稅收科調(diào)研工作考評獎懲辦法

目錄/提綱：……
一、考評對象
二、考評依據(jù)及范圍
（一）省部級調(diào)研刊物上稿范圍：
（三）省局網(wǎng)站科調(diào)研：以省局外部網(wǎng)站稅收調(diào)研欄目上稿為準
（四）《江蘇稅苑》：以實際上稿為準
三、考核任務(wù)
（一）組稿任務(wù)
（二）上稿任務(wù)：各單位每年完成上稿任務(wù)為2篇
四、考評管理
（一）縣局成立稅收科調(diào)研推進小組
（二）稅收科調(diào)研工作列入績效考核，辦公室實時統(tǒng)計，每兩個月進行一次考核通報
五、獎懲管理
（一）獎勵
（二）處罰
六、本辦法自2013年1月1日起施行，由本局辦公室負責解釋
……
地方稅務(wù)局

稅收科調(diào)研工作考評獎懲辦法

　　為了深入開展稅收科調(diào)研工作，給科學決策提供重要依據(jù)，給改革發(fā)展提供理論基礎(chǔ)，展示工作成果，彰顯地稅形象，推動地稅事業(yè)發(fā)展。根據(jù)省市局關(guān)于開展稅收科調(diào)研的工作要求，結(jié)合本局實際，特制訂本辦法。

　　一、考評對象

　　本局各單位。

　　二、考評依據(jù)及范圍

　　以稅收科調(diào)研文章報送數(shù)和上稿數(shù)為考評依據(jù)，具體報送及上稿范圍如下：

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……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略331字，正式會員可完整閱讀）……　
（三）省局網(wǎng)站科調(diào)研：以省局外部網(wǎng)站稅收調(diào)研欄目上稿為準。

　�。ㄋ模督K稅苑》：以實際上稿為準。

　　三、考核任務(wù)

　　考核任務(wù)分為組稿和上稿兩個部分。

　　（一）組稿任務(wù)

　　1、各單位必須于6月底前報送1篇稅收課調(diào)研文章。

　　2、各單位必須完成《江蘇地稅》分期組稿任務(wù)，具體組稿任務(wù)由辦公室按期在通告欄下達。

　�。ǘ┥细迦蝿�(wù)：各單位每年完成上稿任務(wù)為2篇。

　　四、考評管理

　�。ㄒ唬┛h局成立稅收科調(diào)研推進小組�？h局辦公室負責稅收科調(diào)研工作人員擔任組長，成員由各單位自行推薦，每單位于1月底前將推薦人選報送辦公室，人數(shù)為1至2名。

　　推進小組主要職責為稅收科調(diào)研的組稿、審稿及報送工作，并定期組織交流評審會，具體會議時間和內(nèi)容由辦公室另行通知。

　�。ǘ┒愂湛普{(diào)研工作列入績效考核，辦公室實時統(tǒng)計，每兩個月進行一次考核通報。

　　五、獎懲管理

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　　1、稿酬獎勵：省部級調(diào)研刊物每上稿1篇計發(fā)1500元稿酬；《江蘇稅苑》、省局網(wǎng)站科調(diào)研每上稿1篇計發(fā)1000元稿酬；《江蘇地稅》按欄目積分計發(fā)稿酬，每分200元。市級調(diào)研刊物上稿1篇計發(fā)500元稿酬。

　　2、競賽獎勵：凡在各級稅務(wù)系統(tǒng)中稅收科調(diào)研競賽活動中獲獎的，按照縣局相關(guān)獎勵辦法兌現(xiàn)獎勵，且獲獎人員優(yōu)先作為本單位先進個人的推薦人選。

　　3、評比獎勵：縣局在完成市局下達的稅收科調(diào)研任務(wù)且本局范圍內(nèi)完成任務(wù)的單位達3家以上時，縣局將啟動稅收科調(diào)研優(yōu)秀單位和先進個人評比活動，從完成任務(wù)的單位中評選出稅收科調(diào)研優(yōu)秀單位1個，獎勵2000元，稅收科調(diào)研先 ……（未完，全文共1462字，當前僅顯示929字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅收科調(diào)研工作考評獎懲辦法》）