中心敬老院目標(biāo)責(zé)任制度日�？己思�(xì)則

2013年
市中心敬老院目標(biāo)責(zé)任制度日�？己思�(xì)則

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序號(hào) 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核辦法 基分
1 制度建設(shè)(4分) 建立愛崗敬業(yè)的專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍，工作人員尊老敬老，以人為本，語言文明，服務(wù)周到，儀表端正，服裝整潔，佩證上崗。寄養(yǎng)老人必須按照規(guī)定足額收取寄養(yǎng)費(fèi)。 隨機(jī)抽查，發(fā)現(xiàn)有不尊重老人的語言和行為，按情節(jié)輕重酌情扣分；未佩證上崗、未穿工作服，每例扣0.2分。發(fā)現(xiàn)寄養(yǎng)費(fèi)該收未收，每起扣0.5分，實(shí)行倒扣分。 3
2 建立例會(huì)制度，每月例會(huì)、學(xué)習(xí)不少于2次。 查閱記錄臺(tái)賬，每少一次減0.2分。 1
3 護(hù)理服務(wù)(21分) 每天清掃房間，物品放置有序統(tǒng)一，室
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略620字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
和食品出入庫制度，足額使用伙食標(biāo)準(zhǔn)。 隨機(jī)抽查詢問，未足額使用伙食標(biāo)準(zhǔn)每次扣0.5分。 4
10 安全保護(hù)(4分) 各類消防設(shè)施設(shè)備保持正常工作狀況，工作人員會(huì)使用。 設(shè)施設(shè)備工作不正常的每發(fā)現(xiàn)一例減0.5分；工作人員不會(huì)操作使用的每例減0.5分。 2
11 經(jīng)常性對(duì)院民和工作人員開展安全生產(chǎn)教育、演練、隱患排查整改。 查閱臺(tái)帳、座談詢問，落實(shí)不夠每項(xiàng)減0.5分。 2
12 院容衛(wèi)生(5分) 環(huán)境整潔，院容美觀，區(qū)域管理責(zé)任到人，無亂停、亂放、亂曬、亂扔、亂堆、亂貼等現(xiàn)象。 責(zé)任不明確的每區(qū)域扣0.5分，不整潔現(xiàn)象每例扣0.5分。 5

2013年啟東市中心敬老院目標(biāo)責(zé)任制度年終考核細(xì)則
序號(hào) 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核辦法 基分
1 制度建設(shè)(3分) 認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，正確掌握五保條例和市局相關(guān)政策精神。 工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試平均達(dá)80分以上不扣分，未達(dá)標(biāo)，每差2分扣0.1分。 1
2 各院制定建立與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)金分配相掛鉤的全員崗位責(zé)任制考核辦法，并向市局職能科室備案。 考核辦法未上報(bào)扣0.5分；未建立按月（季）考核臺(tái)帳的扣0.5分；年終考核時(shí)未按年初制定的考核辦法嚴(yán)格執(zhí)行的扣0.5分。 2
3 安全保護(hù)(6分) 制定安全工作計(jì)劃、安全保護(hù)管理措施和應(yīng)急預(yù)案。 計(jì)劃、措施和預(yù)案落實(shí)欠規(guī)范各減0.5分。 1
4 建立安全工作崗位責(zé)任制，使各項(xiàng)安全防事故工作責(zé)任到人，不留死角。 責(zé)任制職責(zé)欠明確具體的減0.5分；責(zé)任制落實(shí)不夠認(rèn)真，且出現(xiàn)不安全苗頭或安全隱患的減0.5分。 2
5 全年確保無安全責(zé)任事故，無人身傷害事故、無食物中毒事故，無老人走失。 發(fā)生一例該項(xiàng)不得分。 3
6 財(cái)務(wù)管理(5分) 認(rèn)真執(zhí)行市局制定的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開支，財(cái)務(wù)按月公布。 超預(yù)算扣0.5分；挪用、擠占供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)扣0.5分；違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、實(shí)物等扣0.5分；違反市局財(cái)務(wù)管理制度的扣0.5分。 2
7 捐贈(zèng)款物如數(shù)登記入賬，按規(guī)定使用，無挪用、侵占或損毀等問題的發(fā)生。 查看臺(tái)賬資料,未認(rèn)真落實(shí)的不得分。 1
8 各項(xiàng)材料和固定資產(chǎn)造冊(cè)登記并按市局要求盤點(diǎn)，物資采購無違規(guī)現(xiàn)象。并建有完備的驗(yàn)收、建帳、報(bào)廢、核銷等制度。 臺(tái)帳不齊全的扣0.5分；未落實(shí)盤點(diǎn)的每缺一次減0.5分；違規(guī)采購每起扣0.5分，減分不受基分限制。 2
9 院辦經(jīng)濟(jì)(6分) 以院辦經(jīng)濟(jì)凈收入近三年平均值的120%為基準(zhǔn)。 每增（減）5000元，加（扣）0.3分。加減分不超過6分。 6
10 信息管理(2分) 老人檔案資料齊全（包括入院協(xié)議書、申請(qǐng)書、健康檢查資料、身份證明、老人照、聯(lián)系人等）。 老人檔案不完整齊全的，有一例扣0.1分，可倒扣分。 1
11 認(rèn)真及時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表、總結(jié)和交辦事項(xiàng)。 統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、市局交辦事項(xiàng)等不能及時(shí)完成的每例減0.2分。 1
12 綜治信訪(2分) 認(rèn)真落實(shí)綜合治理工作。 年度無綜合治理計(jì)劃扣0.5分；人防、物防不到位的，每次扣0.5分；未開展矛盾排查或調(diào)處不及時(shí)、不到位的，每次扣0.5分。沒有建立信訪制度的、信訪臺(tái)賬的，每項(xiàng)扣0.5分。發(fā)生有效投訴或舉報(bào)，不得分。 2
13 行風(fēng)效能(4分) 加強(qiáng)教育，健全制度， ……（未完，全文共2739字，當(dāng)前僅顯示1741字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中心敬老院目標(biāo)責(zé)任制度日�？己思�(xì)則》）