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在全市運管系統(tǒng)行風建設(shè)推進大會上的講話

發(fā)表時間:2006/1/9 12:59:16
目錄/提綱:……
一、“兩風”建設(shè)回顧及當前存在的問題
一是堅持把加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)擺在重要位置
二是堅持依法行政,不斷規(guī)范執(zhí)法行為
三是堅持用制度管人,建立健全相關(guān)管理制度
四是堅持弘揚主旋律,抓典型示范
五是堅持民主監(jiān)督為主線,不斷探索行風建設(shè)新途徑
六是轉(zhuǎn)變作風,優(yōu)化運輸管理環(huán)境
二、今后工作安排意見
一是必須堅持先培訓后上崗
三是在實際工作中,堅持依法行政,嚴格按照法律程序辦事
一是嚴把執(zhí)法人員準入關(guān)
三是對運政人員的上崗資格、證件管理和違法違紀人員進行了徹底的清理整頓
……
規(guī)范管理強化監(jiān)督優(yōu)質(zhì)服務(wù)
  全面推進道路運輸管理工作再上新臺階
  
  ——在全市運管系統(tǒng)行風建設(shè)推進大會上的講話
  同志們:
  上午,大家剛剛參加完交通系統(tǒng)執(zhí)法崗位適任資格考試,下午就把大家召集到這里開這個會,其目的主要是
  一、“兩風”建設(shè)回顧及當前存在的問題
  年初以來,我們始終堅持以_理論和三個代表重要思想武裝全市道路運輸系統(tǒng)的廣大干部職工,以“為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),樹行業(yè)新風”、“新世紀交通人形象教育”等活動為載體,堅持糾建并舉、以建為主的工作方針,和抓機關(guān)、帶系統(tǒng)、促行業(yè)的工作思路,以規(guī)范執(zhí)法、規(guī)范管理、規(guī)范服務(wù)為主要內(nèi)容,大力開展和加強行風建設(shè),促進了道路運輸行風的好轉(zhuǎn),推動了道路運輸事業(yè)的健康發(fā)展。主要開展了以下工作:
  一是堅持把加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)擺在重要位置。我們始終堅持以人為本的原則,以“整頓思想,整頓作風,依法行政,文明執(zhí)法”和“三法一條例”為隊伍整訓和崗位培訓的主要內(nèi)容,不斷提高運政隊伍的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、作風紀律等方面的素質(zhì),適應(yīng)道路運輸市場發(fā)展的需要。
 
