淺談怎樣加強企業(yè)通訊員隊伍建設(shè)

淺談怎樣加強企業(yè)通訊員隊伍建設(shè)

通訊員作為企業(yè)一線宣傳的“喉舌”和基層信息的發(fā)掘者、傳遞者,對提高職工士氣和精神，促進礦井健康發(fā)展至關(guān)重要。因此加強通訊員隊伍建設(shè)工作成為新形勢下加強企業(yè)文化建設(shè)中不可忽視的重要鏈條。筆者所在的錢營孜礦是皖北煤電集團公司的一家主力礦井,職工素質(zhì)高、團隊意識強、經(jīng)營業(yè)績好。近幾年在通訊員隊伍建設(shè)上不斷探索、勇于創(chuàng)新,為企業(yè)新一輪的發(fā)展培養(yǎng)了
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還需要努力提高自身寫作水平及分析判斷問題的能力，正如作家曹靖華說的:采得百花釀蜜后,智慧花開斕如錦”。
營造“訓(xùn)練營地”。企業(yè)對通訊員進行引導(dǎo)和培訓(xùn)是提高通訊員寫作水平的有效途徑。錢營孜礦經(jīng)常邀請淮北日報、拂曉報、皖北煤電報等媒體的記者、編輯老師為通訊員講解新聞寫作知識、技巧,以提高通訊員的寫作水平。
輻射“信心因子”。一些通訊員在寫作中，由于掌握的信息較少和所處的位置、角度的局限,寫出的稿件得不到發(fā)表，積極性會受到一定的打擊而變得消沉。礦宣傳部門經(jīng)常與通訊員們交流，從中把握通訊員的思想波動情況，及時溝通，鼓舞士氣。
三、定位角色,拓展通訊員空間優(yōu)勢越來越多的企業(yè)對宣傳工作予以高度重視，企業(yè)宣傳思想工作已不僅僅是—種政治宣傳行為，更成為一種企業(yè)經(jīng)營管理行為，它所開發(fā)和創(chuàng)造的無形資產(chǎn)，成為企業(yè)寶貴的財富。通訊員作為企業(yè)宣傳工作中必不可少的一環(huán),承擔(dān)著重要的職責(zé)。
信息傳遞者。通訊員是對企業(yè)信息的匯報,無疑會促進企業(yè)與外部信息交流的暢通。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策、指令需要通訊員加以宣傳解釋,以便執(zhí)行層更加迅速準確地貫徹落實;執(zhí)行層的反饋、一些創(chuàng)新的思路、好的經(jīng)驗等也需要通訊員及時傳遞,保持企業(yè)內(nèi)部信息的暢通。
形象塑造者。良好的企業(yè)形象是由內(nèi)質(zhì)、外形兩個方面構(gòu)成的。企業(yè)的外形是人們看得見的“硬件”，內(nèi)質(zhì)則體現(xiàn)在企業(yè)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、完善的管理制度、良好的激勵機制、優(yōu)秀的經(jīng)營業(yè)績、先進的企業(yè)文化、和諧的工作氛圍以及員工良好的精神風(fēng)貌等方面，這些可以統(tǒng)稱為“軟件”。樹立企業(yè)的形象,不僅是展示企業(yè) ……（未完，全文共1366字，當前僅顯示869字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談怎樣加強企業(yè)通訊員隊伍建設(shè)》）