縣人力資源和社會保障局2021年工作總結(jié)及2022年工作打算

目錄/提綱：……
一、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況
二、2021年工作完成情況
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展情況
1、援企穩(wěn)崗政策全面落實
2、創(chuàng)貸扶持成效明顯
3、重點_服務(wù)精準(zhǔn)有效
4、搭建供需對接平臺雙向發(fā)展
5、職業(yè)技能提升行動深入實施
6、人才引進(jìn)和培育力度加大
7、公共就業(yè)服務(wù)日趨完善
（二）社會保障工作開展情況
1、擴(kuò)面征繳穩(wěn)中有升
2、全面落實各項政策
3、社�；鹨�(guī)范管理
（三）人事人才工作開展情況
1、不斷增加人才總量
2、完善人才服務(wù)管理
3、助推人才成長
（四）勞動關(guān)系工作開展情況
1、穩(wěn)慎開展勞動監(jiān)察專項執(zhí)法檢查
2、建立解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題長效機(jī)制
3、加大仲裁調(diào)解力度
（五）黨的建設(shè)工作開展情況
1、全力推進(jìn)人社系統(tǒng)黨建工作
2、深入開展黨史學(xué)習(xí)教育
3、全面落實意識形態(tài)各項工作
4、穩(wěn)妥做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
（六）各項中心工作開展情況
1、圓滿完成雙創(chuàng)工作任務(wù)
2、著力構(gòu)建一流營商環(huán)境
三、2022年工作打算
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：一是確保各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實到位
（二）社會保障方面：一是擴(kuò)大社會保險覆蓋面，提升保障能力
（四）勞動關(guān)系方面：繼續(xù)調(diào)處勞動糾紛，依法維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益
（五）黨的建設(shè)方面：積極開展主題黨日活動，規(guī)范落實“三會一課”制度，堅持每月一次黨員學(xué)習(xí)活動日
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縣人力資源和社會保障局2021年工作總結(jié)及2022年工作打算

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年�？h人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的精心指導(dǎo)下，主動適應(yīng)新常態(tài)，立足新起點，全力做好“六穩(wěn)”工作、落實“六�！比蝿�(wù)，以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，全縣人社系統(tǒng)各項工作有條不紊，順利推進(jìn)，現(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下：
一、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況
今年全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1545人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)592人；161位就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.35%；零就業(yè)家庭繼續(xù)保持動態(tài)清零；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力2036人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1019人；失業(yè)保險參保9636人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.5493億元，直接扶持554人創(chuàng)業(yè)，間接帶動就業(yè)2366人；青年見習(xí)60人。全縣各類社會保險參保人數(shù)14.3萬人次，基金征繳2.27億元，發(fā)放各類社會保險待遇4.3億元。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保6573人，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保32844人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保62460人，工傷保險參保37919人。各項任務(wù)指標(biāo)均提前超額完成。
二、2021年工作完成情況
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開展情
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上招聘通道，發(fā)揮“縣就業(yè)網(wǎng)”的線上招聘、求職和政策宣傳作用，服務(wù)企業(yè)招工引才，目前該平臺關(guān)注人數(shù)已達(dá)4443人。加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好企業(yè)與求職者對接。創(chuàng)新方式推出“直播帶崗”活動2期，關(guān)注人數(shù)達(dá)4萬余人。目前，累計舉辦線上線下招聘會14場，送崗下鄉(xiāng)活動12場，直播帶崗活動2場，為園區(qū)企業(yè)新招員工1418人。
5、職業(yè)技能提升行動深入實施。以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為切入點，結(jié)合城鄉(xiāng)勞動者的“培訓(xùn)需求”，相繼開展了面點師、抖音直播帶貨、崗位練兵、線上**創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種職業(yè)技能培訓(xùn)。實施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”，形成了“線上線下”雙線結(jié)合的方式推進(jìn)技能提升。積極組織青年創(chuàng)業(yè)講師參加第三屆**全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽**省**市分賽，分別榮獲**創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)微課賽“一等獎”、“**市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（**）十佳講師”和縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心“優(yōu)秀組織獎”。今年共開展各類培訓(xùn)4983人次，撥付各類培訓(xùn)資金202.369萬元，其中培訓(xùn)生活費補(bǔ)貼16.039萬元。
