局領導班子2022年黨史學習教育專題民主生活會整改方案

目錄/提綱：……
一、整改目標
二、存在問題及整改措施
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面：
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面：
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面：
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面：
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面：
三、整改工作要求
（一）加強領導，以上率下
（二）標本兼治，從嚴從實
（三）加強督導，務求實效
……
局領導班子2022年黨史學習教育專題民主生活會整改方案

根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于認真開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》精神，市**局黨組于1月12日組織召開了黨史學習教育專題民主生活會。黨委班子聚焦主題主線，圍繞“五個帶頭”，對標上級決策部署，對表群眾期待期盼，緊密結(jié)合工作實際，深入對照、逐項排查、全面梳理存在的突出問題，深刻剖析問題根源，認真研究整改措施。經(jīng)梳理匯總共形成五個方面**項整改任務，現(xiàn)制定整改方案如下：

一、整改目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，以“弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信、不忘初心使命，勇于擔當作為，走好新的趕考路”為主題，以加強領導班子政治建設為著力點，以提高領導班子政治能力為突破口，立足當前抓整改、促落實，著眼長遠立規(guī)矩、定制度，著力解決群眾“急難愁盼”問題，使群
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，在1月底前以部門為單位形成提升工作質(zhì)效的具體措施，并上黨組會研究。二是相關(guān)措施經(jīng)黨組會審定后，建立督辦臺賬，由牽頭科室（部門）制定有針對性、操作性的落實方案，以此形成管用有效的制度機制，形成大抓落實的強大合力。
牽頭部門：局機關(guān)各科室（部門）、辦公室
整改時限：1月30日，長期堅持
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面：
問題一：對**工作是社會建設的兜底性、基礎性工作理解不深刻，在抓一些中心工作上，前瞻性、指導性、針對性還不夠強，有時作風還不夠扎實，指導基層破難攻堅還不夠到位，特別是面對疫情防控的巨大壓力，在抓好福利院、養(yǎng)老機構(gòu)等閉環(huán)管理上還存在慢半拍、跟不上、不到位的問題，存在一定風險隱患。
整改措施：一是堅持“日學習”工作機制，每周規(guī)定一個主題，梳理下發(fā)**法規(guī)和相關(guān)政策，每天下午六點半課堂，由領導領學、骨干帶學等形式，推動業(yè)務學習常態(tài)長效。二是探索“周調(diào)度”制度，每周五圍繞一周學習的內(nèi)容，進行抽點式調(diào)度提問，并實行積分制管理，與干部平時績效考核掛鉤，以此倒逼大家認真學、自愿學。三是開展疫情防控的專項指導，首先由機關(guān)分管領導組建專業(yè)化指導組，集中培訓3天后，赴**系統(tǒng)相關(guān)下屬點位開展指導，并建立問題臺賬，梳理匯總分類建立共性和個性問題，針對共性問題，通過集中培訓等方式有效解決，個性問題通過當面指導、規(guī)范操作等破解，切實降低感染風險。
牽頭部門：局機關(guān)防疫辦、各事業(yè)單位
整改時限：1月30日，長期堅持
問題二：工作上急于求成，有時為了滿足于完成領導交付的任務，在工作的方式方法的改進上做得不夠，導致任務雖然完成了，但在效率和質(zhì)量上不是那么完美。比如，在抓好村（居）民自治方面還存在滯后，未能嚴格落實社市應履行職責和依法協(xié)助政府事項清單，權(quán)責邊界還不清晰。
整改措施：一是按照權(quán)責對等的原則，及時修訂完善機關(guān)各部門權(quán)力清單和依法事項，并根據(jù)相關(guān)職能，依法規(guī)范做好事項辦理的流程，并在服務群眾過程中履行好“首問負責制”等制度，切實提高服務能力和水平。二是在機關(guān)開展為期半年的干部作風整頓，堅持開門搞活動，廣泛征求群眾特別是服務對象的意見建議，梳理匯總形成問題清單，制定整改措施，并向社會公開承諾踐諾，推動問題整改、助力工作提質(zhì)增效。
牽頭部門：局機關(guān)各科室（部門）、辦公室
整改時限：6月30日前，長期堅持
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面：
問題一：踐行群眾路線還不平衡，班子成員一方面下基層聯(lián)系黨員群眾不夠，不能很好收集社情民意；另一方面，不能經(jīng)常性和干部職工開展談心談話，為干部職工解決生產(chǎn)生活熱點難點問題不夠，沉下心來專思考研究如何為群眾和職工辦好事實事還做得不夠。
整改措施：一是制定機關(guān)領導班子常態(tài)化下基層蹲點調(diào)研工作制度，每月聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要針對**服務對象開展蹲點調(diào)研，及時了解政策落實情況和群眾滿意度情況，每年班子成員形成2篇關(guān)于**系統(tǒng)工作的調(diào)研報告，作為年底述職必述內(nèi)容。二是建立機關(guān)內(nèi)部定期談心談話制度，發(fā)揮領導班子關(guān)系關(guān)愛干部機制，在重大節(jié)慶節(jié)點，能夠到干部職工家中進行走訪慰問，真正把組織的關(guān)懷關(guān)愛體現(xiàn)在方方面面。
牽頭部門：局機關(guān)人事科、辦公室
整改時限：2月20日前，長期堅持
問題二：思路不夠清。民生工作事多事雜事繁，特別是 ……（未完，全文共5037字，當前僅顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏《局領導班子2022年黨史學習教育專題民主生活會整改方案》）