在安陽鋼材行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)上的講話
安陽市總工會(huì)副主席 曹保貴
(2012年8月9日)
同志們:
正當(dāng)全市積極推進(jìn) “兩個(gè)普遍”和全面落實(shí)全總建會(huì)三年規(guī)劃之際,今天,安陽鋼材行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立大會(huì)隆重召開了,這不僅是安陽鋼材行業(yè)廣大職工政治生活中的一件大事,也是鋼材行業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要里程碑,更是開發(fā)區(qū)工會(huì)推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織所取得的階段性成果,必將對(duì)開發(fā)區(qū)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作起到強(qiáng)勁的促進(jìn)作用。在此,我代表市總工會(huì)向大會(huì)的順利召開以及新當(dāng)選的工會(huì)聯(lián)合會(huì)班子成員表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向鋼材行業(yè)的全體職工致以親切的問候和崇高的敬意!
安陽市鋼材行業(yè)商會(huì)成立于2002年3月28日,是我市從事鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營的民營經(jīng)濟(jì)單位自愿組成的社會(huì)民間團(tuán)體,現(xiàn)有會(huì)
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實(shí)當(dāng)好職工權(quán)益的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人和第一監(jiān)督人,努力解決廣大職工生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題。大力開展辦實(shí)事活動(dòng)。按照職工有需求、企業(yè)有能力、政策有規(guī)定的原則,從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,并把解決職工一般性的生產(chǎn)生活福利需求逐步向精神需求轉(zhuǎn)變,把解決職工的基本要求到向更高層面要求轉(zhuǎn)變,在廣泛征求意見和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,每年都要制定切合實(shí)際的為職工辦實(shí)事計(jì)劃。開展扶貧幫困活動(dòng)。要通過建立動(dòng)態(tài)管理、結(jié)對(duì)幫扶、幫扶保障、分類幫扶等機(jī)制,實(shí)現(xiàn)短期援助向長期幫扶、節(jié)日慰問向常態(tài)幫扶、個(gè)人救助向社會(huì)幫扶、錢物救助向技術(shù)幫扶等轉(zhuǎn)變,真正使“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、夏送清涼、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等常態(tài)化、制度化。維護(hù)職工合法權(quán)益。不斷深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建,積極推進(jìn)勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)、民主管理等工作,極力維護(hù)職工在工資增長、
安全生產(chǎn)、困難幫扶、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、福利待遇、休息休假、人格尊嚴(yán)等方面的合法權(quán)益,真正讓職工實(shí)現(xiàn)體面工作,快樂生活。
二是要大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。組建工會(huì)是基礎(chǔ),發(fā)揮作用是關(guān)鍵。要按照“深化組建、規(guī)范提高、發(fā)揮作用”的思路,大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組建。鋼材行業(yè)商會(huì)現(xiàn)有224個(gè)會(huì)員單位,涉及職工5000余人,隨著行業(yè)的不斷發(fā)展壯大,應(yīng)該說我們建會(huì)和發(fā)展會(huì)員的空間還比較大。要發(fā)揮“黨建帶工建、黨工共建”優(yōu)勢,深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng),在建會(huì)思路上,由堅(jiān)持原來“成熟一家、發(fā)展一家”,轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑铡澳睦镉新毠,哪里就必須建立工?huì)組織”的組建原則,認(rèn)真落實(shí)依法組建工會(huì)的要求;在建會(huì)方法上,由原來傳統(tǒng)的“自下而上”組建工會(huì)的單一方法,轉(zhuǎn)變?yōu)椤白韵露稀焙汀白陨隙隆毕嘟Y(jié)合的多種方式建會(huì),實(shí)現(xiàn)組織形式的多樣化:即建立工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組、工會(huì)分會(huì);在建會(huì)程序上,由原來按部就班的單一模式,轉(zhuǎn)變?yōu)椤斑吔M建、邊完善、邊規(guī)范”的靈活方式,最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來,實(shí)現(xiàn)全覆蓋;在發(fā)展職工入會(huì)和會(huì)籍管理上,由原來固定的管理方式,轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)式管理,建立簡便、易于職工接受的流動(dòng)會(huì)員管理制度,實(shí)行會(huì)員關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系確定在哪里,會(huì)籍關(guān)系隨之定在哪里。加強(qiáng)工會(huì)主席直選。要按照《安陽市基層工會(huì)主席直接選舉工作指導(dǎo)意見》的要求,把工會(huì)主席直選作為改革工會(huì)干部選拔用人機(jī)制、激勵(lì)工會(huì)干部盡職、發(fā)揮工會(huì)組織作用的基礎(chǔ)工作來抓,極力推進(jìn)廣大會(huì)員直接選舉工會(huì)主席,切實(shí)把那些思想政治素質(zhì)好、熱愛工會(huì)工作、愿意為職工服務(wù)的人選到工會(huì)干部崗位上來。加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。按照“健全組織體系、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、履行_職責(zé)、實(shí)施素質(zhì)工程、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)自身建設(shè)”的要求,圍繞基本組織抓健全、基本隊(duì)伍抓素質(zhì)、基本制度抓落實(shí)、基本活動(dòng)抓經(jīng)常、基本設(shè)施抓配套“五個(gè)基本”,在上下聯(lián)動(dòng)、整體推動(dòng)中扎實(shí)開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、評(píng)選模范“職工之 ……(未完,全文共3079字,當(dāng)前僅顯示1555字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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