河南省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)實施方案（附培訓(xùn)大綱）

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
（一）服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)
（二）尊重農(nóng)技人員意愿
（三）突出培訓(xùn)實效
三、任務(wù)與目標(biāo)
四、培訓(xùn)內(nèi)容
五、培訓(xùn)方式
（一）基層農(nóng)技人員培訓(xùn)分為重點培訓(xùn)和普通培訓(xùn)兩類：
（二）培訓(xùn)采取集中教學(xué)、現(xiàn)場實習(xí)和參觀考察相結(jié)合的方式開展
六、組織實施
（一）認(rèn)定培訓(xùn)基地
（二）下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)
（三）選送學(xué)員
（四）開展培訓(xùn)
（五）考試考核
（七）檢查驗收
七、經(jīng)費使用
八、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）明確工作責(zé)任
（三）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查
（四）培訓(xùn)基地要加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)
（五）加強(qiáng)信息報送
一、編制說明
二、培訓(xùn)目標(biāo)
三、培訓(xùn)對象
四、重點班培訓(xùn)模塊及學(xué)時分配表
五、能力要求
（一）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)
（三）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)
（四）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)
（五）農(nóng)產(chǎn)品市場營銷
（六）考察與交流
六、培訓(xùn)與考核
（一）培訓(xùn)實施
（二）考試考核
一、編制說明
二、培訓(xùn)目標(biāo)
三、培訓(xùn)對象
四、普通班培訓(xùn)模塊及學(xué)時分配表
五、能力要求
（一）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)
（二）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣服務(wù)
（三）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)信息化服務(wù)
（四）考察與交流
六、培訓(xùn)與考核
（一）培訓(xùn)實施
（二）考試考核
……
河南省基層農(nóng)技推廣體系改革
與建設(shè)示范縣基層農(nóng)技人員培訓(xùn)實施方案
河南省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)實施方案（附培訓(xùn)大綱）

為認(rèn)真貫徹十七屆三中全會、中央1號文件、省委1號文件精神，切實提高我省基層農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，增強(qiáng)科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐能力，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于做好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣基層農(nóng)技人員培訓(xùn)工作的通知》（農(nóng)辦科[2009]58號）精神，特制訂《河南省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣基層農(nóng)技人員培訓(xùn)實施方案》。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入深入科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞十七屆三中全會、中央1號文件、省委1號文件精神，以發(fā)展糧食生產(chǎn)，保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給和增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)為主要內(nèi)容，充分利用高中等涉農(nóng)院校教育資源開展培訓(xùn)，切實提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系為農(nóng)服務(wù)能力，促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化科技對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐。
二、基本原則
（一）服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。按照基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣（以下簡稱示范縣）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)和人才需求，結(jié)合當(dāng)?shù)鼗鶎愚r(nóng)技人員數(shù)量、專業(yè)水平和專業(yè)結(jié)構(gòu)等實際情況，制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，開展培訓(xùn)工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略885字，正式會員可完整閱讀）……　
校為河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)基地（以下簡稱培訓(xùn)基地），承擔(dān)全省示范縣基層農(nóng)技人員的培訓(xùn)工作。
（二）下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)
根據(jù)示范縣的數(shù)量、區(qū)域布局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和培訓(xùn)基地分布情況，按照就近就地原則，將培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)各培訓(xùn)基地、省轄市農(nóng)業(yè)局（附件1、2)。
（三）選送學(xué)員
示范縣要按照要求，選拔種植類專業(yè)符合條件的農(nóng)技人員，參加重點班培訓(xùn)或普通班培訓(xùn)，并將報名表于10月30日前報送相關(guān)培訓(xùn)基地（附件3）。
重點培訓(xùn)班培訓(xùn)對象：縣農(nóng)業(yè)局主管業(yè)務(wù)的局長，縣、鄉(xiāng)或區(qū)域推廣機(jī)構(gòu)中科技入戶工程首席專家或高級農(nóng)藝師及以上職稱的技術(shù)人員，中專及以上學(xué)歷，年齡55周歲以下，10年以上工作經(jīng)驗。
普通培訓(xùn)班：縣、鄉(xiāng)及區(qū)域性農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)中從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的技術(shù)骨干人員，高中以上學(xué)歷，年齡50周歲以下，有一定的工作經(jīng)驗，沒有職稱要求。
