目錄/提綱:……
一、筑牢支部建設(shè),激發(fā)黨建活力,打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
(一)優(yōu)化班子建設(shè),提高黨建工作質(zhì)量
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度
二是優(yōu)化支部成員建設(shè)
三是制定干部輪換制度
(二)創(chuàng)新黨日活動(dòng),強(qiáng)化主題教育成果
一是主題黨日形式多樣化
二是“不忘初心,牢記使命”主題教育常態(tài)化
(三)優(yōu)化教育培養(yǎng),支部建設(shè)整體提升
一是強(qiáng)化黨員教育
二是擇優(yōu)發(fā)展黨員
三是提升陣地建設(shè)
(四)服務(wù)振興發(fā)展,黨建推動(dòng)中心任務(wù)
一是全面落實(shí)省人社廳“合聚變”黨建品牌打造
二是抓黨建助力脫貧攻堅(jiān)
三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用
(五)狠抓組織紀(jì)律,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨
二、聚焦主責(zé)主業(yè),突出黨建引領(lǐng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
(一)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好
一是強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)
二是就業(yè)服務(wù)方式完善
三是技能培訓(xùn)全面展開(kāi)
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園步伐加快
一是創(chuàng)業(yè)孵化成果豐碩
二是服務(wù)**技師學(xué)院建設(shè)
三是全力打造“**匠谷”
(三)人事人才工作扎實(shí)推進(jìn)
一是完成各類招考任務(wù)
二是人才服務(wù)工作逐漸加強(qiáng)
三是創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制
三、堅(jiān)持科學(xué)謀劃,提升工作標(biāo)準(zhǔn),做好下一步工作
(一)強(qiáng)化黨建創(chuàng)品牌
一是強(qiáng)化思想政治建設(shè)
二是強(qiáng)化黨員教育培養(yǎng)
三是強(qiáng)化黨建指導(dǎo)工作
四是強(qiáng)化落實(shí)從嚴(yán)治黨
(二)突出重點(diǎn)有作為
一是完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
二是建立“一盤棋”大培訓(xùn)體系
三是制定出臺(tái)**人才政策
(……
**市**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組工作匯報(bào)
**市**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組下設(shè)1個(gè)總支部,5個(gè)支部,共有黨員70名。曾獲得過(guò)“全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”“國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”等16項(xiàng)國(guó)家、省、市級(jí)榮譽(yù)。近年來(lái),人社局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”,注重將黨建工作與局黨組織承擔(dān)各種重大任務(wù)以及以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新相結(jié)合,積極組織和引導(dǎo)各黨支部和黨員群眾,發(fā)揚(yáng)“黨員先鋒模范”精神,心無(wú)旁騖抓發(fā)展、堅(jiān)持不懈惠民生、毫不動(dòng)搖強(qiáng)黨建。局內(nèi)上下形成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣,促進(jìn)了局內(nèi)各部門工作和諧發(fā)展。
一、筑牢支部建設(shè),激發(fā)黨建活力,打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
人社局始終把黨建工作擺在首位,堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)黨建活力,堅(jiān)持以黨員充當(dāng)先鋒排頭,努力把基層支部打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
(一)優(yōu)化班子建設(shè),提高黨建工作質(zhì)量。
一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度。人社局黨組在抓好黨員干部教育培訓(xùn)的同時(shí),注重加強(qiáng)理論中心組學(xué)習(xí),并力求標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán),努力把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體思路和實(shí)際舉措。二是優(yōu)化支部成員建設(shè)。**年對(duì)總支部和下屬支部進(jìn)行了換屆,組織成立了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略831字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
全省培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。二是抓黨建助力脫貧攻堅(jiān)。發(fā)動(dòng)黨員干部46人包保**鎮(zhèn)**村、**村、干溝村共80戶貧困戶,全年走訪達(dá)322人次,完成了區(qū)委“十個(gè)一”任務(wù)。10月,為了改善貧困戶生活,機(jī)關(guān)及局屬單位黨員發(fā)起了捐款活動(dòng),共籌得愛(ài)心款1萬(wàn)余元,由包保人員送到了貧困戶手中。年前,為所有貧困戶送去了米面油,并支援**鎮(zhèn)修路款5000元。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。新冠
疫情爆發(fā)之初,在全面做好本系統(tǒng)疫情防控工作的同時(shí),全局抽調(diào)65人,配合九郊街道做好疫情防控工作,為**二期小區(qū)出入人員進(jìn)行_,為22棟住宅樓、117個(gè)單元樓道重點(diǎn)部位進(jìn)行噴灑消毒,為**、**、**、**區(qū)域一樓營(yíng)業(yè)商鋪重點(diǎn)部位每天進(jìn)行三遍消殺,同志們不畏堅(jiān)苦,用實(shí)際行動(dòng)參與抗疫,踐行初心使命。**、**、**分別被評(píng)為抗疫先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
