目錄/提綱:……
一、要充分肯定社工人才隊(duì)伍建設(shè)的可喜成績(jī)
一是高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)
二是高效率推進(jìn)
三是高成效凸顯
二、要清醒認(rèn)識(shí)社工人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的矛盾和問(wèn)題
一是人才發(fā)展不均的問(wèn)題
二是人才環(huán)境不優(yōu)的問(wèn)題
三是人才_(tái)不活的問(wèn)題
三、要正確把握社工人才隊(duì)伍建設(shè)的努力方向
一是要把工作成果進(jìn)一步鞏固好
二是要把工作機(jī)制進(jìn)一步完善好
三是要把工作責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)好
……
在區(qū)第三屆社工節(jié)啟動(dòng)儀式暨社會(huì)組織孵化青園基地
掛牌儀式上的講話
■ 張界貽
同志們:
大家上午好。今天,我們?cè)谙鎴@社區(qū)舉行天心區(qū)第三屆社工節(jié)啟動(dòng)儀式暨社會(huì)組織孵化青園基地掛牌儀式,主要任務(wù)是展示社會(huì)工作成果,交流社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),
總結(jié)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)所取得的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī),共同研究探討明年乃至今后一段時(shí)期,我區(qū)社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)和方向。下面,我受區(qū)委建平書記委托,對(duì)區(qū)第三屆社工節(jié)啟動(dòng)儀式和社會(huì)組織孵化青園基地掛牌成立,表示熱烈的祝賀!對(duì)受到表彰的優(yōu)秀社會(huì)工作者,表示親切的慰問(wèn)!對(duì)長(zhǎng)期在社工崗位上默默工作和奉獻(xiàn)的社工人才,表示衷心的感謝!
剛才,紅旗局長(zhǎng)作了很好的工作報(bào)告,張寧主任介紹了社會(huì)組織孵化基地的基本情況,會(huì)議“為社會(huì)組織孵化青園基地”進(jìn)行了授牌,同時(shí),會(huì)議還表彰了全區(qū)“十佳”優(yōu)秀社工,優(yōu)秀社工代表也作了精彩
發(fā)言。下面,我就社工人才隊(duì)伍建設(shè)講
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略620字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
凸顯。在不斷地探索和嘗試中,我們逐步走出了“黨政主導(dǎo)、協(xié)會(huì)承載、項(xiàng)目運(yùn)作、分類推進(jìn)、激勵(lì)引導(dǎo)”的發(fā)展路子,具有鮮明的地方本土特色,被國(guó)家民政部命名為“全國(guó)首批社工人才隊(duì)伍建設(shè)示范區(qū)縣”。目前,全區(qū)擁有社工人才800余人,其中,具有職稱的專業(yè)人才242人,占全省的20%,納入全區(qū)信息庫(kù)管理的社工人才達(dá)400余人。社工協(xié)會(huì)已有會(huì)員單位44家,注冊(cè)社工258人,駐會(huì)專家14人。全區(qū)已成立28個(gè)社工服務(wù)機(jī)構(gòu)、10個(gè)社工服務(wù)站、38個(gè)社工服務(wù)點(diǎn)。培養(yǎng)了10個(gè)領(lǐng)域的286支專業(yè)志愿者隊(duì)伍,注冊(cè)志愿者達(dá)4萬(wàn)余人。這些數(shù)據(jù)充分表明,我區(qū)的社工人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展速度之快、特色之鮮明、成果之豐碩,令人鼓舞。
二、要清醒認(rèn)識(shí)社工人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的矛盾和問(wèn)題
社工人才隊(duì)伍建設(shè),是人才工作的新拓展,組織工作的新視野,社會(huì)建設(shè)的新課題,人民群眾的新期盼。雖然經(jīng)過(guò)前幾年的努力,社工人才隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成績(jī),但是,離組織的要求和人民群眾的期盼還有一些差距。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是人才發(fā)展不均的問(wèn)題。一方面,高端的社工人才匱乏,從目前來(lái)看,全區(qū)專業(yè)的社工人才只有242名,在業(yè)界有一定影響和威望的社工人才幾乎是鳳毛麟角。另一方面,社工人才專業(yè)領(lǐng)域分布不均,在兒童與青少年服務(wù)、老年人服務(wù)、殘疾人服務(wù)、優(yōu)撫安置服務(wù)、志愿者服務(wù)等領(lǐng)域的社工人才比較多,在新市民教育、群眾信訪、社區(qū)矯正、心理健康等領(lǐng)域的社工人才就比較少。二是人才環(huán)境不優(yōu)的問(wèn)題。社工人才來(lái)源于社會(huì),服務(wù)于社會(huì),社工人才的發(fā)展,離不開全社會(huì)的關(guān)注與支持。當(dāng)前,社會(huì)認(rèn)識(shí)、理解、尊重、接納社工人才還需要一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)期,“有困難,找社工”的觀念還沒(méi)有真正地深入人心,有利于社工人才健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境尚未形成。三是人才_(tái)不活的問(wèn)題。近年來(lái),雖然我們加大了社工人才的選拔任用力度,共有5名走上了副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,12名解決事業(yè)編制。但是,由于受編制_的限制,一些優(yōu)秀的社工人才找不到合適的崗位、一些社工崗位找不到優(yōu)秀的社工人才的現(xiàn)象同時(shí)存在,社工機(jī)構(gòu)和社工民間組織重人才使用、輕人才培養(yǎng)的現(xiàn)象還很突出。
三、要正確把握社工人才隊(duì)伍建設(shè)的努力方向
社工人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系民生改善,關(guān)系社會(huì)和諧,關(guān)系長(zhǎng)治久安,社工隊(duì)伍建設(shè)只有立足更高的起點(diǎn),著眼更高的目標(biāo),才能推向更高的高度。一是要把工作成果進(jìn)一步鞏固好。自試點(diǎn)工作開展以來(lái),我們?nèi)〉昧撕芏嚯y能可貴的成果,民政部、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次到我區(qū)考察試點(diǎn)工作,并給予了充分肯定。區(qū)委建平書記在全國(guó)社工人才隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)言,推介試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。人民日?qǐng)?bào)、新華社、中國(guó)社會(huì)工作報(bào)、湖南日?qǐng)?bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)等新聞媒體先后140余次報(bào)道我區(qū)社工人才隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。今后,我們要繼續(xù)在總結(jié)成果上下功夫,特別是要積極圍繞社會(huì)工作及其人才隊(duì)伍建設(shè)本土化問(wèn)題,積極開展理論研究,不斷豐富和發(fā)展“天心社工模式”的內(nèi)涵。二是要把工作機(jī)制進(jìn)一步完善好。概括起來(lái)講,就是要依托協(xié)會(huì)完善社工教育整體規(guī)劃,做到規(guī)劃“全”;結(jié)合本土實(shí)際,注重貼近社工需求,做到內(nèi)容“新”;合理謀劃社工實(shí)踐基地、社區(qū)社工大學(xué)的建設(shè),做到平臺(tái)“多”;充分運(yùn)用沙龍研討、案例分析、情景模擬和體驗(yàn)交流等培訓(xùn)方式,做到形式“活”;規(guī)范培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià),做到管理“嚴(yán)”;加強(qiáng)培 ……(未完,全文共2738字,當(dāng)前僅顯示1740字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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