縣人社局黨組黨史學(xué)習教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
一是在學(xué)懂弄通上還有差距
二是知行合一還有差距
一是全面貫徹新發(fā)展理念還不夠積極
二是履職盡責、擔當作為意識不夠強勁
一是“一切依靠群眾”的觀念不強
二是“六穩(wěn)”、“六保”長遠謀劃不夠
一是運用歷史規(guī)律解決現(xiàn)實問題能力有欠缺
二是破解難題上辦法還不多
一是執(zhí)行紀律仍需加強
二是作風建設(shè)仍需加強
（六）落實_態(tài)工作情況
一是強化主體責任
二是強化干部教育
三是強化工作宣傳
四是強化yq應(yīng)對
二、存在問題的原因分析
（一）政治站位還不夠高
（二）宗旨意識還不夠牢
（三）責任意識不夠強
（四）廉政抓得還不夠緊
三、2020年召開的民主生活會整改措施落實情況
1、2020年度民主生活會上查找的問題已全部基本整改到位
2、“肅清**流毒”專題民主生活會上查找的問題已全部基本整改到位
3、巡視巡察整改專題民主生活會上查找的問題正在整改中
四、整改措施和努力方向
（一）強化理論學(xué)習，堅定政治立場
（二）強化宗旨意識，密切黨群聯(lián)系
（三）全面從嚴治黨，嚴肅紀律規(guī)矩
（四）強化責任擔當，提升工作成效
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縣人社局黨組黨史學(xué)習教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，緊扣專題民主生活會的主題，全面檢視自身問題不足，深刻剖析根源，認真研究制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的突出問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。黨史學(xué)習教育開展以來，人社局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把黨史學(xué)習教育作為一項重要政治任務(wù)，積極學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會及“七一”重要講話精神，能夠把讀原著、學(xué)原文、悟原理貫穿全過程，開展了系列主題鮮明、形式多樣學(xué)習研討，在“學(xué)”字上下真功夫、在“悟”字下實功夫，但對照上級要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子還存在以下幾個問題：一是在學(xué)懂弄通上還有差距。學(xué)習的系統(tǒng)性不強、深度不夠，組織開展學(xué)習活動的針對性不強，缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性和經(jīng)常性，有
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夠深入，謀劃不夠長遠，有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求,深入到現(xiàn)場解決問題、化解矛盾不夠。
（四）帶頭學(xué)習運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。一是運用歷史規(guī)律解決現(xiàn)實問題能力有欠缺。對習近平總書記“歷史、現(xiàn)實、未來是相通的。歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史”重要論斷認識不深刻，在思考謀劃推動各項工作時，借鑒學(xué)習兄弟地市先進典型經(jīng)驗多，向歷史規(guī)律和歷史經(jīng)驗要答案少，習慣于從當代社會實踐中汲取智慧和力量，沒有把歷史智慧作為有力武器充分運用到認識問題、分析問題、解決問題的全過程各方面。二是破解難題上辦法還不多。工作中結(jié)合實際思考研究不夠,謀劃工作站位點不夠高、視野不夠開闊，習慣于按已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事,工作標準有待進一步提高。對目前人社工作中園區(qū)企業(yè)用工、高技能人才引進、社保擴面征繳、根治欠薪等難點問題上，還缺乏攻堅克難的精神，解決的思路辦法不多。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象做斗爭。一是執(zhí)行紀律仍需加強。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，但對所分管的黨員干部日常監(jiān)督管理還不夠嚴格，對出現(xiàn)的問題有時沒有及時嚴肅批評，存在高舉輕放現(xiàn)象。如對基層干部談話提醒較少，不能及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，抓早抓小做得不夠。二是作風建設(shè)仍需加強。局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠帶頭落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾治“四風”。但部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管領(lǐng)域、分管同志進行廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，督促檢查做的還不夠，辦事拖拉、能推則推思想有冒頭傾向。
（六）落實_態(tài)工作情況。局黨組全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中央、省、市、縣_態(tài)工作會議精神和各項決策部署，緊緊圍繞全縣中心工作和人社工作重點，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，全面提升服務(wù)質(zhì)量，深入做好_態(tài)工作。一是強化主體責任。成立了_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責任主體、工作重點等情況，把_態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，引導(dǎo)全系統(tǒng)人社干部職工認知新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。二是強化干部教育。堅持把_態(tài)工作作為黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，與單位黨建工作和日常工作緊密結(jié)合，認真開展學(xué)黨史學(xué)習教育，教育干部職工堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。進一步深化廣大黨員干部理想信念教育，培養(yǎng)人社干部愛崗敬業(yè)和親人服務(wù)意識。三是強化工作宣傳。堅持人社業(yè)務(wù)工作與人社宣傳工作兩手抓，專門制定人社系統(tǒng)宣傳獎勵辦法，圍繞人社局黨組落實黨建和黨風廉政主體責任、人社系統(tǒng)自身作風建設(shè)以及人社中心工作，全方位開展宣傳，全力打造人社系統(tǒng)新形象。四是強化yq應(yīng)對。時刻保持高度警惕性和敏銳性，強化網(wǎng)絡(luò)信息的甄別，尤其是加強互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理。加強對系統(tǒng)網(wǎng)*員、網(wǎng)p-yuan的管理和培訓(xùn)，加強對重大思想理論和輿論問題的引導(dǎo)，守好主陣地、唱好主旋律，凝聚共識、匯聚力量。
二、存在問題的原因分析
（一）政治站位還不夠高。審視上述問題，最重要的原因是政治站位不高，沒有時時處處站在講政治的高度看待處理工作，與習近平總書記旗幟鮮明講政治的要求相比還有一定差距。在思想上對理論學(xué)習不重視，自覺主動學(xué)習的意識不強，平時把更多的精力放在了抓落實工作、研究業(yè)務(wù)上，沒有真正把黨史學(xué)習教育作為“硬指標”，在謀劃工作時，把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與人社工作實際結(jié)合的還不夠緊密。在解決問題時，運用新思想、新理念、新方法上做的不夠，需要進一步增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
（二）宗旨意識還不夠牢。在堅持務(wù)實為民、深入基層調(diào)查研究、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面存在的差距，從根源上分析，主要是全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得還不夠牢，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)理解體會還不夠深。對標焦裕祿等先進模范，為民情懷、奉獻精神還有差距，沒有真正做到想群眾之所想 ……（未完，全文共4650字，當前僅顯示2348字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局黨組黨史學(xué)習教育專題民主生活會對照檢查材料》）