質(zhì)檢中心服務(wù)企業(yè)發(fā)展措施實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、明確職責(zé)任務(wù)
（一）縮短檢驗(yàn)檢測(cè)周期
2、計(jì)量器具證書出具時(shí)間為7個(gè)工作日（含第7個(gè)工作日）
（二）改進(jìn)檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)
3、開展特色項(xiàng)目建設(shè)
6、開展代送檢服務(wù)
（三）加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)
（四）切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
二、明確工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
（二）強(qiáng)化督促，突出實(shí)效
（三）廣泛宣傳，提升形象
……
服務(wù)企業(yè)發(fā)展措施實(shí)施方案
計(jì)量質(zhì)量檢測(cè)中心機(jī)關(guān)委員會(huì)
質(zhì)檢中心服務(wù)企業(yè)發(fā)展措施實(shí)施方案

為全面貫徹、認(rèn)真落實(shí)重慶市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于印發(fā)重慶質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展措施的通知》（渝質(zhì)監(jiān)發(fā)[2013]2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)重慶市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展措施貫徹實(shí)施方案的通知》（渝質(zhì)監(jiān)發(fā)[2013]22號(hào)）精神，切實(shí)做好企業(yè)幫扶解困、服務(wù)發(fā)展工作，結(jié)合中心實(shí)際，特制定如下工作實(shí)施方案。
一、 明確職責(zé)任務(wù)
（一）縮短檢驗(yàn)檢測(cè)周期
1.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)時(shí)間為10個(gè)工作日（含第10個(gè)工作日）（特殊產(chǎn)品除外）。
責(zé)任部門：產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)科、食品質(zhì)量檢測(cè)科、業(yè)務(wù)科、各縣所；
責(zé)任人：相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人；
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
2.計(jì)量器具證書出具時(shí)間為7個(gè)工作日（
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略526字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
期
6.開展代送檢服務(wù)。對(duì)于暫不具備檢測(cè)資質(zhì)的產(chǎn)（商）品和計(jì)量器具，由中心統(tǒng)一代送市檢測(cè)院等機(jī)構(gòu)檢測(cè)，降低企業(yè)送檢成本。
責(zé)任部門：業(yè)務(wù)科、各業(yè)務(wù)部門；
責(zé)任人：相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人；
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
7.統(tǒng)籌開展到同一區(qū)域、同一線路、同一企業(yè)的計(jì)量質(zhì)量業(yè)務(wù)（重點(diǎn)協(xié)調(diào)計(jì)量器具檢定時(shí)間，逐步統(tǒng)一到同一時(shí)間段），優(yōu)化工作流程，節(jié)約檢測(cè)成本，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)。
責(zé)任部門：業(yè)務(wù)科、各業(yè)務(wù)部門；
責(zé)任人：相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人；
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
8.開辟檢測(cè)綠色通道，對(duì)重大公共項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品食品等實(shí)施“24小時(shí)服務(wù)”機(jī)制。同時(shí)，制作中心服務(wù)手冊(cè)，對(duì)企業(yè)全方位提供計(jì)量檢定、質(zhì)量檢驗(yàn)等服務(wù)，切實(shí)做好技術(shù)支撐。
責(zé)任部門：中心各部門；
責(zé)任人：各部門主要負(fù)責(zé)人；
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
（三）加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)
9.開展“質(zhì)量專家企業(yè)行”活動(dòng)，成立專家服務(wù)隊(duì)到企業(yè)開展現(xiàn)場(chǎng)診斷服務(wù)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開展幫扶，幫助50—100企業(yè)改進(jìn)生產(chǎn)工藝流程、建立健全質(zhì)量管理體系和計(jì)量保障體系。
責(zé)任部門：技術(shù)質(zhì)量科；
責(zé)任人：各部門主要負(fù)責(zé)人；
完成時(shí)限：2013年12月30日
10.對(duì)企業(yè)在執(zhí)行法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和政策制度提出的咨詢、請(qǐng)示，在職權(quán)范圍內(nèi)能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)書面答復(fù)；不屬于本部門職權(quán)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)示上級(jí)后書面做出答復(fù)。各部門要嚴(yán)格落實(shí)“首接首問”制度，統(tǒng)一受理、統(tǒng)一答復(fù)企業(yè)咨詢、請(qǐng)示，制定內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)。
責(zé)任部門：中心各部門；
責(zé)任人：各部門主要負(fù)責(zé)人；
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
11.對(duì)企業(yè)產(chǎn)品參與投標(biāo)、處置“舉報(bào)、投訴、申訴”和媒體報(bào)道等方面遇到的困難提供必要幫助、指導(dǎo)和支持，為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
責(zé)任部門：中心各部門；
責(zé)任人：各部門主要負(fù)責(zé)人；
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
12.加強(qiáng)企業(yè)人員培訓(xùn)，每年培訓(xùn)質(zhì)量檢驗(yàn)人員和設(shè)備操作人員200人次以上。
責(zé)任部門：相關(guān)業(yè)務(wù)部門；
責(zé)任人：相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人；
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
（四）切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)
13.嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)特殊困難企業(yè)按程序?qū)τ嘘P(guān)收費(fèi)進(jìn)行減免，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
責(zé)任部門：財(cái)務(wù)科、業(yè)務(wù)科、各業(yè)務(wù)部門；
責(zé)任人：各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人；
完成時(shí)限：長(zhǎng)期
二、 明確工作要求
（一） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
中心成立以中心主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、中心副主任為副組長(zhǎng)、各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的服務(wù)企業(yè)發(fā)展活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)相關(guān)部門和人員職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展辦公室，由周祥德同志兼任辦公室主任，聶學(xué)瓊、程永清、梁松濤、江崑兼任辦公室副主任，彭劍鋒、李娟為成員，負(fù)責(zé)中心服務(wù) ……（未完，全文共2326字，當(dāng)前僅顯示1479字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)檢中心服務(wù)企業(yè)發(fā)展措施實(shí)施方案》）