各示范縣要嚴(yán)格按照參訓(xùn)學(xué)員的遴選要求，認(rèn)真遴選學(xué)員。省轄市農(nóng)業(yè)局要按照培訓(xùn)基地的教學(xué)計劃，指導(dǎo)示范縣分期分批選送學(xué)員到培訓(xùn)基地參加學(xué)習(xí)。參訓(xùn)學(xué)員要處理好業(yè)務(wù)工作和參加培訓(xùn)的關(guān)系，積極配合相關(guān)培訓(xùn)基地做好培訓(xùn)工作。
（四）開展培訓(xùn)
我省示范縣基層農(nóng)技人員培訓(xùn)工作由培訓(xùn)基地具體負(fù)責(zé)。培訓(xùn)基地要按照《基層農(nóng)技人員（重點班）培訓(xùn)大綱（試行）》（附件4）和《基層農(nóng)技人員（普通班）培訓(xùn)大綱（試行）》（附件5）的要求，針對培訓(xùn)對象，科學(xué)制定教學(xué)計劃，明確教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、時間安排和每班次每個省轄市參加培訓(xùn)人數(shù)，教學(xué)計劃要于11月5日前分別報送省農(nóng)業(yè)廳和有關(guān)省轄市，保證培訓(xùn)工作順利開展。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，一個教學(xué)班培訓(xùn)學(xué)員50名左右。開展基層農(nóng)技人員培訓(xùn)，既要考慮工作上的能力需要，也要考慮知識更新的需要。要采取理論與實踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與考察相結(jié)合，教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合等靈活多樣的形式開展培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
（五）考試考核
各培訓(xùn)基地要在每期培訓(xùn)結(jié)束后，組織專門的結(jié)業(yè)考試，并將成績記入學(xué)員信息檔案�？荚嚪N類分為考試和考核兩種。對于考試考核合格的學(xué)員，發(fā)放《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程培訓(xùn)證書》，培訓(xùn)時間記入繼續(xù)教育學(xué)時。培訓(xùn)基地發(fā)放培訓(xùn)證書時，必須在學(xué)員照片處加蓋印章。培訓(xùn)證書實行統(tǒng)一格式、統(tǒng)一編號，由人力資源和社會保障部印制，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識更新工程辦公室負(fù)責(zé)制作、管理和發(fā)放。培訓(xùn)證書是專技人員參加培訓(xùn)的憑證，任何單位和個人不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。
（七）檢查驗收
基層農(nóng)技人員參訓(xùn)情況和培訓(xùn)基地的培訓(xùn)情況，將作為以后年度確定示范縣和培訓(xùn)基地的重要考核內(nèi)容。省農(nóng)業(yè)廳將對示范縣選送學(xué)員情況、學(xué)員學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)基地的培訓(xùn)組織情況、學(xué)員滿意程度、學(xué)員食宿情況、檔案管理情況等進(jìn)行檢查驗收，按照優(yōu)秀、良好、合格、較差四個等級，對示范縣和培訓(xùn)基地培訓(xùn)工作進(jìn)行評價，建立項目承擔(dān)單位的退出機(jī)制。對未能較好完成培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)基地和選送學(xué)員不力的示范縣進(jìn)行淘汰。
七、經(jīng)費使用
按照《農(nóng)業(yè)部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)2009年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目實施指導(dǎo)意見的通知》（農(nóng)辦財[2009]95號）精神，參加培訓(xùn)人員費用從中央財政安排的示范縣經(jīng)費中支出，主要包括農(nóng)技人員參加培訓(xùn)所需的培訓(xùn)費、食宿費、交通費等。重點班的培訓(xùn)費用原則上每人不超過3000元，普通班的培訓(xùn)費用原則上每人不超過1000元。學(xué)員參加培訓(xùn)時向培訓(xùn)基地交納，培訓(xùn)結(jié)束后回本縣報銷。培訓(xùn)基地要對經(jīng)費使用情況實行專賬管理。
八、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展基層農(nóng)技推廣人員培訓(xùn)，提高基層農(nóng)技人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，是貫徹十七屆三中全會、中央1號文件、省委1號文件和《國務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的意見》（國發(fā)[2006]30號）、《河南省人民政府關(guān)于深化改革加強(qiáng)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的實施意見》（豫政[2007]78號）精神，切實加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)的重要內(nèi)容。各級農(nóng)業(yè)部門要高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。示范縣要明確專人負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)的基層農(nóng)技人員的選送工作，培訓(xùn)基地要明確1名校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，每期培訓(xùn)班都要明確1名同志為班主任，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理工作。
（二）明確工作責(zé)任。要建立職責(zé)分明、分級負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，逐級落實責(zé)任。省農(nóng)業(yè)廳主要負(fù)責(zé)全省基層農(nóng)技人員培訓(xùn)方案的制訂、培訓(xùn)基地的確定、教學(xué)大納的編印和培訓(xùn)的檢查驗收工作等。省轄市農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)督促示范縣推薦和組織基層農(nóng)技人員參加培訓(xùn)，協(xié)助省農(nóng)業(yè)廳對所在地培訓(xùn)基地的培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和驗收等。示范縣農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)推薦和組織基層農(nóng)技人員參加培訓(xùn)，督導(dǎo)學(xué)員嚴(yán)格按照培訓(xùn)基地要求進(jìn)行 ……（未完，全文共9095字，當(dāng)前僅顯示2484字，請閱讀下面提示信息。收藏《河南省基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)實施方案（附培訓(xùn)大綱）》）