縣局領導班子2022年黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料（五個帶頭）

目錄/提綱：……
一、對照查擺找出的問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面
（六）在落實意識形態(tài)工作責任制情況方面
（七）2020年度民主生活會、巡視巡察整改及以案促改情況方面
二、存在問題的原因剖析
（一）黨性修養(yǎng)不夠扎實
（二）理論武裝不夠全面
（三）擔當意識不夠強烈
（四）能力素質不夠過硬
三、整改措施
（一）著力提高政治理論素養(yǎng)
（二）著力加強黨的全面領導
（三）著力增強履職的自覺性和主動性
（四）著力問題整改抓落實
……
縣局領導班子2022年黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料（五個帶頭）

根據(jù)縣紀委機關、縣委組織部、縣黨史學習教育領導小組《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》（*組通〔2022〕*號）文件要求，我局黨組制定了專題民主生活會工作方案，召開黨組會，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記近期重要系列講話，研究部署相關工作，為開好民主生活會奠定了堅實的基礎。同時，結合本部門的工作實際，緊扣民主生活會的主題，召開座談會，廣泛征求群眾意見，班子成員之間開展談心談話，批評和自我批評，以“五個帶頭”為重點，通過自己找、群眾提、集體議等方式，查擺問題不足，深刻檢視剖析，制定整改措施，撰寫發(fā)言提綱。在“五個方面”共征求對班子的意見和建議*余條，現(xiàn)將我局領導班子對照檢查情況匯報如下：

一、對照查擺找出的問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面
一是對“兩個確立”感悟深度不夠。局黨組雖然采取多種形式對黨的十九大會議精神進行了學習貫徹，每名班子成員帶頭深入基層進行宣講，把握了全會精神的核心要義。但對“兩個確立”的理論邏輯、歷史邏輯和現(xiàn)實邏輯缺乏深層次的理解，對“兩個確立”是黨的十九大會議以來最重要
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略826字，正式會員可完整閱讀）……　
夠，導致這些工作未進入全縣先進行列，有的甚至被通報批評約談。
二是在增進民生福祉上有差距。老百姓的衣食住行事事都與**休戚相關，**工作很大程度上是在做民生工作。但在具體工作中，為民服務的宗旨筑的不牢，為民情懷立的不深，沒有將群眾滿意度作為工作出發(fā)點和落腳點。如在**安全日常監(jiān)管上，現(xiàn)場巡查浮于表面，沒有發(fā)現(xiàn)和指出安全隱患；在處理群眾投訴上，在項目欠薪、征地拆遷等工作協(xié)調難度較大，并未解決好，群眾滿意度不高。比如：個別同志安全檢查多次未發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)一些無關痛癢的問題。又如：2021年受理涉及欠薪問題的投訴上，雖然我局盡全力解決，但群眾滿意度并不高。
三是在干事創(chuàng)業(yè)敢擔當上有差距。當前，班子的精神狀態(tài)整體較好，但在面對一些急難險重的任務時，少數(shù)班子成員思想上有畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。比如：在創(chuàng)新黨建工作、安全生產、“雙隨機一公開”監(jiān)管上，沒有實質性舉措和進展；在對有些需要協(xié)調各方的工作任務，認為難以操作，就放慢了進程，缺乏一抓到底的勁頭。有的同志反映，道路**、水上**和**項目建設等安全監(jiān)管責任大、壓力大，不愿意分管和從事這項工作，這實質上就是不擔當、不作為的表現(xiàn)。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是群眾觀念淡薄。堅持一切工作以目標責任制考核為指揮棒，缺乏為民監(jiān)管情懷，沒有將群眾的所盼所需所想作為工作的立足點。比如：對群眾反映強烈的黃平至紙房公路等**道路建設突出問題，沒有下大力氣進行協(xié)調處理，群眾滿意度始終不高。
二是群眾立場不堅定。以監(jiān)管者自居，主動走進群眾、貼近群眾，和群眾直接交流少，沒有及時傾聽、呼應、解決群眾反映的突出問題。比如：不少辦事群眾反映在道路運輸經(jīng)營行政審批環(huán)節(jié)還不夠順暢，審批服務標準有待深化，開辦和審批登記實現(xiàn)3日辦結還不能完全兌現(xiàn)。道路運輸行政許可時限長、環(huán)節(jié)多，“網(wǎng)上辦”流程還比較復雜，網(wǎng)上辦照率不高。面對企業(yè)時重監(jiān)管、輕服務，對企業(yè)走品牌強企之路的支持和引導不夠；又如：在監(jiān)管過程中重執(zhí)法輕普法，“誰執(zhí)法誰普法”制度執(zhí)行不力，企業(yè)安全管理主體責任意識不強、法制意識缺失；對審慎包容監(jiān)管要求執(zhí)行不嚴等。
三是群眾感情不深。在“我為群眾辦實事”上，沒有用心用情用力。比如：今年以來，我局共收到信訪件*件、12345專線轉辦件*件，平均每三天就有*件信訪轉辦件。其中反映最多的三類問題是出租汽車收費問題、公路路面建設修復、**建設項目欠薪的問題，盡管所有的信訪件都及時進行了辦理，但群眾滿意度并不算高，在縣直部門中居中游水平。這暴露出我局在解決民生訴求上并未傾盡全力，有的問題沒有解決好；有的問題根本沒有解決；有的問題即使是符合規(guī)定，也未向群眾解釋清楚。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面
一是在夯實基層治理上有差距。官本位思想仍然存在，深入基層一線調研少，工作布置多，跟蹤督辦問效抓得少，對基層存在的問題不夠重視，對基層同志反映的問題回應不及時，服務基層主動性不強。缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”，強烈的事業(yè)心和上進心不足。比如：針對當前復雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育、警示教育工作開展的不夠。
二是在推進法治建設上有差距。執(zhí)法隊伍能力素質與新時代依法行政新要求相比亟待提升。比如：縣**執(zhí)法大隊現(xiàn)有執(zhí)法人員不足，年齡結構進一步老化，無法適應**形勢下的新要求。新的**綜合執(zhí)法體系尚未完全建立，還存在_裁量權運用不嚴謹不規(guī)范等問題。又如：對案件核審的流程、要求及操作有待進一步規(guī)范，在強化辦案執(zhí)法人員的職責，壓實辦案機構的案件初審的主體責任，提高案件質量方面，工作力度還需加大。在統(tǒng)一處罰裁量尺度，規(guī)范行政處罰行為上還需加強。
三是在推進監(jiān)管工作高質量發(fā)展上有差距。機構改革后，對**運輸管理業(yè)務研究得不深不透，特別是在創(chuàng)新工作方式、實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管、強化安全監(jiān)管上，辦法不多、實施不力、成效不明顯。在制度上，執(zhí)行力度不大，比如：有的同志在統(tǒng)籌審批業(yè)務工作上沒有系統(tǒng)規(guī)劃，沒有形成制度約束，即使有制度也未嚴格抓好貫徹執(zhí)行，工作隨意性較大。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面
一是執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀不嚴格。對于黨的組織 ……（未完，全文共6605字，當前僅顯示2319字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣局領導班子2022年黨史學習教育專題民主生活會對照檢查材料（五個帶頭）》）