區(qū)人力資源和社會保障局黨組工作匯報

目錄/提綱：……
一、筑牢支部建設，激發(fā)黨建活力，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
（一）優(yōu)化班子建設，提高黨建工作質(zhì)量
一是堅持理論學習制度
二是優(yōu)化支部成員建設
三是制定干部輪換制度
（二）創(chuàng)新黨日活動，強化主題教育成果
一是主題黨日形式多樣化
二是“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化
（三）優(yōu)化教育培養(yǎng)，支部建設整體提升
一是強化黨員教育
二是擇優(yōu)發(fā)展黨員
三是提升陣地建設
（四）服務振興發(fā)展，黨建推動中心任務
一是全面落實省人社廳“合聚變”黨建品牌打造
二是抓黨建助力脫貧攻堅
三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（五）狠抓組織紀律，落實全面從嚴治黨
二、聚焦主責主業(yè)，突出黨建引領，服務經(jīng)濟社會發(fā)展
（一）就業(yè)形勢穩(wěn)中向好
一是強化穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)
二是就業(yè)服務方式完善
三是技能培訓全面展開
（二）大學生創(chuàng)業(yè)園步伐加快
一是創(chuàng)業(yè)孵化成果豐碩
二是服務**技師學院建設
三是全力打造“**匠谷”
（三）人事人才工作扎實推進
一是完成各類招考任務
二是人才服務工作逐漸加強
三是創(chuàng)新人才引進機制
三、堅持科學謀劃，提升工作標準，做好下一步工作
（一）強化黨建創(chuàng)品牌
一是強化思想政治建設
二是強化黨員教育培養(yǎng)
三是強化黨建指導工作
四是強化落實從嚴治黨
（二）突出重點有作為
一是完善就業(yè)服務網(wǎng)絡
二是建立“一盤棋”大培訓體系
三是制定出臺**人才政策
（……
**市**區(qū)人力資源和社會保障局黨組工作匯報

**市**區(qū)人力資源和社會保障局黨組下設1個總支部，5個支部，共有黨員70名。曾獲得過“全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”“國家級高技能人才培訓基地”等16項國家、省、市級榮譽。近年來，人社局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”，注重將黨建工作與局黨組織承擔各種重大任務以及以保障和改善民生為重點的社會服務管理創(chuàng)新相結(jié)合，積極組織和引導各黨支部和黨員群眾，發(fā)揚“黨員先鋒模范”精神，心無旁騖抓發(fā)展、堅持不懈惠民生、毫不動搖強黨建。局內(nèi)上下形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，促進了局內(nèi)各部門工作和諧發(fā)展。
一、筑牢支部建設，激發(fā)黨建活力，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
人社局始終把黨建工作擺在首位，堅持以黨建引領業(yè)務工作，堅持以創(chuàng)新激發(fā)黨建活力，堅持以黨員充當先鋒排頭，努力把基層支部打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（一）優(yōu)化班子建設，提高黨建工作質(zhì)量。
一是堅持理論學習制度。人社局黨組在抓好黨員干部教育培訓的同時，注重加強理論中心組學習，并力求標準更高、要求更嚴，努力把學習收獲轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和實際舉措。二是優(yōu)化支部成員建設。**年對總支部和下屬支部進行了換屆，組織成立了大學生創(chuàng)業(yè)
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全省培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術技能人才。二是抓黨建助力脫貧攻堅。發(fā)動黨員干部46人包保**鎮(zhèn)**村、**村、干溝村共80戶貧困戶，全年走訪達322人次，完成了區(qū)委“十個一”任務。10月，為了改善貧困戶生活，機關及局屬單位黨員發(fā)起了捐款活動，共籌得愛心款1萬余元，由包保人員送到了貧困戶手中。年前，為所有貧困戶送去了米面油，并支援**鎮(zhèn)修路款5000元。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。新冠疫情爆發(fā)之初，在全面做好本系統(tǒng)疫情防控工作的同時，全局抽調(diào)65人，配合九郊街道做好疫情防控工作，為**二期小區(qū)出入人員進行_，為22棟住宅樓、117個單元樓道重點部位進行噴灑消毒，為**、**、**、**區(qū)域一樓營業(yè)商鋪重點部位每天進行三遍消殺，同志們不畏堅苦，用實際行動參與抗疫，踐行初心使命。**、**、**分別被評為抗疫先進集體和先進個人。