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略736字,正式會員可完整閱讀)…… 
向社會公開。
  在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到,全市道路運輸行風建設(shè)工作還滯后于形勢,在我們的工作中還存在著這樣、那樣的問題,有的問題還相當嚴重。這些問題的存在嚴重影響了我們運管部門的整體形象,干擾了道路運輸管理工作的正常秩序,甚至會使整個道路運輸事業(yè)遭受損失。因此,處黨委決定召開這樣一個行風建設(shè)推進會議,其目的就是要充分引起大家的重視,繼而嚴格紀律,端正態(tài)度,狠剎風氣,把我們的隊伍管好,把我們的工作做好。我市道路運輸系統(tǒng)行風建設(shè)方面的突出問題表現(xiàn)如下:
 、睂π酗L建設(shè)工作認識不足,重視不夠。從全市運管系統(tǒng)來看,都不同程度地存在著以下問題:一是對行風建設(shè)工作缺乏應(yīng)有的重視和領(lǐng)導(dǎo)力度,還存在著說起來重要,做起來次要,忙起來干脆不要的思想認識和工作方式,沒有真正擺上日程,納入目標考核,一些工作流于形式;二是對單位和所屬人員在工作中長期存在的問題重視程度不高,管理力度不大,放任自流,造成執(zhí)法行為不規(guī)范,隊伍管理松懈;
 、膊糠謭(zhí)法行為不夠規(guī)范。運政執(zhí)法工作的規(guī)范程序直接影響到行風建設(shè)的成果。但在實際工作中,仍存在著行政執(zhí)法作為不規(guī)范、亂作為的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在個別執(zhí)法人員一人上路檢查,著裝不整,標識不全,舉止和言行不規(guī)范,甚至還有野蠻執(zhí)法現(xiàn)象;有的單位為了部門利益,擅自讓沒有執(zhí)法資格的人員著裝上路執(zhí)法,或長期聘用臨時工從事行政執(zhí)法工作;有些單位在執(zhí)法過程中缺乏證據(jù)意識,不制作詢問筆錄,不收集相關(guān)證據(jù),往往容易造成在行政訴訟中因證據(jù)不足而敗訴。
  ⒊運政隊伍整體素質(zhì)不高,難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。一是部分運政執(zhí)法人員的政治思想、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力不能勝任執(zhí)法工作,雖然經(jīng)常接受培訓教育,但質(zhì)量不高,變化不大。二是有的執(zhí)法人員為了個人或小集體的利益,爭搶費源,超范圍執(zhí)法,吃拿卡要,亂罰款、亂扣車、亂扣證照,還有內(nèi)部職工參與養(yǎng)車和當保護傘的問題,現(xiàn)在社會仍有反映,處紀檢委也多次接到有關(guān)市內(nèi)及外縣人員的舉報,曾嚴厲查處過,我想對于現(xiàn)在社會上的反映不可能是無中生有,我們要進一步調(diào)查處理;三是少數(shù)執(zhí)法人員特權(quán)思想嚴重,服務(wù)意識不強,工作作風不端正,對經(jīng)營者冷橫硬沖,沒有真正做到寓服務(wù)于管理之中。
 、词袌霰O(jiān)督力度不夠,市場秩序有待于進一步規(guī)范。近年來,我們以打擊非法營運、異地經(jīng)營、站外攬客等違規(guī)行為為重點,多次開展了運輸市場專項整治工作,也取得了一定的成效。由于市場監(jiān)督機制不健全,缺乏治本措施,監(jiān)督力度不大,非法營運、異地經(jīng)營現(xiàn)象時有反彈,喊客、攬客、拽客、倒客行為仍然存在,這些問題得不到根治,群眾反映強烈,影響了運管部門的整體形象,在社會上造成了不良影響。
  以上這些問題,也可以說是群眾反映強烈的熱點、難點問題,不僅影響了整個行風建設(shè)工作的質(zhì)量和進程,而且還繼續(xù)損害著我們的行業(yè)形象。如果我們不痛下決心予以解決和糾正,就會嚴重損害我們運管部門的形象,損害我們與人民群眾的血肉聯(lián)系,損害我們的立身之本。因此,在下一步行風建設(shè)中,我認為應(yīng)從以下幾方面切實予以加強。
  二、今后工作安排意見
 、奔訌娕嘤,提高隊伍素質(zhì)。
 、厕D(zhuǎn)變作風,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。應(yīng)當說,經(jīng)過我們大家的努力,廣大干部職工的服務(wù)意識明顯增強了,到運管部門辦事的同志也比較滿意。但是,我們也必須看到,我們的工作與服務(wù)于民,奉獻社會的要求相比,還有相當大的距離,必須繼續(xù)進行不懈地努力。為此,我們要進一步增強廣大干部職工的服務(wù)意識,文明意識和責任意識,提高“窗口”單位的服務(wù)質(zhì)量。全市運政職工要從我做起,情系運政,心系發(fā)展,以甘于奉獻的精神和卓有成效的工作,筑造起人民滿意、社會認可的新時代運管人的嶄新形象。同時,我們還要在踐諾方面狠下功夫。運管處及各縣(市)運管站都制定了很多群眾滿意、切合實際的承諾內(nèi)容,而且都已張貼上墻,但是我們在實際工作究竟做到了沒有,卻不為人知。所以, ……(未完,全文共4091字,當前僅顯示2066字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全市運管系統(tǒng)行風建設(shè)推進大會上的講話》
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