“樹講比貢獻，管理促提升”活動方案

制品與物流黨組〔2013〕4號

關(guān)于開展企業(yè)文化建設(shè)，大力推進“樹講比貢獻，管理促提升”活動的通知

各部、室、站、廠；各黨支部：
根據(jù)集團公司相關(guān)文件精神，有效地運用多種載體加大對企業(yè)文化理念的宣貫力度，大力推進“樹講比貢獻，管理促提升”活動的開展，吸引公司員工廣泛參與，以優(yōu)秀的文化引領(lǐng)活動的開展，以振奮員工精神，展示公司形象，加快發(fā)展步伐，打造優(yōu)秀團隊為目標，達到樹正氣公道正派，講責任盡職盡責，講貢獻真抓實干的活動效果。經(jīng)公司研究決定，在全年積極推進企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，貫穿于“樹講比貢獻，管理促提升”的活動內(nèi)容，不斷營造正面激勵、風清氣正、奮發(fā)向上的良好局面，為全面完成公司各項經(jīng)濟指標做貢獻�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動主題：
通過全年開展企業(yè)文化建設(shè)系列活動，把“樹講比貢獻，管理促提升”貫穿
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略579字，正式會員可完整閱讀）……　
心組學習，管理提升再推進活動，宣傳報道競賽小結(jié)表彰活動，流動紅旗頒獎活動；第四階段，對標貢獻階段，其內(nèi)容為：樹講比活動總結(jié)，管理提升活動總結(jié)，各場次勞動競賽總結(jié)講比，編制新畫冊，流動紅旗頒獎即總評，各單位文化娛樂活動（含沙龍活動），深度宣傳報道暨總結(jié)。
今年的文化建設(shè)的重心在基層，特點在于小型多樣，內(nèi)容圍繞樹講比和管理提升，載體為勞動競賽，要求緊貼生產(chǎn)經(jīng)營，緊貼施工現(xiàn)場，吸引員工廣泛參與。各單位要根據(jù)這個總體安排，認真做好以下幾點：
1、必須高度重視企業(yè)文化建設(shè)活動，以樹講比貢獻，管理促提升來推動本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動；
2、必須根據(jù)本單位特點組織文化活動，精心組織好勞動競賽，創(chuàng)新形式，積極踐行文化活動；
3、必須真抓實干，不走形式，不斷凝聚正能量，營造奮發(fā)向上的的文化氛圍。
三、活動要求：
各單位、各部門要把企業(yè)文化建設(shè)作為一件大事來抓，要積極參與，認真組織，各有關(guān)部門在組織這項活動中，既要明確責任，分工負責，又要相互協(xié)調(diào)，密切配合。
為便于活動的組織協(xié)調(diào)，成立十七冶新型建筑制品與物流公司企業(yè)文化建設(shè)組委會，成員如下：
主任：孟祥春
副主任：薛玉華、王章玉、何兆芳、阮斯蕓
成員單位：辦公室（組織文化部）、工會、團委
組委會辦公室設(shè)在組織文化部 聯(lián)系電話：2329527
附：企業(yè)文化建設(shè)（含分站文化節(jié)）活動安排表

中共十七冶集團新型建筑制品與物流公司委員會
2013年3月27日


十七冶新型建筑制品與物流公司辦公室 2013年3月27日印發(fā)

　　　　　　　　　
企業(yè)文化建設(shè)主要活動安排表
項 目 開 展
時 間 負責
部門 協(xié)助
部門 分管
領(lǐng)導

第
一
階
段 1、黨風廉政責任書簽字
2、新版制度的培訓學習
3、新版安全管理知識的培訓
4、黨員暨管理人員政治理論培訓
5、樹講比勞動競賽的動員與部署
6、宣傳報道的競賽
7、頒發(fā)一季度目標考核流動紅旗
8、黨委樹講比專題民主生活會 二月
一至三月
二月
三月
三月
三月
三月
三月 組織文化部
人力資源部
安全監(jiān)管部
工會
團委

各相關(guān)單位及部門

孟祥春
薛玉華
王章玉


第
二
階
段 1、 慶“七一”黨建系列活動
2、 勞動競賽全面展開暨頒發(fā)流動紅旗
3、 宿馬產(chǎn)業(yè)園投產(chǎn)儀式
4、 共青團組織“慶五四”系列活動
5、 管理提升“診斷”活動
6、 黨委中心組學習會 六-七月
七月

四月
四—五月

四月
五月
組織文化部
工會
團委
市場經(jīng)營部
攪拌站


各相關(guān)單位及部門

孟祥春
薛玉華
阮斯蕓
1、外地分站勞動競賽鼓勁加油活動
2、防暑降溫送清涼活動
3、效能監(jiān)察檢查活動
4、勞動競賽季度評比頒旗活動
5、外地分站“文化節(jié)”暨沙龍活動
6、宣傳報道競賽小結(jié)、表彰活動
7、管理提升 ……（未完，全文共2557字，當前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《“樹講比貢獻，管理促提升”活動方案》）