(五)狠抓組織紀(jì)律,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。
持之以恒落實(shí)_,深入糾正“四風(fēng)”,壓縮公務(wù)開(kāi)支、精文減會(huì)等工作取得明顯進(jìn)展。積極配合區(qū)紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組工作,全力筑牢廉政防線,確保人社部門風(fēng)清氣正和人社干部勤廉從政,組織全體黨員干部定期觀看紀(jì)委下發(fā)的警示教育片。按照區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署,召開(kāi)了“以**案為鑒”專題廉政研討會(huì),有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了近年來(lái)發(fā)生的腐敗案件,尤其是**、**等人的相關(guān)案例,班子成員從中深刻吸取教訓(xùn),在全局推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的廉政氛圍。
二、聚焦主責(zé)主業(yè),突出黨建引領(lǐng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展
人社局黨組始終堅(jiān)持“積極服務(wù),主動(dòng)作為”的理念,圍繞中心工作和民生需求做好服務(wù),發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用,突出黨組織的服務(wù)性。
(一)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。
區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系被省委書記**簽批,“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作取得實(shí)效。一是強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。面對(duì)復(fù)雜的就業(yè)形勢(shì),區(qū)人社局建立了每月調(diào)度、工作預(yù)警、就業(yè)援助專線、應(yīng)急崗位開(kāi)發(fā)、政策落實(shí)、援企穩(wěn)崗等穩(wěn)就業(yè)工作機(jī)制。平均每年開(kāi)展以“春風(fēng)行動(dòng)”為主題的專場(chǎng)招聘會(huì)和就業(yè)服務(wù)主題活動(dòng)15場(chǎng)次左右。**年開(kāi)發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位7500個(gè);新增城鎮(zhèn)就業(yè)2867人,完成全年計(jì)劃的107%;
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出20萬(wàn)人次,完成全年計(jì)劃的105%。二是就業(yè)服務(wù)方式完善。與**、**、**等地區(qū)簽訂對(duì)口勞務(wù)輸出協(xié)議,通過(guò)**就業(yè)服務(wù)公眾號(hào)、企業(yè)用工QQ招聘群以及**電視臺(tái)發(fā)布用工信息。線上為210家有用工需求的企業(yè)發(fā)布信息,共8500個(gè)用工崗位,其中1121人與企業(yè)達(dá)成了意向性就業(yè)協(xié)議。三是技能培訓(xùn)全面展開(kāi)。制定全區(qū)“大培訓(xùn)、一盤棋”城鄉(xiāng)融合發(fā)展技能提升實(shí)施方案,整合15個(gè)區(qū)直部門培訓(xùn)資源,科學(xué)計(jì)劃組織,避免資源浪費(fèi),防止重復(fù)培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)。
(二)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園步伐加快。
一是創(chuàng)業(yè)孵化成果豐碩。**大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建于2013年5月,園區(qū)占地面積10萬(wàn)平方米,孵化器面積4.58萬(wàn)平方米。累計(jì)孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)60戶,畢業(yè)出園29戶,現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)企業(yè)31戶,帶動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)800余人,擁有專利65項(xiàng),國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)4家,**省規(guī)模以上企業(yè)2家,累計(jì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金320萬(wàn)元。**年底產(chǎn)值達(dá)1.4億元,實(shí)現(xiàn)稅收600萬(wàn)元,比去年增長(zhǎng)16%。二是服務(wù)**技師學(xué)院建設(shè)。**集團(tuán)投資2.5億元,占地11萬(wàn)平方米,建設(shè)辦學(xué)規(guī)模5000人的中工技師學(xué)院項(xiàng)目,一期工程已竣工,**年8月第一批2000名新生正式開(kāi)學(xué)。三是全力打造“**匠谷”。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園秉承“雙創(chuàng)”平臺(tái)+人才培養(yǎng)+企業(yè)孵化的工作思路,堅(jiān)持“推進(jìn)產(chǎn)教融合、打造**匠谷”的發(fā)展方向,強(qiáng)化政策引導(dǎo),率先先行先試,著力搭建了“政校企”聯(lián)合體,形成了“政府推動(dòng)、園區(qū)主導(dǎo)、高校和企業(yè)參與”的一整套良性發(fā)展機(jī)制,創(chuàng)建了產(chǎn)業(yè)集聚、人才集聚、資源集聚的“產(chǎn)教融合”型綜合服務(wù)共享平臺(tái)。初步構(gòu)建了以“一基地兩園三院”為格局的梯次有序、功能互補(bǔ)、合作共建、資源共享的產(chǎn)教融合體系。
(三)人事人才工作扎實(shí)推進(jìn)。
一是完成各類招考任務(wù)。已經(jīng)完成了疾控中心、開(kāi)發(fā)區(qū)、融媒體、消防大隊(duì)、交警大隊(duì)、紀(jì)委、政府辦、司法局等單位的招考任務(wù),總計(jì)233人�?间浾衅溉塘銧�(zhēng)議、零信訪,社會(huì)評(píng)價(jià)很高。二是人才服務(wù)工作逐漸加強(qiáng)。完成**年“三支一扶”崗位23人,特崗教師120人,強(qiáng)師計(jì)劃23人,碩師計(jì)劃30人。申報(bào)**市10名高端人才和24名住房保障人員,預(yù)計(jì)發(fā)放**市政府獎(jiǎng)勵(lì)資金90萬(wàn) ……(未完,全文共4622字,當(dāng)前僅顯示2335字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組工作匯報(bào)》)