目錄/提綱:……
一、主要工作情況
(一)成立機構(gòu),制定方案
(二)動員部署,認真開展學習教育
(三)廣泛征求意見,認真開展自查自糾
五是律師業(yè)務檔案管理不規(guī)范,個別律師從中“鉆空子”
(四)落實措施,集中整改
三是強化對律師、法律服務工作者的督促、管理、指導
四是強化宣傳,切實加大法律援助力度
五是加大協(xié)調(diào),逐步建立健全律師和法律服務工作的監(jiān)督約束機制
(五)圍繞要求,開展“回頭看”
二、存在困難和問題
三、下步工作重點
一是建立健全各項制度
二是鞏固整改成效
三是學習培訓,測試考試
四是總結(jié)經(jīng)驗,注重宣傳
……
根據(jù)州、縣動員會議精神和《縣“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案》,結(jié)合縣司法行政工作及隊伍建設實際,我局及時成立了機構(gòu),制定了方案,認真
動員部署,全面完成了集中整改階段各項工作,現(xiàn)將自查情況
匯報如下:
一、主要工作情況
。ㄒ唬┏闪C構(gòu),制定方案
全縣“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動動員大會結(jié)束后,根據(jù)縣委政法委的安排,我局及時召開了班子擴大會議,對活動進行了全面研究部署,成立了以局長為組長,副局長為副組長,股室負責人為成員的領(lǐng)導小組,并設立了辦公室。同時,按照全縣動員會精神和《縣“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案》,結(jié)合部門實際,研究制定了專項整改活動實施方案,明確了整改重點、方法步驟和工作要求。
。ǘ﹦訂T部署,認真開展學習教育
為確保工學兩不誤,我局采取了分別動員,以股室為單位組織學習的辦法開展動員學習。*月*日,召開了機關(guān)干警、律師事務所律師動員會議,*月*日召開了各司法所干警動員會議。動員會上,從思想認識、目標任務、隊伍建設、
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助員述職,參會人員聽、評、議的辦法,聽取了社會各界對公證工作的滿意度和意見建議,并向服務對象、相關(guān)業(yè)務部門發(fā)放征求意見函份,征求了各方面的意見。楊柏王律師事務所向當事人和部分群眾發(fā)放了律師工作征求意見表余份,并在疏理匯總的基礎(chǔ)上召開了專題座談會,反饋意見建議,律師和群眾針對意見和建議進行面對面交流,達成共識;同時,律師事務所向社會開通了熱線電話,律師深入各部門開展了調(diào)查研究,確保征求意見的廣泛性。
針對征求到的意見建議和調(diào)查研究情況,局專項整改領(lǐng)導小組深入各股室,特別是公證處和律師事務所認真進行了自查自糾,找準找全存在的問題,剖析問題的根源。公證處嚴格按照“四個規(guī)范”的要求以處為單位召開自查自糾座談會查找問題,在規(guī)范公證服務秩序方面,無私自辦證、私自收費、收取回扣和壓價競爭現(xiàn)象;在規(guī)范辦證程序方面,嚴格按照《公證程序規(guī)則》規(guī)定辦理,無違規(guī)辦證、超越業(yè)務辦證行為,無隨意簡化辦證程序行為,無錯、假證發(fā)生;在規(guī)范公證處運行機制方面,建立了業(yè)績評價制度和監(jiān)督制約保障機制;在規(guī)范公證管理方面,仍實行行政管理_,各項管理嚴格按照行政機關(guān)管理制度執(zhí)行。公證工作中主要存在宣傳力度不夠,具有強制執(zhí)行效力的債權(quán)文書的追款和執(zhí)行力度不夠兩個方面的問題。楊柏王律師事務所結(jié)合征求到的意見和建議,按照《律師法》、《合伙律師事務所管理辦法》、《律師服務收費管理暫行辦法》、《律師事務所收費程序規(guī)則》等法規(guī),結(jié)合正在開展的“合伙律師事務所規(guī)范建設年”活動,召開事務所專項整改領(lǐng)導小組會議,針對收案、收費、分配、內(nèi)部監(jiān)督管理等方面存在的問題進行了認真查擺,主要存在五個方面的問題,一是個別律師
職業(yè)道德和信譽不強,不顧事實地向當事人作無原則承諾,影響了律師事務所的信譽和形象;二是少部分律師服務意識、大局意識和社會責任感不強,只注重個人經(jīng)濟利益,不關(guān)心群眾,特別是困難_利益,不注重社會效益;三是收費行為不規(guī)范,少數(shù)律師收費偏高,收費后服務不到位;四是律師事務所管理不夠規(guī)范、科學;五是律師業(yè)務檔案管理不規(guī)范,個別律師從中“鉆空子”。法律服務所主要存在收費行為不規(guī)范,代理案件中只注重個人利益、經(jīng)濟利益,不注重全局利益、社會效益的問題。公證處存在問題的原因主要是業(yè)務量大,工作人員少,與審判機關(guān)的溝通不夠;律師事務所及法律服務所存在問題的原因主要是律師隊伍約束機制不全,律師與法官之間的“防火墻”不夠厚,對律師的督促檢查力度不夠,律師和法律服務工作的服務意識不強,法律援助工作宣傳力度不夠。
。ㄋ模┞鋵嵈胧姓
針對存在的問題和征求到的意見建議,在分析研究的基礎(chǔ)上制定了初步的整改方案,并將初步整改方案在征求意見范圍內(nèi)公布,接受監(jiān)督,吸納群眾意見,按照切合實際原則,修訂出了切實可行的整改方案,并按照局長負總責,層層抓落實的原則,明確了職責、整改時限和要求,確保
整改措施全,落實到位。
一是認真抓好干警各項業(yè)務知識學習,通過舉辦培訓班、學歷教育和開展技能測試等舉措,不斷提高干警業(yè)務水平和實際工作能力。
二是注重抓好干警、工作人員特別是律師和法律服務工作者的政治思想、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律、組織觀念、大局觀念方面的教育,將思想意識統(tǒng)一到依法辦事、統(tǒng)籌兼顧、服務大局和服務群眾上來
三是強化對律師、法律服務工作者的督促、管理、指導。在律師工作上,結(jié)合正在開展的“合伙律師事務所規(guī)范化建設年”、“建立健全律師隊伍長效機制”等活動,建立健全律師隊伍學習教育機制、律師行業(yè)退出機制、律師行業(yè)自律機制、律師行業(yè)監(jiān)督評價機制,引導廣大律師圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,改善服務方式,完善服務措施,提高服務質(zhì)量。在法律服務工作上,采取定期召開主任會議、使用統(tǒng)一
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規(guī)章制度、深入督促檢查等舉措,進一步加大管理指導力度 ……(未完,全文共4029字,當前僅顯示2035字,請閱讀下面提示信息。
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