bǔ)繳慢問(wèn)題。
3.缺少抓細(xì)、抓實(shí)的韌勁。在面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，謀在先的工作做的少，被動(dòng)接受安排的工作做的多，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路想問(wèn)題辦事情，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題沉下去，沒(méi)有切實(shí)做到為人民群眾利益考慮，設(shè)身處地解決群眾訴求還不夠自覺(jué)。
（四）違法亂紀(jì)方面
1.班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。黨建工作過(guò)多的依賴黨支部書(shū)記，班子成員對(duì)事務(wù)性工作和業(yè)務(wù)性工作著力多，研究分工范圍內(nèi)的黨建工作次數(shù)少，沒(méi)能將鍛煉黨員思想與提升工作水平有機(jī)結(jié)合，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，帶領(lǐng)分管黨員參與開(kāi)展志愿服務(wù)等活動(dòng)次數(shù)少，參與集體性活動(dòng)不夠積極。
2.管黨治黨不嚴(yán)格。有的班子成員存在老好人思想，缺乏真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)的態(tài)度，抓早抓小預(yù)防效果差。比如，對(duì)分管工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督檢查沒(méi)有做到常態(tài)化，對(duì)分管人員偶爾出現(xiàn)的遲到早退現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)批評(píng)、督促改正。在“整風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小”、“第一種形態(tài)”活動(dòng)上，對(duì)干部存在“提醒多，監(jiān)督少”的問(wèn)題。
二、原因分析
（一）理想信念不堅(jiān)定
對(duì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系等精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，缺乏深入的學(xué)習(xí)鉆研。理論學(xué)習(xí)中存在形式主義，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)擺在一個(gè)重要位置，放松了思想政治理論的學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻的理解，造成學(xué)習(xí)理論與人社實(shí)踐結(jié)合不深，沒(méi)能站在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度上，思考如何開(kāi)展人社工作，如何更好地貢獻(xiàn)人社力量。
（二）宗旨意識(shí)不牢固
通過(guò)近年來(lái)的持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，縣人社局各窗口單位杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，能夠與群眾融洽相處。與此同時(shí)，思想深處改造不徹底，造成作風(fēng)轉(zhuǎn)變停留在“身”入群眾，沒(méi)有真正做到“心”入群眾，看待問(wèn)題的基點(diǎn)是我是分管什么的、我是負(fù)責(zé)哪項(xiàng)業(yè)務(wù)的，處理問(wèn)題的方式是我需要提供什么材料、我要進(jìn)行哪方面的審核，缺少群眾視角，辦事情沒(méi)能做到將群眾當(dāng)做自己的親人，沒(méi)有將群眾的小事當(dāng)做天大的事來(lái)做。
（三）缺乏擔(dān)當(dāng)作為精神
在推進(jìn)改革的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部拼的是智慧和格局，比的是定力和耐力，歸根結(jié)底，看的是擔(dān)當(dāng)?shù)募绨蚨嘤捕鄰?qiáng)。之所以會(huì)出現(xiàn)按部就班、回避矛盾等問(wèn)題，主要原因是有的班子成員對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，總 ……（未完，全文共3114字，當(dāng)前僅顯示1573字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子環(huán)境提升專題民主生活會(huì)剖析材料》）