6、人才引進(jìn)和培育力度加大。加強(qiáng)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織人力資源公司參加**人力資源供需對接會，努力提升縣內(nèi)人力資源服務(wù)水平。并通過校企合作的方式加強(qiáng)技能人才的儲備力度和培養(yǎng)力度，與**現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院、省醫(yī)藥技師學(xué)院等一些技工院校架起校企合作橋梁，組織企業(yè)參加校招活動及在高校校園召開企業(yè)推薦會。并結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，積極開展企業(yè)崗前培訓(xùn)537人、企業(yè)崗位練兵1659人，共撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金109.886萬元。摸清園區(qū)企業(yè)人才底數(shù)，還積極組織有人才需求的企業(yè)參加省、市在南昌、廈門等地舉辦的引才系列交流活動2場。
7、公共就業(yè)服務(wù)日趨完善。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心基礎(chǔ)設(shè)施齊全。配備了人社業(yè)務(wù)辦理自助服務(wù)終端、觸摸一體化查詢機(jī)和大型戶內(nèi)外電子顯示屏等設(shè)備，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”。二是明確崗位職責(zé)和規(guī)范工作流程。嚴(yán)格按照“一次辦好、一次不跑”的要求，精簡辦事程序，縮短辦理時限，規(guī)范服務(wù)行為，所有工作人員掛牌上崗、亮明身份。建立了工作標(biāo)識和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心首問責(zé)任制等制度，編印了便民服務(wù)手冊、一次性告知單、政策宣傳單，讓辦事企業(yè)和群眾對服務(wù)事項一目了然。三是不斷優(yōu)化“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈”模式。全面啟動創(chuàng)建6個高質(zhì)量就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)），努力提升基層公共就業(yè)服務(wù)水平。通過考核小組對各創(chuàng)建點地督導(dǎo)考核，22項工作指標(biāo)均已達(dá)標(biāo)，6個創(chuàng)建點考核驗收全部合格，其中**鄉(xiāng)、仁首**村被評為市級優(yōu)秀創(chuàng)建點。
（二）社會保障工作開展情況
1、擴(kuò)面征繳穩(wěn)中有升。一是深入實施全民參保計劃。一是將非本地戶籍靈活就業(yè)人員，在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工以及未建立勞動關(guān)系的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員納入城鎮(zhèn)職工社會保險參保范圍，引導(dǎo)他們參加各項社會保險。二是對企業(yè)開展走訪、宣傳活動，動員和引導(dǎo)企業(yè)有計劃、有批次地參加職工養(yǎng)老保險，保持企業(yè)用工穩(wěn)定。三是以全民參保登記信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù)，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺，開展數(shù)據(jù)比對、入戶調(diào)查等專項活動，引導(dǎo)和動員城鄉(xiāng)居民積極參保。今年全縣新增參加職工養(yǎng)老保險1136人。二是全力做好社�？òl(fā)行應(yīng)用工作。大力推行社�？磿r制卡服務(wù)，縮短群眾領(lǐng)卡時間。過去群眾在縣級社�？ǚ⻊�(wù)窗口申領(lǐng)和補(bǔ)換一張卡，正常需要7個工作日后才能領(lǐng)卡，在推行即時制卡服務(wù)后，當(dāng)場即可領(lǐng)卡。大力推廣“**社會保障卡”微信小程序，使群眾足不出戶在家就能辦理社保卡業(yè)務(wù)。大力推廣社�？ā耙豢ㄍā睉�(yīng)用，方便群眾辦事，精簡辦事材料。截止11月,全縣社會保障卡各級服務(wù)窗口共辦理社保卡新申領(lǐng)1373張，補(bǔ)（換）卡1498張，問題社�？赓M換卡2張，三類困難人員免費換卡97張，共計為困難人員減免費用3104元。電子社保卡簽發(fā)12.2萬人次，簽發(fā)率44.34%。三是實施助保貸款擴(kuò)圍行動。積極貫徹文件精神，擴(kuò)大助保對象年齡和適用范圍，加大政府貼息力度，簡化貸款和還款手續(xù)。今年辦理助保貸款7批次，惠及下崗失業(yè)特困人員118人次，發(fā)放金額395.78萬元。四是關(guān)注兩個特殊參保_。為深入宣傳城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中斷補(bǔ)繳政策，通過電視臺、微信公眾號、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各銀行LED顯示屏等宣傳媒體廣泛開展宣傳，并在各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村、組人員密集場所張貼公告，提醒符合條件的參保群眾應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。同時，有針對性地走訪企業(yè)下崗職工較多的主管部門，收集他們的聯(lián)系方式，群發(fā)短信提醒繳費，有效保障和提高參保群眾社會保險權(quán)益。截止2021年7月中斷補(bǔ)繳政策廢止，全縣為548人次辦理補(bǔ)繳。針對已納入被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險 ……（未完，全文共10220字，當(dāng)前僅顯示2431字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人力資源和社會保障局2021年工作總結(jié)及2022年工作打算》）