（五）狠抓組織紀律，落實全面從嚴治黨。
持之以恒落實中央八項規(guī)定，深入糾正“四風”，壓縮公務開支、精文減會等工作取得明顯進展。積極配合區(qū)紀委駐人社局紀檢組工作，全力筑牢廉政防線，確保人社部門風清氣正和人社干部勤廉從政，組織全體黨員干部定期觀看紀委下發(fā)的警示教育片。按照區(qū)紀委統(tǒng)一部署，召開了“以**案為鑒”專題廉政研討會，有針對性地學習了近年來發(fā)生的腐敗案件，尤其是**、**等人的相關案例，班子成員從中深刻吸取教訓，在全局推進不敢腐、不能腐、不想腐的廉政氛圍。
二、聚焦主責主業(yè)，突出黨建引領，服務經(jīng)濟社會發(fā)展
人社局黨組始終堅持“積極服務，主動作為”的理念，圍繞中心工作和民生需求做好服務，發(fā)揮黨員引領作用，突出黨組織的服務性。
（一）就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動就業(yè)服務體系被省委書記**簽批，“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作取得實效。一是強化穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。面對復雜的就業(yè)形勢，區(qū)人社局建立了每月調(diào)度、工作預警、就業(yè)援助專線、應急崗位開發(fā)、政策落實、援企穩(wěn)崗等穩(wěn)就業(yè)工作機制。平均每年開展以“春風行動”為主題的專場招聘會和就業(yè)服務主題活動15場次左右。**年開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位7500個；新增城鎮(zhèn)就業(yè)2867人，完成全年計劃的107%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出20萬人次，完成全年計劃的105%。二是就業(yè)服務方式完善。與**、**、**等地區(qū)簽訂對口勞務輸出協(xié)議，通過**就業(yè)服務公眾號、企業(yè)用工QQ招聘群以及**電視臺發(fā)布用工信息。線上為210家有用工需求的企業(yè)發(fā)布信息，共8500個用工崗位，其中1121人與企業(yè)達成了意向性就業(yè)協(xié)議。三是技能培訓全面展開。制定全區(qū)“大培訓、一盤棋”城鄉(xiāng)融合發(fā)展技能提升實施方案，整合15個區(qū)直部門培訓資源，科學計劃組織，避免資源浪費，防止重復培訓、交叉培訓。
（二）大學生創(chuàng)業(yè)園步伐加快。
一是創(chuàng)業(yè)孵化成果豐碩。**大學生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建于2013年5月，園區(qū)占地面積10萬平方米，孵化器面積4.58萬平方米。累計孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)60戶，畢業(yè)出園29戶，現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)企業(yè)31戶，帶動大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)800余人,擁有專利65項，國家級高新技術企業(yè)4家，**省規(guī)模以上企業(yè)2家，累計獲得獎勵補助資金320萬元。**年底產(chǎn)值達1.4億元，實現(xiàn)稅收600萬元，比去年增長16%。二是服務**技師學院建設。**集團投資2.5億元，占地11萬平方米，建設辦學規(guī)模5000人的中工技師學院項目，一期工程已竣工，**年8月第一批2000名新生正式開學。三是全力打造“**匠谷”。大學生創(chuàng)業(yè)園秉承“雙創(chuàng)”平臺+人才培養(yǎng)+企業(yè)孵化的工作思路，堅持“推進產(chǎn)教融合、打造**匠谷”的發(fā)展方向，強化政策引導，率先先行先試，著力搭建了“政校企”聯(lián)合體，形成了“政府推動、園區(qū)主導、高校和企業(yè)參與”的一整套良性發(fā)展機制，創(chuàng)建了產(chǎn)業(yè)集聚、人才集聚、資源集聚的“產(chǎn)教融合”型綜合服務共享平臺。初步構(gòu)建了以“一基地兩園三院”為格局的梯次有序、功能互補、合作共建、資源共享的產(chǎn)教融合體系。
（三）人事人才工作扎實推進。
一是完成各類招考任務。已經(jīng)完成了疾控中心、開發(fā)區(qū)、融媒體、消防大隊、交警大隊、紀委、政府辦、司法局等單位的招考任務，總計233人�？间浾衅溉塘銧幾h、零信訪，社會評價很高。二是人才服務工作逐漸加強。完成**年“三支一扶”崗位23人，特崗教師120人，強師計劃23人，碩師計劃30人。申報**市10名高端人才和24名住房保障人員，預計發(fā)放**市政府獎勵資金90萬 ……（未完，全文共4622字，當前僅顯示2335字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人力資源和社會保障局黨組工作匯報》）