區(qū)委辦公室副主任2012年個(gè)人述職述學(xué)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身綜合水平
一是提高政策理論水平
二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)
三是提升工作服務(wù)能力
二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，確保全區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面落實(shí)
三、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提升信息服務(wù)水平
四、積極配合，認(rèn)真做好黨史、政研及其他臨時(shí)性工作
一是積極配合市黨史辦做好赤峰市黨史工作的編寫工作
三是積極配合辦公室做好其他臨時(shí)性工作
五、突出能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
一是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)對外交流
……
區(qū)委辦公室副主任2012年個(gè)人述職述學(xué)報(bào)告

一年來，在區(qū)委辦公室史主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他幾位副主任和全體同志的積極配合與共同努力下，緊緊圍繞區(qū)委辦公室的工作思路和安排部署，認(rèn)真履行職責(zé)，突出重點(diǎn)務(wù)求實(shí)效，不斷創(chuàng)新督查手段、提高督查效率、提升信息服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身綜合水平

面對新形勢、新任務(wù)，要想為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)就必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高理論和業(yè)務(wù)水平。一是提高 政策理論水平 。集中學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中、七中全會(huì)和十八大報(bào)告、 赤峰市第六次黨代會(huì)、紅山區(qū)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略436字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
常監(jiān)控，定期和不定期對工作進(jìn)展和完成情況進(jìn)行調(diào)度和查看；對領(lǐng)導(dǎo)批示件、政協(xié)提案件及臨時(shí)交辦的督查任務(wù)開展專項(xiàng)督查；進(jìn)一步完善督查檔案管理工作，將領(lǐng)導(dǎo)批示件、督查送閱件、政協(xié)提案辦理等材料分類保存，指定專人管理。一年來，共進(jìn)行自治區(qū)東部盟市經(jīng)濟(jì)工作座談會(huì)籌備工作、創(chuàng)森和創(chuàng)城迎檢工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展、信訪案件辦理等專項(xiàng)督查40 余次，編發(fā)《督查送閱件》93 期，《督查通報(bào)》4 期。辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件76 件、政協(xié)提案23 件，目前已全部辦結(jié)。并將督查結(jié)果與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核工作掛鉤，編發(fā)了《2012 年度紅山區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)工作目標(biāo)考核辦法》，有效促進(jìn)了區(qū)委重要決策的貫徹落實(shí)。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提升信息服務(wù)水平

通過認(rèn)真分析研究，規(guī)范信息收集和報(bào)送工作，拓寬信息報(bào)送渠道，加強(qiáng)信息報(bào)送日常督促，深入探索提高基層部門報(bào)送信息數(shù)量和質(zhì)量的有效途徑，不斷提高基層部門報(bào)送信息的積極性和主動(dòng)性。實(shí)施辦公室全員辦信息制度，完善信息報(bào)送獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高秘書采編信息的積極性。全年共上報(bào)紅山信息600 余條，其中《赤峰信息》采用200 條, 《內(nèi)蒙古動(dòng)態(tài)》采用60 條，《要情摘報(bào)》采用12 條。編發(fā)紅山《信息與調(diào)研》35 期、《信息摘報(bào)》13 期（領(lǐng)導(dǎo)批示1 期）。

四、積極配合，認(rèn)真做好黨史、政研及其他臨時(shí)性工作

一是 積極配合市黨史辦做好赤峰市黨史工作的編寫工作。二是認(rèn)真配合市委政研室做好專題調(diào)研工作，全年共開展“農(nóng)村牧區(qū)金融服務(wù)問題”、“農(nóng)村牧區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、1571 工程發(fā)展情況”和“中小企業(yè)發(fā)展情況”三項(xiàng)專題調(diào)研。三是積極配合辦公室做好其他臨時(shí)性工作。

五、突出能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

干部隊(duì)伍是承載工作任務(wù)的載體，是決定推動(dòng)決策落實(shí)效果好壞的關(guān)鍵因素。為建立一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，必須堅(jiān)持以黨的理論為指導(dǎo)，以圍繞大局、服務(wù)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)為中心，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，提升隊(duì)伍綜合水平。一是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。將每周五定位學(xué)習(xí)總結(jié)活動(dòng)日。集中學(xué)習(xí)各級(jí)文件精神，注重創(chuàng)新思維培養(yǎng)，不斷提升領(lǐng)會(huì)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力，提高理論結(jié)合實(shí)際的水平；辦公室副主任對本周總體工作進(jìn)行總結(jié)，制定下周的工作計(jì)劃；督查、信息秘書對自己一周內(nèi)的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，針對具體工作 ……（未完，全文共1926字，當(dāng)前僅顯示1224字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委辦公室副主任2012年個(gè)人述職述學(xué)報(bào)告》）