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電業(yè)局工會工作要點

發(fā)表時間:2013/3/28 13:47:49
目錄/提綱:……
一、在強(qiáng)化理論研究、踐行中國特色社會主義工會發(fā)展道路中發(fā)揮引導(dǎo)作用
二、在圍繞公司發(fā)展目標(biāo),開展職工建功立業(yè)活動中發(fā)揮主導(dǎo)作用
9、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,組織職工廣泛參與群眾性安全生產(chǎn)活動
三、在做好職工群眾工作、服務(wù)和諧企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮促進(jìn)作用
四、在發(fā)展企業(yè)先進(jìn)文化、提高職工隊伍素質(zhì)中發(fā)揮推動作用
五、在深化企業(yè)民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮主體作用
六、在加強(qiáng)工會組織建設(shè)、提升服務(wù)能力中發(fā)揮引領(lǐng)作用
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電業(yè)局工會工作要點

做好新時期的職工群眾工作,是堅持黨的性質(zhì)和宗旨、貫徹黨的群眾觀點和群眾路線的內(nèi)在要求。為了適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,根據(jù)內(nèi)蒙古電力工會和鄂爾多斯市總工會的安排部署,2012年鄂爾多斯電業(yè)工會工作的指導(dǎo)思想和工作思路是:全面貫徹內(nèi)蒙古電力工會四屆三次全委(擴(kuò)大)會暨內(nèi)蒙古電力公司2012年工會工作會、鄂爾多斯市總工會二屆五次全委會暨2012年工會工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路主題,堅持“組織起來、切實_”的工作方針,在服務(wù)職工群眾,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),不斷推進(jìn)和效鄂電在更高水平上量質(zhì)同升、科學(xué)發(fā)展、走向卓越中貢獻(xiàn)智慧和力量。
工會工作的總體要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會上級黨委、上級工會對工會工作的新要求,貫徹落實全市工會工作會議和公司工會工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽為平臺,以發(fā)揮主力軍作用為途徑,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,以服務(wù)職工群眾為重點,以強(qiáng)化工會自身建設(shè)為動力,促進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展。具體地講,就是圍繞突出一條主線,深化“兩個普遍”
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以創(chuàng)建工人先鋒號為主要載體,組織開展崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)、管理創(chuàng)新、科學(xué)研究、學(xué)習(xí)交流等活動。以技能競賽活動為抓手,引導(dǎo)職工立足崗位、鉆研技術(shù)、師徒幫教,共同提高技能水平。繼續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化變電站和標(biāo)準(zhǔn)化輸電線路競賽活動。
7.大力開展“女職工建功立業(yè)活動”和巾幗文明崗評比表彰活動,鼓勵女職工崗位成才,維護(hù)女職工特殊合法權(quán)益。
8.組織好內(nèi)蒙古自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽暨內(nèi)蒙古電力公司第十一屆生產(chǎn)技術(shù)比武運動會的參賽工作。
9.進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,組織職工廣泛參與群眾性安全生產(chǎn)活動。繼續(xù)開展安康杯競賽活動,做好“一法三卡”的推廣落實工作。
10.加強(qiáng)勞模管理和服務(wù),落實勞模待遇,及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、評選、表彰、宣傳先進(jìn)模范人物,在企業(yè)形成崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流、勞動光榮的良好風(fēng)尚。
三、在做好職工群眾工作、服務(wù)和諧企業(yè)建設(shè)中發(fā)揮促進(jìn)作用
11.深入基層、深入實際,了解企業(yè)勞動關(guān)系狀況、職工勞動環(huán)境和生活條件。聽取職工意見,反映職工訴求,掌握職工思想動態(tài)和_期待!靶馁N心”地做實做細(xì)思想工作,“面對面”與職工交流,為他們解疑釋惑;“實打?qū)崱钡貫槁毠し⻊?wù),出實招、辦實事、見實效,推動解決職工群眾面臨的實際困難。
12.繼續(xù)深化工資集體協(xié)商工作,進(jìn)一步完善平等協(xié)商集體合同和工資集體合同制度,健全協(xié)商、監(jiān)督、檢查機(jī)制,努力構(gòu)建職工能夠廣泛參與的工資集體協(xié)商工作格局。
13.切實提高公司集體合同、工資集體合同的簽約率和履約率。
14.以工會開展“送溫暖”活動20周年、工會困難職工幫扶中心建設(shè)10周年為契機(jī),進(jìn)一步健全幫扶機(jī)制。大力開展以政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)、生活救助、醫(yī)療扶助、教育資助等多種形式的送溫暖活動。
15.切實加強(qiáng)迎峰度夏期間的防暑降溫、施工和生產(chǎn)現(xiàn)場的慰問工作。
16.結(jié)合公司工會要求,組建職工訴求中心,做好職工信訪和穩(wěn)定工作,及時化解勞動關(guān)系矛盾。切實保障女職工的特殊權(quán)益維護(hù),繼續(xù)推行女職工特殊醫(yī)療保險。
17.繼續(xù)積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、職工療休養(yǎng)和帶薪休假、運行人員以培代休工作。
四、在發(fā)展企業(yè)先進(jìn)文化、提高職工隊伍素質(zhì)中發(fā)揮推動作用
18.適應(yīng)推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的重大戰(zhàn)略部署,積極參與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任、培育積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。
19.充分發(fā)揮工會文化教育陣地的優(yōu)勢,組織動員職工廣泛參與“班組建設(shè)年”活動,推進(jìn)企業(yè)文化創(chuàng)新,繼續(xù)深植“和效鄂電”品牌文化,不斷提升職工素質(zhì)和文明程度。加強(qiáng)職工核心價值觀教育,充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)文化建設(shè)中的主體作用。
20. 精心組織積極參加參加公司第五屆職工文化藝術(shù)節(jié),充分發(fā)揮我局文體協(xié)會職能,繼續(xù)組織開展系列貼近實際、貼近生活、貼近職工群眾的文化體育娛樂活動,努力構(gòu)建以職工為本的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。
21.辦好“職工書屋”,開展讀書活動,建立文體活動長效機(jī)制,構(gòu)建和諧溫馨企業(yè)文化氛圍。
22.組織動員廣大職工積極主動參與到“蒙電杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動中來。
23.充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,著力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的職工隊伍。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。
24.組織職工積極參與合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造活動,開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù),繼續(xù)實施“金牌工人”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”活動。
25.以創(chuàng)建“職工創(chuàng)新工作室”為平臺,努力打造特色鮮明、影響廣泛的工會工作品牌。積極推廣應(yīng)用先進(jìn)適用技術(shù)和先進(jìn)操作法,鼓勵職工在技術(shù)創(chuàng)新和消化吸收再創(chuàng)新上快出成果、多出成果,推動加快創(chuàng)新成果向生產(chǎn)實用型轉(zhuǎn)化。
五、在深化企業(yè)民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益中發(fā)揮主體作用
26.代表和組織職工群眾參與企業(yè)民主管理,切實維護(hù)職工民 ……(未完,全文共4145字,當(dāng)前僅顯示2094字,請閱讀下面提示信息。收藏《電業(yè)局工會工作要點》