關于開展領導干部述職述廉述德工作情況的總結

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）及時部署，精心組織
1、召開辦領導班子會議，對《通知》內容進行細致傳達
2、明確領導，分清責任
（二）認真準備，全面落實
1、認真撰寫報告
2、進行公示
3、召開述職述廉述德大會
二、存在的問題
三、下一步工作打算
1、加強學習，提高重視
2、拓寬渠道，完善監(jiān)督
……
關于開展領導干部述職述廉述德
工作情況的總結

2012年，北管辦按照上級有關部門的要求，精心組織，穩(wěn)步推進，認真開展了領導干部述職述廉述德活動。通過活動，進一步加強了領導干部廉政監(jiān)督工作，完善了領導干部廉政監(jiān)督機制，密切了黨群、干群關系，有效強化了我辦黨風廉政建設和反腐敗工作�，F(xiàn)將有關工
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領導班子工作情況報告表》的撰寫。
（二）認真準備，全面落實
1、認真撰寫報告。辦各位領導干部圍繞2012年重點工作，認真總結業(yè)務方面、黨風廉政建設方面以及思想品德修養(yǎng)等方面取得的成績、存在的不足，并提出了下一步工作打算。
2、進行公示。經(jīng)區(qū)委考核組審批后，我辦利用走廊板壁報對全體區(qū)管領導干部的《工作報告單》、《個人述廉報告單》以及《領導班子工作報告單》進行了為期3天的公示。
3、召開述職述廉述德大會。11月29日，召開了領導干部述職述廉述德大會，全體工作人員參加了會議。辦第一副主任孫弋戈同志對《領導班子工作報告單》進行了說明，全體區(qū)管領導干部也依次對《工作報告單》、《個人述廉報告單》進行了說明。區(qū)委組織部、區(qū)紀委派人對大會進行了全程監(jiān)督和指導，并對網(wǎng)絡化測評工作進行了部署和說明。
二、存在的問題
一是個別區(qū)管領導干部對述職述廉述德中的部分要求認識還不夠明確，導致個別事項的報告從嚴格意義上講還不符合上級的要求。
二是在大會開展過程中，個別參與會議的工作人員對此項工作還不夠重視，認為領導個人的工作情況及單位的廉政情況與自己關系不大，聽取報告還不夠耐心。
三、下一步工作打算
1、加強學習，提高重視 ……（未完，全文共1040字，當前僅顯示661字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展領導干部述職述廉述德工作情況的總結》）