銀行工作人員征文稿：敢于服務創(chuàng)新 必先身體力行

敢于服務創(chuàng)新 必先身體力行
銀行工作人員征文稿

作為一個銀行工作人員，在每天的生活和工作中，我一直在想兩個問題。一個是如何做人，二是如何做事。在每天的工作中，我覺得自己有了深刻的體會。它讓我看到了方向，并在工作中始終堅持敢于服務創(chuàng)新，必先身體力行的理念。
在工作中我不斷感受到。曾
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定行之有效的體系和制度，把握大局。中層是一個團隊、一個系統(tǒng)的“四梁八柱”，是中堅力量，起著承上啟下的作用。在現(xiàn)實的工作中。中層具有致勝性。他們與領導以及基層的工作人員保持充分的、頻繁的溝通。就能讓可行性程度得到大幅度的提高。
作為基層的我，作為一個銀行基層工作人員，應該怎樣把事情做正確？我一直堅持著。基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的是要研究怎樣把事情做正確。的確如此，正如普照大地的陽光是由七色光譜組成。奔涌的河流是由無數(shù)個水滴組成。一個團隊、一個系統(tǒng)的每一名員工就是光譜就是水滴。我不在感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸，我一直以來認為這是光榮且崇高的。作為基層人員的我來說。用正確的方法，在工作服務中不斷的創(chuàng)新，去把事情做正確是很重要的。
記得一本書中有一段非常富有哲理和讓人回味的話：一個絕望的組織，每個人既不抬頭看路，也不埋頭拉車；一個失敗的組織，每個人都爭著抬頭看路，卻沒有人埋頭拉車；一個平庸的組織，只有領導者會抬頭看路，其他人只會埋頭拉車；一個卓越的組織，每個人都會抬頭看路，也會埋頭拉車。看來，無論我們身處一個團隊一個系統(tǒng)的哪一個層面，都要學會“既要抬頭看路，也要埋頭拉車”�！疤ь^看路”，我們就不 ……（未完，全文共1069字，當前僅顯示680字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行工作人員征文稿：敢于服務創(chuàng)新 必先身體力行》）